Piaţa muncii în România organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Romanian |
| Veröffentlicht: |
Bucureşti
Editura AGIR
2008
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis Abstract |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV048600056 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20240827 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 221208s2008 rm |||| |||| 00||| rum d | ||
| 020 | |a 9789737202246 |9 978-973-720-224-6 | ||
| 035 | |a (OCoLC)837498892 | ||
| 035 | |a (DE-599)GBV620642092 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a rum | |
| 044 | |a rm |c XA-RO | ||
| 049 | |a DE-12 | ||
| 100 | 1 | |a Lincaru, Cristina |e Verfasser |0 (DE-588)140943455 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Piaţa muncii în România |b organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances |c dr. ing. Cristiana Lincaru |
| 246 | 1 | 1 | |a Labour market in Romania |
| 264 | 1 | |a Bucureşti |b Editura AGIR |c 2008 | |
| 300 | |a 284 Seiten, 6 ungezählte Seiten Tafeln |b Diagramme | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 546 | |a Zusammenfassung in englischer Sprache | ||
| 610 | 2 | 7 | |a Europäische Union |0 (DE-588)5098525-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitsmarkt |0 (DE-588)4002733-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Berufstätigkeit |0 (DE-588)4069349-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Rumänien |0 (DE-588)4050939-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 653 | 0 | |a Arbeitsmarkt | |
| 653 | 0 | |a Rumänien | |
| 689 | 0 | 0 | |a Rumänien |0 (DE-588)4050939-4 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Arbeitsmarkt |0 (DE-588)4002733-8 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Berufstätigkeit |0 (DE-588)4069349-1 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Europäische Union |0 (DE-588)5098525-5 |D b |
| 689 | 1 | 1 | |a Arbeitsmarkt |0 (DE-588)4002733-8 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Berufstätigkeit |0 (DE-588)4069349-1 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Literaturverzeichnis |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Abstract |
| 940 | 1 | |n oe | |
| 940 | 1 | |q BSB_NED_20240827 | |
| 942 | 1 | 1 | |c 330.09 |e 22/bsb |f 0905 |g 498 |
| 942 | 1 | 1 | |c 330.09 |e 22/bsb |f 0905 |g 4 |
| 942 | 1 | 1 | |c 330.09 |e 22/bsb |f 09049 |g 498 |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033975593 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1820228608375914496 |
|---|---|
| adam_text |
CUPRINS 1. PRECIZĂRI CONCEPTUALE ȘI METODOLOGICE DE ANSAMBLU. 7 1.1. Conținutul și sfera pieței muncii. 1.1.1. Diferite delimitări conceptuale privindpiața muncii. 1.1.2. Sfera pieței muncii. 1.1.3. Caracteristici principale ale piețeimuncii. 1.1.3.1. Unele precizări privind tranzacțiile în general și tranzacțiile de pe piața muncii 1.1.3.2. Piața muncii - piață derivată. 1.1.3.3. Piața muncii - piață compartimentată, segmentată. 1.2. Organizarea și funcționarea pieței muncii. Mecanismul - caracteristica principală a pieței muncii. 1.2.1. Descrierea mecanismului /mecanismelor picței/piețelor muncii. 1.2.1.1. Viziuni asupra muncii - viziuni asupra salariului. 1.2.1.2. Model general al „Mecanismului de funcționare a pieței muncii”. 1.2.2. Principalele funcții ale pieței muncii în sistemul economiei de piață. 1.2.2.1. Alocarea resurselor de
muncă. 1.2.2.2. Protecția socială a lucrătorului. 1.2.2.3. Piața muncii în sistemul economiei de piață. 1.3. Salariul - principalul preț și instrument de echilibru pe piața muncii. 1.3.1. Salariul -instrument de ajustare a cererii cu oferta. 1.3.2. Piața muncii în condițiile concurenței perfecte. 1.3.2.1. Stabilirea echilibrului pe piața muncii în condițiile creșterii și scăderii cererii de forță de muncă. 1.3.2.2. Stabilirea echilibrului pe piața muncii în condițiile creșterii și scăderii ofertei de forță de muncă. 1.3.3. Piața muncii - piață care se îndepărtează de modelul teoretic cu concurența perfectă. 1.3.3.1. Rigiditățile salariului și consecințele acestuia în stabilirea echilibrului pe piața muncii. 1.3.3.2. Abateri de la situația de echilibru. 1.4. Nevoia bunei alegeri a
