Betriebsübergang
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Münster
Rieder
2023
|
| Ausgabe: | 4. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS
I.
DER
BETRIEBSUEBERGANG
........................................................................................
11
1.
BETRIEB
UND
BETRIEBSTEIL
...............................................................................
14
2.
UEBERGANG
DES
BETRIEBES
BZW.
BETRIEBSTEILS
AUF
EINEN
ANDEREN
RECHTSTRAEGER
.................................................................................
22
2.1.
UEBERNAHME
EINER
WIRTSCHAFTLICHEN
EINHEIT
...............................................
24
2.2.
BETRIEBSUEBERGANG
BEI
UEBERNAHME
VON
ARBEITNEHMERN?
.........................
36
2.3.
BESONDERHEITEN
NACH
GEGENSTAND
DES
UEBERTRAGENEN
BETRIEBS
ODER
BETRIEBSTEILS
.......................................................................
40
2.3.1.
PRODUKTION
....................................................................................
41
2.3.2.
HANDEL,
DIENSTLEISTUNG
................................................................
42
2.4.
FUNKTIONSNACHFOLGE
-
OUTSOURCING
..........................................................
44
2.4.1.
BLOSSE
AUFTRAGSVERGABE
................................................................
44
2.4.2.
AUFTRAGSVERGABE
UND
UEBERNAHME
WESENTLICHER
BETRIEBSMITTEL
................................................................................
46
2.5.
TATSAECHLICHE
WEITERFUEHRUNG
ODER
WIEDERAUFNAHME
DER
GESCHAEFTSTAETIGKEIT
...........................................................
51
2.6.
STILLLEGUNG
-
BETRIEBSUEBERGANG
..............................................................
53
2.7.
BETRIEBSUEBERGANG
UND
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
............................
57
3.
UEBERGANG
DURCH
RECHTSGESCHAEFT
...............................................................
65
4.
EROEFFNUNG
DES
INSOLVENZVERFAHRENS
UND
BETRIEBSUEBERGANG
.....................
70
5.
ZEITPUNKT
DES
UEBERGANGS
..........................................................................
70
6.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
VORAUSSETZUNGEN
DES
BETRIEBSUEBERGANGS
.........
71
7.
UNTERRICHTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
...................................................
71
8.
WIDERSPRUCHSRECHT
DES
ARBEITNEHMERS
.....................................................
85
II.
INDIVIDUALRECHTLICHE
FOLGEN
DES
BETRIEBSUEBERGANGS
.......................................
104
1.
DAS
VOM
BETRIEBSUEBERGANG
ERFASSTE
ARBEITSVERHAELTNIS
..........................
104
2.
ZUORDNUNG
VON
ARBEITNEHMERN
......................................................
109
3.
DER
EINTRITT
IN
BESTEHENDE
ARBEITSVERHAELTNISSE
........................................
113
3.1.
AUSWIRKUNGEN
FUER
DEN
ARBEITNEHMER
....................................................
118
3.2.
AUSWIRKUNGEN
FUER
DEN
BETRIEBSERWERBER
..............................................
119
3.2.1.
HAFTUNG
DES
BETRIEBSERWERBERS
IM
INSOLVENZFALL
DES
BETRIEBSVERAEUSSERERS
....................................................................
119
3.2.2.
INSOLVENZEROEFFNUNG
UND
VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN
..............
121
3.3.
BETRIEBSUEBERGANG
UND
BETRIEBSUEBUNG
...................................................
122
3.4.
BETRIEBSUEBERGANG
UND
GLEICHBEHANDLUNG
............................................
123
III.
KOLLEKTIVRECHTLICHE
FOLGEN
DES
BETRIEBSUEBERGANGS
........................................
125
1.
AUSNAHMEN
VOM
REGELUNGSBEREICH
DES
§
61
3A
ABS.
1
SATZ
2
-
4
BGB
...........................
127
2.
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
UND
BETRIEBSUEBERGANG
......................................
129
INHALTSVERZEICHNIS
2.1.
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
BEI
AUFRECHTERHALTUNG
DER
BETRIEBSIDENTITAET
......................................................................................
129
2.2.
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
UND
TRANSFORMATION
IN
DEN
ARBEITSVERTRAG
...........................................................................................
130
2.2.1.
GRUNDSATZ:
EINJAEHRIG
EINSEITIG
ZWINGENDE
WEITERGELTUNG
.......
137
2.2.2.
AUSNAHMEN
VON
DER
EINJAEHRIGEN
BINDUNGSFRIST
..........................
137
2.2.3.
STATISCHE
WEITERGELTUNG
.............................................................
138
2.2.4.
KOLLEKTIVVERTRAGSOFFENE
REGELUNG,
§
613A
ABS.
1
SATZ
3
BGB
.........................................................
138
2.2.5.
RECHTSLAGE
NACH
ABLAUF
DER
EINJAEHRIGEN
BINDUNGSFRIST
.............
140
2.2.6.
MEHRFACHE
BETRIEBSUEBERGAENGE
..................................................
140
2.2.7.
GESAMT
UND
KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNGEN
BEI
BETRIEBSUEBERGANG
........................................................................
141
3.
REGELUNGSABREDE
UND
BETRIEBSUEBERGANG
.................................................
143
4.
TARIFVERTRAG
UND
BETRIEBSUEBERGANG,
§
613A
ABS.
1
SATZ
2
BGB
.................
144
4.1.
