Innovationen in Qualität bei variierender Fachkraftquote Projektbericht 2017-2020
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Baden-Baden
Nomos
2021
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Statistik in Sozialer Arbeit, Pflege und den Humanwissenschaften
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ZUSAMMENFASSUNG
17
1.
EINFUEHRUNG
19
1.1
WARUM
EIN
TRAEGER
SICH
WISSENSCHAFTLICH
MIT
DER
FACHKRAFTQUOTE
BESCHAEFTIGT?
20
2.
PROJEKTPHASEN
25
2.1
AUSGANGSLAGE
25
2.1.1
ENTWICKLUNG
EINES
ERKLAERUNGSANSATZES
26
2.1.2
FORSCHUNGSFRAGEN
29
2.1.3
AUSWAHL
AN
ORGA-DATEN
30
2.1.4
AUSWAHL
AN
BEWOHNEF INNEN-DATEN
31
2.2
DATENERHEBUNGSHANDBUCH
31
3.
METHODEN
37
3.1
REGRESSIONEN
38
3.2
MULTIDIMENSIONALE
SKALIERUNG
39
3.3
QUALITATIVE
INTERVIEWS
45
4.
ERGEBNISSE
47
4.1
DATENLAGE
47
4.2
ERGEBNISSE
ZEITERHEBUNG
UEBER
ALLE
VIER
EINRICHTUNGEN
HINWEG
49
4.2.1
ERGEBNISSE
ZEITERHEBUNG
UND
PAARVERGLEICHE
EINRICHTUNG
I
57
4.2.2
ERGEBNISSE
PAARVERGLEICHE
UND
ZEITERHEBUNG
IN
EINRICHTUNG
II
65
4.2.3
ERGEBNISSE
PAARVERGLEICHE
UND
ZEITERHEBUNG
IN
EINRICHTUNG
III
68
4.2.4
ERGEBNISSE
PAARVERGLEICHE
UND
ZEITERHEBUNG
IN
EINRICHTUNG
IV
71
4.2.5
ERGEBNISSE
INTERVIEWS
IN
DEN
EINRICHTUNGEN
II
(URSZULA
HEJNA)
UND
IV
(KATHARINA
STEINHAUER)
73
7
5.
DISKUSSION
99
6.
LITERATURVERZEICHNIS
105
8
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