modelului de piață a muncii. . 7 7 9 10 2. STADIUL ACTUAL DE FORMARE A PIEȚEI MUNCII ÎN ROMÂNIA. PRINCIPALELE CARACTERISTICI. 2. 0. Unele precizări privind modificarea și revizuirea Constituției - legea de căpătâi a pieței muncii din România. 2.1. Organizarea pieței muncii. Analiza reglementărilor actuale. 2.2. Principalele forțe care acționează pe piața muncii din România. 2.2.1. Organizațiile patronale. 2.2.1.1. Caracteristici specifice patronatului (din România). 2.2.1.2. Noi tendințe la nivel european. 2.2.2. Organizațiile sindicale. 2.2.2.1. Schimbări în legislația organizațiilor sindicale și semnificația acestora. 11 13 14 15 16 16 17 21 22 22 22 29 29 31 33 34 35 35 38 38 40 40 42 44 44 46 47 48 48
2 PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA 2.2.2.2. Unele tendințe ale reprezentării ofertei de forță de muncă pc piața muncii din România în contextul european. 53 2.2.3. Statul. Instituțiile și funcțiile acestora. 54 2.2.3.1. Ministerul Muncii Solidarității Sociale și Familiei. 54 2.2.3.2. Alte instituții ale statului și tipuri de relații cu implicații pe piața muncii. 57 2.2.3.3. Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă. 58 2.2.3.4. Inspecția muncii. 62 2.2.3.5. Reglementările privind intrările și ieșirile pe piața muncii internă din România. 65 2.3. Principalele mecanisme de reglare a pieței muncii din România. 67 2.3.1. Mecanisme de reglare prin reglementare legislativă. 67 2.3.1.1. Reglementări privind ocuparea salariais în România. 67 2.3.1.2. Reglementări privind șomajul în România. 84 Modelul Răboacă privind rolul indemnizației de șomaj. 93 2.3.1.3. Reglementări privind sistemul de pensii. 93 2.3.2. Mecanisme
dc reglare prin dialog. 99 2.3.2.1. Dialogul economico-social în România. 99 2.3.2.2. Negocierea. 103 2.3.2.3. Conflictele de muncă. 107 2.4. Performanțe ale organizării și funcționării pieței muncii din România. 109 2.4.1. Scăderea drastică a ocupării totale și salariale în perioada 1990-2003, în România. 109 2.4.2. Alte rezultate ale organizării și funcționării pieței muncii din România. 112 2.4.2.1. Politici active și pasive. 112 2.4.2.2. Sindicate și negociere colectivă. 117 2.4.2.3. Povara/sarcina fiscală a muncii (Tax wedge). 120 2.4.2.4. Seria indicelui de rigiditate a protecției ocupării pentru perioada 19912005 121 2.4.3. Unele performanțe ale pieței muncii din România din perspectiva exigențelor europene. 123 3. PREMISE ȘI PERSPECTIVE ALE NOULUI MODEL DE PIAȚĂ A MUNCII ÎN UNIUNEA EUROPEANĂ. 3.1. Premise demografice și economice de ansamblu. 3.1.1. Tranziția demografică
și îmbătrânirea populației. 3.1.1.1. Tranziția demografică. 3.1.1.2. îmbătrânirea populației. 3.1.2. Globalizarea și noul avantaj competitiv. 3.1.3. Provocări determinate de tranziția către societatea cunoașterii. 3.1.4. Reevaluarea succesului și a progresului economic și social: prosperitatea și bunăstarea durabilă. 3.2. Frecvente schimbări ale strategiei europene sub impactul premiselor și provocărilor contemporane. Evoluții ale unor strategii de ocupare în Uniunea Europeană. 3.2.1. Strategia Europeană dc Ocupare (SEO): procesul de la Luxemburg (1997). 3.2.2. Modelul Social European și Agenda Politicii Sociale Europene / Tratatul de la Nisa (2000). 3.2.3. Consiliul Special de la Lisabona (2000): Către o Europă a inovării și a cunoașterii și SEO 3.2.4. Consiliul European de la Barcelona și revizuirea pe termen mediu a SEO 2002. 3.2.5. Revizuirea SEO 2003 - reforma structurală și coordonarea și convergența politicilor
UE. 3.2.6. Revizuirea Liniilor directoare pentru politicile de ocupare (2005 - 2008): Noile Linii Strategie Comunitare pentru coeziune, creștere și locuri de muncă. 126 126 126 126 128 132 137 139 151 153 154 155 157 159 161
