Personalmanagement in Sozialunternehmen Theoretische und methodische Grundlagen; Blaue Reihe Sozialmanagement

Personalmanagement in Sozialunternehmen Theoretische und methodische Grundlagen; Blaue Reihe Sozialmanagement

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h2Die Herausforderung Personalmanagement meistern/h2 Das Lehrbuch iPersonalmanagement in Sozialunternehmen/i gibt einen fundierten Einblick in die theoretischen und methodischen Grundlagen des Personalmanagements unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Sozialunternehmen. Theoretische Modelle u...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Ribbeck, Jochen (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Regensburg Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG 2020
Ausgabe:1
Schlagworte:
Arbeitsgestaltung
Operatives Personalmanagement
Personalbedarfsplanung
Personaleinsatz
Personalfreisetzung
Personalführung
Personalgewinnung
Personalintegration
Sozialwirtschaft
Strategisches Personalmanagement
Online-Zugang:DE-B768
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Beschreibung
Zusammenfassung:h2Die Herausforderung Personalmanagement meistern/h2 Das Lehrbuch iPersonalmanagement in Sozialunternehmen/i gibt einen fundierten Einblick in die theoretischen und methodischen Grundlagen des Personalmanagements unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Sozialunternehmen. Theoretische Modelle und Ansätze werden dabei im jeweiligen thematischen Kontext erläutert: ul libGrundlagen des Personalmanagement:/b Grundbegriffe, Ziele, Träger und Objekte, Organisation und rechtliche Rahmenbedingungen/li libNormatives Personalmanagement:/b Führungsethik, Organisationskultur, Corporate Governance/li libStrategisches Personalmanagement:/b Strategieebenen, Personalstrategischer Prozess, Personalstrategische Modelle, HR-Scorecard/li libQuerschnittsfunktionen:/b Personalmarketing, Organisationales Commitment, Personalcontrolling/li libOperatives Personalmanagement:/b Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalintegration, Personaleinsatz/Arbeitsgestaltung, Personalentwicklung, Leistungsbeurteilung, Personalfreisetzung/li libPersonalführung:/b Ausgewählte Theorien und Modelle/li libPersonaladministration:/b Personalinformationssysteme, Datenschutz, Personalrechnungswesen/li /ul Dieses Buch berücksichtigt außerdem arbeitsrechtliche Aspekte sowie die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts
Beschreibung:1 Online-Ressource (240 Seiten)
ISBN:9783802947223

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