HR-Analytics eine Einführung in ganzheitliches, datengestütztes Personalmanagement

Bibliographische Detailangaben

Hauptverfasser:	Ontrup, Greta 1992- (VerfasserIn), Hagemann, Vera 1981- (VerfasserIn), Kluge, Annette 1967- (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Göttingen Hogrefe 2024
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Wirtschaftspsychologie
Schlagworte:	Humankapital Bewertung Personalpolitik Human Resource Management HR Personalpsychologie Organisationspsychologie Big data Personalentwicklung Mitarbeiterbindung
Online-Zugang:	DE-1043 DE-473 DE-706 URL des Erstveröffentlichers
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