CUPRINS 3.3. Noul model european de piață a muncii. 3.3.1. Competențe și mobilitate. 3.3.1.1. Extinderea mobilității ocupaționale și dezvoltarea competențelor. 3.3.1.2. Sprijinirea mobilității geografice. 3.3.1.3. Piața muncii europeană deschisă și incluzivă. 3.3.2. întârzierea ieșirii de pe piața muncii. 3.3.3. Ocuparea de calitate. 3.4. Sinteza principalelor obiective economice și de ocupare evaluate de UE în perspectiva 2010-2050. 4. STUDIU DE CAZ ASUPRA CREȘTERII ECONOMICE ȘI OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ÎN ROMÂNIA, ÎN PERIOADA TRANZIȚIEI; CÂTEVA SCENARII ÎN PERSPECTIVA ANILOR 2010. 4.1. Analiza eficienței ocupării forței de muncă în România din variate perspective teoretice. 4.1.1. Teorii despre creșterea economică. Principalii determinanți. 4.1.1.1. Teoria neoclasică a creșterii
economice. 4.1.1.2. Teoria endogenă a creșterii economice. 4.1.2. Calculul ratelor de distribuție a muncii și a capitalului pentru România (19912002). 4.1.3. Creșterea economică și creșterea TFP (factorului productivității totale) în perioada 1992-2002. 4.1.4. Contribuția factorilor K,L și TFP în creșterea economică în România în perioada 1992-2002 . 4.1.5. Variația productivității totale (TFP) și factorii acesteia în România în perioada 1992-2002. 4.2. Scenarii de creștere economică și de sporire a ocupării în România la orizontul anului 2010. 4.2.1. Scenariu de evoluție „naturală” a populației ocupate, șomere și inactive proiectate, pentru România în perioada 2003-2015. 4.2.2. Scenarii normative de proiectare a populației ocupate în România, în perspectiva realizării
țintei de la Lisabona pentru orizontul 2010. 4.2.3. Scenariul optimist privind perspectivele de ocupare a forței de muncă în România la orizontul anului 2010. 4.2.4. Scenariul mediu - realist privind perspectivele de ocupare a forței de muncă în ' România la orizontul anului 2010. 4.2.5. Scenariul pesimist - privind perspectivele de ocupare a forței de muncă în România la orizontul anului 2010. 4.2.6. Analiză comparativă a scenariilor propuse privind perspectivele de ocupare a forței de muncă în România la orizontul anului 2010. . :. 4.3. Provocări și priorități macroeconomice vederea susținerii scenariului „realist” de dezvoltare economică a României la nivelul anului 2010. 3 164 167 171 172 173 174 177 180 182 182 183 184 184 187 189 192 193 204 204 210 215 217 217 218 218 5. DIRECȚII DE AMELIORARE A PIEȚEI MUNCII ÎN ROMÂNIA. 221 5.1. Principalele caracteristici ale pieței muncii din România. 5.1.1. Principalii participanți ai managementului pieței muncii. 5.1.1.1. Instituțiile
statului. 5.1.1.2. Patronatul. 5.1.1.3. Sindicatele. 5.1.2. Dialogul economico-social un mecanism specific pieței muncii. 221 223 223 224 224 225
4 PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA 5,2. Parametrii principali ai managementului pieței muncii. 5.2.1. Angajarea. 5.2.1.1. Vârsta minimă. 5.2.1.2. Contractul de muncă. 5.2.1.3. Durata zilnică a muncii. 5.2.1.4. Salarizarea. 5.2.1.5. Perioada de probă. 5.2.2. Eliberarea (licențierea). 5.2.3. Șomajul. 5.2.3.1. Concept precis - dimensiuni imprecise. 5.2.3.2. Indemnizarea șomajului. 5.2.4. Sistemul de pensii. 5.3. Eforturi românești de încadrare în unele tendințe europene. . 5.3.1. Necesitatea acestei
preocupări. 5.3.2. Salariul minim pe economie. 5.3.3. Sindicatele și activitatea celorlalți participanți. 5.4. Direcții de ameliorare pe termen mediu și lung a pieței muncii din România. 5.4.1. Creșterea utilizării factorului muncă. 5.4.2. Sprijinirea mobilității geografice. 5.4.3. Piața muncii din România, deschisă și incluzivă. 5.4.4. îmbătrânirea activă - întârzierea ieșirii de pe piața muncii. 5.4.5. Ocuparea de calitate. 5.4.6. Noua vârstă de muncă. 5.4.7. Redefinirea conceptului de ocupare în contextul societății cunoașterii. 226 226 226 226 226 226 227 227 227 227 227 228 228 228 228 229 230 230 230 231 231 232 233 235 ANEXE ANEXA 1. STUDII DE CAZ PRIVIND ABATERI DE LA SITUAȚIA DE ECHILIBRU. Cazul I. Mai mulți cumpărători de forță de muncă în condițiile contracției
