Der demografische Wandel in mittelständischen Unternehmen. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement

Der demografische Wandel in mittelständischen Unternehmen. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement

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Der demografische Wandel in Deutschland hat langfristig umfassende Auswirkungen auf sämtliche Lebensbereiche wie Wirtschaft, Politik und Konsum. Im Vergleich zu Großunternehmen hat der Mittelstand eine schwächere Position am Arbeitsmarkt und wird daher stärker mit den Herausforderungen der demografi...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Peters, Regine (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Krex-Brinkmann, Larissa (MitwirkendeR)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Hamburg Bedey & Thoms Media GmbH 2018
Ausgabe:1. Hamburg, 2018
Schlagworte:
KMU
Mittelstand
Personalmanagement
Bevölkerungsentwicklung
Fachkräftemangel
Überalterung
Alterung der Bevölkerung
Demografischer Wandel
Deutschland
Unternehmensdemografie
Erwerbspersonenpotenzial
Personalbeschaffung
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