RECHTSNORMEN
EINES
TARIFVERTRAGES,
§
4
ABS.
1
TVG
............................
144
4.2.
RECHTSNORMEN
EINES
TARIFVERTRAGES
GEMAESS
§
613A
ABS.
1
SATZ
2
BGB
..................................................................................
147
4.3.
KOLLEKTIVRECHTLICHE
TARIFBINDUNG
.............................................................
149
4.3.1.
BEGRUENDUNG
DER
TARIFBINDUNG
....................................................
149
4.3.2.
TARIFBINDUNG
UND
AUSTRITT
AUS
DEM
VERBAND,
§3
ABS.
3
TVG
.............................................................................
151
4.3.3.
NACHWIRKUNG
DES
TARIFVERTRAGES,
§
4
ABS.
5
TVG
....................
152
4.4.
NORMATIV
WIRKENDER
TARIFVERTRAG
UND
BETRIEBSUEBERGANG
.......................
155
4.4.1.
FORTBESTAND
DER
KOLLEKTIVEN
TARIFGEBUNDENHEIT
AUCH
NACH
BETRIEBSUEBERGANG
..............................................................
155
4.4.2.
FEHLENDE
TARIFGEBUNDENHEIT
NACH
BETRIEBSUEBERGANG
UND
TRANSFORMATION
.....................................................................
157
4.4.3.
AUSNAHMEN
VON
DER
EINJAEHRIGEN
BINDUNGSFRIST
.........................
160
4.4.3.1.
NACHWIRKENDER
TARIFVERTRAG
.........................................
161
4.4.3.2.
AUSSCHEIDEN
AUS
GELTUNGSBEREICH
DES
TARIFVERTRAGES
...............................................................
164
4.5.
KOLLEKTIVVERTRAGSOFFENE
REGELUNG
...........................................................
165
4.5.1.
BEI
NORMATIV
WIRKENDEM
TARIFVERTRAG
IM
ERWERBERBETRIEB
.......
165
4.5.2.
BEI
VEREINBARTEM
TARIFVERTRAG
IM
ERWERBERBETRIEB
...................
170
4.6.
INDIVIDUALRECHTLICHE
BEZUGNAHME
AUF
TARIFVERTRAG
UND
BETRIEBSUEBERGANG
.....................................................................................
171
4.6.1.
AUSDRUECKLICHE
REGELUNG
IM
ARBEITSVERTRAG
..............................
172
4.6.1.1.
RECHTSLAGE
FUER
BIS
ZUM
31.12.2001
ABGESCHLOSSENE
ARBEITSVERTRAEGE
(YYALTVERTRAEGE
)
.......
174
4.6.1.1.1.
GROSSE
DYNAMISCHE
BEZUG
NAHMEKLAUSEL
..............................................
176
INHALTSVERZEICHNIS
4.6.1.1.2.
KLEINE
DYNAMISCHE
BEZUGNAHMEKLAUSEL
.....
178
4.6.1.2.
RECHTSLAGE
FUER
AB
DEM
1.1.2002
ABGESCHLOSSENE
ARBEITSVERTRAEGE
(YYNEUVERTRAEGE
)
.....................................
184
5.
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
UND
BETRIEBSUEBERGANG
.............................
192
5.1.
BETRIEBSUEBERGANG
UND
ANSPRUECHE
AUS
EINER
DIREKTVERSICHERUNG
.......
193
5.2.
BETRIEBSUEBERGANG
UND
ANSPRUECHE
GEGEN
EINE
PENSIONSKASSE
..........
194
5.3.
BETRIEBSUEBERGANG
UND
ANSPRUECHE
GEGEN
EINE
UNTER
STUETZUNGSKASSE
..............................................................................
194
5.4.
KONKURRENZ ZWISCHEN
ALTER
UND
NEUER
BETRIEBLICHER
ALTERS
VERSORGUNG
.................................................
195
5.5.
BETRIEBSUEBERGANG
UND
ERLASSVERTRAEGE
UEBER
VERSORGUNGS
ANWARTSCHAFTEN
..............................................................................
199
IV.
VEREINBARUNGEN
IM
ZUSAMMENHANG
MIT
DEM
BETRIEBSUEBERGANG
....................201
1.
ABSCHLUSS
VON
AUFHEBUNGSVERTRAEGEN
........................................................
201
2.
EINSCHALTUNG
VON
TRANSFERGESELLSCHAFTEN
................................................
202
3.
BEFRISTUNGSABREDEN
...................................................................................
204
V.
HAFTUNG
DES
BETRIEBSVERAEUSSERERS
..................................................................
207
VI.
KUENDIGUNG
IM
ZUSAMMENHANG
MIT
DEM
BETRIEBSUEBERGANG
..........................
210
1.
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
BISHERIGEN
ARBEITGEBER
........................................
211
2.
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
BETRIEBSERWERBER
...............................
214
3.
KUENDIGUNG
AUS
ANDEREN
GRUENDEN
...........................................................
215
4.
BEWEISLAST
.................................................................................................
217
5.
GELTENDMACHUNG
DER
UNWIRKSAMKEIT
......................................................
217
6.
WIRKUNG
UND
GESTALTUNG
VON
VERGLEICHEN
...............................................
223
LITERATURVERZEICHNIS
........................................................................................................
224
AUFSAETZE
..........................................................................................................................
226
STICHWORTVERZEICHNIS
......................................................................................................
234
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