cererii. a) Monopolul competitiv - un singur vânzător și mai mulți cumpărători. b) Mulți vânzători și mulți cumpărători în condițiile intervenției statului prin salariul minim. Cazul II. Un singur cumpărător de servicii de forță de muncă- monopsonul. a) Un monopsonist cu salariu unic - ncdiscriminatoriu. b) Un monopsonist cu salariu discriminator. c) Piețele forței de muncă de tip monopson și efectul salariului minim. Cazul III. Monopol monopsonist: Un singur vânzător și un singur cumpărător de servicii ale forței de muncă. Monopol monopsonist. Cazul IV. Taxele și impozitele pe salarii. ANEXA 2. SCENARII DE PROIECȚIE A POPULAȚIEI OCUPATE ÎN VÂRSTĂ DE MUNCĂ DIN ROMÂNIA ÎN PERSPECTIVA ATINGERII ȚINETEI DE LA LISABONA. Anexa 2.1. Scenariu de proiecție a populației totale în variantă medie, cu pas anual, pentru perioada
2003-2025. Anexa 2.2. Scenariu pe baza proiecției INS a populației în vârstă dc muncă în variantă medie, cu pas anual, pentru perioada 2003-2025. 239 239 240 240 241 241 242 243 243 243 245 247 248 251
CUPRINS 5 Anexa 2.3. Scenariu de proiecție a populației în vârstă de 15-24 ani și a populației de 65 de ani și peste în variantă medie, cu pas anual, pentru perioada 2003-2025. Anexa 2.4. Scenariu de proiecție a populației în vârstă de 55-64 ani cu pas anual, pentru perioada 2003-2025. ANEXA 3. ANALIZA INFLUENȚEI RELATIVE PE BAZA COEFICIENȚILOR DE ELASTICITATE. 253 253 254 Anexa 3.1. Funcția de producție Cobbb-Douglass pentru România în perioada 1990-2003. Anexa 3.2. Varianta intensivă a ecuației Cobb-Douglass pentru România în perioada 259 1990-2003 . 262 BIBLIOGRAFIE SELECTIVĂ. 265
BIBLIOGRAFIE SELECTIVA Cărți și studii Ab. Wahab Muhamad, Malaysia, National Productivity Corporation, in TFP- Measuring Total Factor Productivity, Survey Rapport, Asian Productivity Organisation, 2001, Tokyo, pg. 120 Ab. Wahab Muhamad, TFP- Measuring Total Factor Productivity, Survey Rapport, Asian Productivity Organisation. 2001, Tokyo, pg. 131 Adumitrăcesei I.D.,Niculescu. N. G., Piața, forței de muncă - Teorie și practică contemporană, Editura tehnică, 1995,Chișinău Andrei Tudorel, Statistică și econometrie, Editura Economică, 2003; Angelcscu, Coralia, Ileana Stănescu, Economia politica elemente fundamentale, Oscar Print, 1999, București Anghelache Constantin, Statistică generală - Teorie și aplicații, Editura Economică, 1999; Appenzeller Tim, Misterul carbonului dispărut, National Geographic, februarie 2004 Beligrădeanu Șerban, Legislația muncii comentată, voi. XXXVI, vol2/2000, Lumina Lex, pag. 68 Biji Mircea, Biji Elene-Maria, Eugen Lilea, Anghelache Constantin, Tratat de statistică, Editura Economică, 2002 Blair, Tony. „Concerted International Effort Necessary to Fight Climate Change”, la www.number10gov.uk/oiitput7page3073.asn Capanu I, Indicatorii macroeconomici- Conținutul și funcțiile lor, Editura Economică, 1998; Cătălin Ghinărarii, Mid Term Growth and Employment Model, 2005 Catedra de Economie Politica și politici economice. Economie, Editura Economica, 2000, București,manual,ediția V; Catedra de Economic Politica, Economie Politica, Editura Economica, 1995, Bucuresti, manual; Charles Brown, Legile salariului minim sunt supraevaluate?, Jurnalul perspectivelor
economice, vara anului 1988 Christine Lottjc, “Climate Change and Employment in the European Union, " Climate Network Europe, Brussels, May 1998, www.climate Ciucă Vaslica, Gabriela Tudosc, Luise Mladen - Legislația privind protecția ocupării (LPO) și performanța pieței muncii, Sesiune INCSMPS calculează în premieră valoarea EPL 2003 pentru România în variantele L53/2003 și a proiectului de modificare. Ciucă Vaslica. Prof. univ. dr. Gheorghe Răboacă. Did. Cristina Linearii, Lect. univ. drd. Luise Mladen, „Impactul legislației muncii asupra performanței generale a ocupării forței de muncă”, Revista Română de Statistică, 2005 Ciucur Dumirii, Gavrilă Ilic și Popescu Constantin, Economie, ASE 2004 Didier Michel, Economia: Regulile jocului, Humanitas, cd 2, Paris 1989,1994,București
266 PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA Dobrota, Nita, coordonator, Dicționar de economie, Editura Economica. 1999, București; Etheridge ET AL, Organizația de Cercetări Industriale și Științifice a Commonwealth-ului, Australia și divizia Antartica Australiană, National Geographie, septembrie 2004; Fagre Daniel, Programul de cercetare a schimbărilor globale al serviciului Geologic SUA, Geo semne, Marele dezgheț, National Geographie, septembrie 2004 Fernando Valdes Dal-Re, Synthesis report on conciliation, mediation and arbitration in the European Union Countries, March 2002 Franklin Roosvelt, „State of the Union Adress”, 6 Ianuarie, 1942 George Philander, expert în climă la Universitatea Princeton, Semne de pe Terra, National Geographic, septembrie 2004; Gogoneață Constantin, Gogoneață Basarab, Microeconomic, vol I, editura Economică, 1999, pag. 154, 186 Gordon Brown, „Marshall Plan for the Next 50 Years”, Washington Post, 17 decembrie 2001 Hamish McRae, The world in 2020-Power, culture and prosperity: a vision of the future, Harper Collins Publisher, 1994 Hiroyuki Fujimora, Changes in the Spring Wage Offensive and the Future of the Wage Determination System in Japanese. Firms, Japan Labor Bulletin, mai 2003, pg. 6. Howard Geller, John DeCicco and Skip, Laitner, Energy Efficiency and Job Creation, (Washington. DC: American Council for an Energy-Efficient Economy, 1992). Isaic-Maniu Al. Mitruț C., Voineagu V., Statistică pentru managementul afacerilor, editura economică, București, 1995; Jaba, E., Statisitca, ediția a II-a, Editura Economică , București, 2000; Kim, J. I, and L.J. Lau
(1994), The Sources of economic Growth inthe East Asian Newly Industrialized Countries, Journal of Japanese and Intrnational Economics Krugman P. (1994), The Myth ofAsian’s Miracle, Foreign Affairs, Nov, Dec. Lester R. Brown, Depășind resursele planetei. Problema securității alimentare în epoca scăderii resurselor de apă și a încălzirii climei, Earth Policy Institute (SUA), 2004, Ediția în română Editura Tehnică, 2005, pag. 34 Lester R. Brown, Planul В Salvarea unei planete sub presiune și a unei civilizații în impas. Earth Policy Institute (SUA), Editura Tehnică, București, 2003 pag. 143 Lipsey, Richard G.,R. Alec Chrystal, Economia pozitiva, Editura Economica, 1999, București Luise Mladen, Formarea și funcționarea pieței muncii în România, teză de doctorat, septembrie 2005 M.E. Porter, (editor), Competition in global Industries, Harvard Business School Press. Boston, 1996 Manolescu Aurel, Managementul Resurselor Umane, Editura Economică, ediția III-a, 2001, București Marcello Estevao (2003), Do Active labor Market Policies Increase Employment? IMF Working Paper/03/234 Mark Carley, Industrial relations in the EU, Japan and USA, 2001, EIRO- European Industrial Relations Observatory, 2002
BIBLIOGRAFIE SELECTIVĂ 267 Michael Renner, Crearea de noi locuri de muncă, protecția mediului, Starea lumii 2000, Editura Tehnică, 2000; Notestein Frank. „Population- The Long View”, în P.W.Schultz, Ed.food for the World” (University Chicago Press: 1945); Figura fără modificări - „How demographic Transition Reduce Countries’ Vulnerability to civil conflict”, fișă de date (Washington, DC: Population Action international (PAI) adusă la zi în decembrie 2004). Norioshi Oguchi. Senhu University, Japan. Methodology, TFP- Measuring Total Factor Productivity, Survey Rapport, Asian Productivity Organisation, 2001, pag.2 Owyong David. Singapore. TFP- Measuring Total Factor Productivity, Survey Rapport , Asian Productivity Organisation, 2001, Tokyo, pg. 167 Pecican E„ Econometric, Editura All, București, 1994; Peter Wrany și Kai Schlcge Imilch. „The Ecological Tax Reform in Germany” pregătit pentru UN/OECD Workshop on Enhancing the Environment by Reforming Energy Prices, Pruhonicc, Republica Cehă, 14-16 iunie 2000. Phil Jones, Unitatea de cercetare climatică, Universitatea Anglia de Est, National Geographic, septembrie 2004 Popescu Angela, Ovidiu-Ioan Naneș, Statistică economică, Editura Fundației România de Mâine, 2002 Preis 2004 citing Brumann 1999; Clifford 1988; Rosaldo 1989; Olwig. Fog and Hastrup 1997; UNESCO 2002. Răboacă Ghorghc, Evoluția produsului Intern Brut al României și factorii determinant ai acesteia în perioada 1989-2001, studiu de caz. Editura Fundației România de mâine, 2003; Răboacă, Gheorghe, Piața muncii și dezvoltarea durabilă, Editura Tribuna Economică.
București, 2003 Răboacă, Gheorghe. Bugetul pieței muncii. Resurse, cheltuieli, eficiență, INSCMPS, iulie 1997 Răboacă, Gheorghe, Ocuparea deplină și folosirea eficientă a forței de muncă în România, Editura Politică, București, 1988 Răboacă, Gheorghe, Oferta de muncă. Factori de influență și mijloace de ajustare. Mijloace de ajustare a ofertei de forță de muncă pe diferite orizonturi de timp, INCSMPS, nov 2000; Răboacă, Gheorghe, Piața nimicii teorie si practica, pgl4, Nr4p9, 1990, București Munca si Progres Social, Nrl-2pgll, Nr.3 Richard Kazis and Richard H. Grossman, Fear at Work: Job Blackmail, Labor and the Environment (Philadelphia: New Society Publishers, 1991); OECD, Environmental Policies and Employment (Paris: 1997), pag.200; Solow, Robert Μ. (1957). Technical Change and the Aggregated Production Function Tim Brookes, O prognoză exactă poate însemna diferența dintre prosperitate și ruină, dintre viață și moarte, Foc și ploaie, prognozând haosul vremii, National Geographic, iunie 2005 Trcbici Vladimir, Populația României și creșterea economică - Studii de Demografie Economică, Editura Politică, 1971 ; Voincagu. Eugenia Lilca, Zizi Goschin, Mihaela Vătui, Statistică Economică, Editura Tribuna Economică, București, 2003;
268 PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA Wagner Pavel, Daniela Elena Ștefănescu, Compararea internațională a produsului intern brut. Editura Economică, 1999, pag. 19 Wigley Tom, Centrul Național pentru Cercetarea Atmosferei, National Geographie, septembrie 2004 Rapoarte, Dicționare, Anuare statistice *** , „Minimum wages in the European Union, 2002” Eurostat Statics in focus, Population and social conditions No 5/2002 *** , Regular Report on Romania’s Progress towards Accession, 2002, Commission of the European Communities, Brussels, 9.10.2002, SEC(2002) 1409, pg8 *** „Dicționare de termeni de protecție socială”, Consensus programme, PHARE, European Commission 2000 * **, Human development Report 2002, Deepening democracy in a fragmented world, published for the United Nations Development Programme UNDP, New York, Oxford University Press, 2002, * **, „Dicționare de termeni de protecție socială”, Consensus programme, PHARE, European Commission 2000 * **, Anuarul Statistic al României 2004, INS * **, Current jobs from European Solar Industry Federation (ESIF), erg.ued.ie/esif/welcome_to_esif.html , viewed 3 August 1999; projection from ESIF, "Solar Thermal Systems in Europe,” booklet produced with support from the European Commission, Directorate-General for Energy, as posted at erg.ued.ie/csif/ wclcome_to_esif.html . viewed 3 August 1999, and from EC, "Energy for the Future,” op. cit. note 36. * **, Dicționarul explicativ al limbii române, Academia Română, Institutul de Lingvistică „Irog Iordan”, Univers Enciclopedic, 1998, pag.497 * **, Employment Outlook in Europe, Key Determinants of
Labour Market Performance, European Commission, 2004, pag.80 * **, European Wind Energy Association from European Commission (EC), “Energy for the Future: Renewable Sources of Energy,” White Paper for a Community Strategy and Action Plan (Brussels: 26 November 1997 * **, Eurosolar, “Zukunftsmarkt Solartechnologie: Die Herausforderung Europas durch Japan und die USA,” www.eurosolar. org/mitteilungen/USA-JapanI.html , viewed 8 July 1999. * **, GREEN PAPER - Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility, Commission of the European Communities, Brussels, 18.07.2001, COM(2001) 366 final * **, Industrial Relations in Europe 2002, Employment social affairs”, European Commission, V 2002, p 103 * **, Industrial Relations in Europe 2002, Employment social affairs”, European Commission, mai 2002, pag 94 * **, Industrial Relations in Europe 2002, Employment social affairs”, European Commission, mai 2002, pag 94 * **, Instrumente legislative comunitare în domeniul protecției sociale, Consensus programme Phare, vol 1, 1998 * **, La flexibilité des marches du travail, Travail et Société, Cahiers Economiques de Bruxelles, vol 12 Nr.l, janvier, 1987, Bruxelles * **, Monografia „Ministerul Muncii și Protecției Sociale 1920-2000, 30.03.2000 80 de ani de existență”, * **, Proiectarea populației României în profil teritorial până în anul 2025, INS, 2004
BIBLIOGRAFIE SELECTIVĂ 269 * **, Regular Report on Romania’s Progress towards Accession, 2002, Commission of the European Communities, Brussels, 9.10.2002, SEC(2002) 1409, pg8 * **, United Nations, World Population Prospects: The 2002 Revision , New York 2003. * **, USDA- US Department of Agriculture, Foreign Agricultural Service , Japan Grain and Feed Annual Report 2003, Tokyo, March 2003 * **, USDA, Production, Supply, and Distribution, baza electronică de date www.fas.usda.gov/psd, adusă la zi în 13 august 2004; * **, World Commission on· Environment and Development (the "Brundtland Commission”), 1987 * **, и.N. Development Goals, Millennium Development Goals, la www.undp.org/mdg Cadrul Strategic Comunitar Danuta Hubner, European Commissioner for Regional Policy, Communication on the Community Strategic Guidelines on economic, social and territorial cohesion. Brussels 06/07/2005 Vladimir Spidla, Commissioner for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, Communication on the Community Strategic Guidelines on economic, social and territorial cohesion. Brussels 06/07/2005 * **, " Jobs, Jobs, Jobs - Creating more employment in Europe” 2003/2004, raport anual publicat în nov 2003 de către EETF - Statul Major de Ocupare European - European Employment Task Force; * **, "New European Labour Markets, Open to All, with Access for AU" [COM(2001) 116,COM(2001)116 final] * **, A Sustainable Europe for a Better World: A European Union Strategy for Sustainable Development, COM(2001)264 final * **, Commission's Action Plan for skills and mobility [COM(2002) 72 final]
Communication of 13 February 2002 from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions * **, Taking stock of the five years of the European Employment Strategy Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions of 17 July 2002: [COM (2002) 416] * **, Increasing the employment of older workers and delaying the exit from the labour market [COM(2004) 146 final] *’’*, "A strategy for full employment and better jobs for all" [COM (2003) 6 final ] * **, "Progress in implementing the Joint Assessment Papers on employment policies in acceding countries" [COM(2003) 663 final] * **, "Progress on the implementation of the Joint Assessment Papers on employment policies in candidate countries" [COM(2003) 37] » * *!!!. A European initiative for growth - Investing in Networks and Knowledge for Growth and Jobs Final Report to the European Council [COM(2003) 690 final] ***. Commission's Action Plan for skills and mobility [COM(2002) 72] * **, Concluzii de la Barcelona, 15,16 03 2002 ***, Employment and Social Policies: a framework for investing in quality [COM(2001) 313 final ] ***, Immigration, integration and employment [COM(2003) 336 ] ***, Improving quality in work: a review of recent progress [COM(2003) 728 final ***, Recognition of professional qualifications (COM(2002) 119 final ] ***, Recognition of professional qualifications [COM(2004) 317 final], !! !!:*, Report on the Implementation of the Commission's Action Plan
for Skills and Mobility [COM (2004) 66 final
270 PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA * **, A Sustainable Europe for a Better World: A European Union Strategy for Sustainable Development, COM(2001)264 final * **, Adapting to change in work and society: a new Community strategy on health and safety at work 2002-2006, COM(2002) 118 final * **, BUILDING AN INCLUSIVE EUROPE, COM(2000) 79 final * ’**, Building the ERA of knowledge for growth, COM(2005) 118 final * **, Commission’s Action Plan for skills and mobility [COM(20Q2) 72 final ,COM(2002)72 final] * **, Communication from the Commission on immigration, integration and employment COM(2003) 336. * **, Community policies in support of employment, COM(2000) 78 final * **, Consiliul Special de la Lisabona (23 -24 martie 2000): „Către o Europă a inovării și а cunoașterii” * **, Council Decision of 22 July 2003 on guidelines for the employment policies of the Member States, 2003 * **; Critical Infrastructure Protection in the fight against terrorism, COM(2004) 702 final. Brussels, 20.10.2004 «*, Draft Joint Employment Report 2004/2005.COM(2005)13 final ***. cEurope. An Information Society For All, COM (2000) 130 final * **, EURES - Serviciul de Ocupare European - Commission Decision 8/2003/EC of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68 as regards the clearance of vacancies and applications for employment. * i!!*, European benchmarks in education and training: follow-up to the Lisbon European Council, COM(2002) 629 final * **, Green Paper “Confronting demographic change: a new solidarity between the generations" * **, Improving quality in work: a review of
recent progress [COM(2003) 728 final], Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions of 26 November 2003: Improving quality in work: a review of recent progress [COM(2003) 728final] * **, Improving quality in work: a review of recent progress, COM(2003) 728 final * **, Mobilising the brainpower of Europe: Mobilising the brainpower of Europe: enabling universities to make their full contribution to the Lisbon Strategy, COM(2005) 152 final * **, Preparedness and consequence management in the fight against terrorism, COM(2004) 701 final. Commission of the European Communities, Brussels, 20.10.2004 * **, Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility, COM(2001 ) 366 final * **, Proposal for a COUNCIL DECISION concerning the seventh framework programme of the European Atomic Energy Community (Euratom) for nuclear research and training activities (2007 to 2011) BUILDING THE EUROPE OF KNOWLEDGE (presented by the Commission) {SEC(20,COM(2005) 119 final * ’**, Proposal for a DECISION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL concerning the seventh framework programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007 to 2013),COM(2005) 119 final * **. Report of the High-level Group on the future of social policy in an enlarged European Union, May 2004. ***, Rezultatele implementării Agenda Politici Sociale în anul 2004 [COM(2004) 137 final] prezentate de Comisie Consliului în Parlamentul European ***,
SOCIAL TRENDS: PROSPECTS AND CHALLENGES, COM(2000) 82 final
BIBLIOGRAFIE SELEC TIVĂ 271 * **, Strategia Europeană de Ocupare: procesul de la Luxemburg -20-21 noiembrie 1997, http://europa.eu.int/scadplus/lcg/ (Important legal notice, Community Employment Policies). * **, Strategies for jobs in the Information Society, COM(2000) 48 final * **, Streamlining the annual economic and employment policy coordination cycles (COM(2002) 487 final) * **, Towards an European research area, COM (2000) 6 Cadrul strategic existent privind ocuparea în România: ***, PNAO 2004-2005 (Planul Național de Acțiune pentru Ocuparea Forței de Muncă 2004-2005); ***, PND 2007-2013 Planul Național de Dezvoltare; * **, Planul Național Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane; * *Ă programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane; * **, Strategia de dezvoltare a Resurselor Umane și de Creștere a Ocupării și Combaterea Excluziunii Sociale; * **, Strategia Națională de Formare Profesională; ***, Documentul Comun de Evaluare a Priorităților Politicii de Ocupare, luna octombrie 2002; Reglementări legislative ale pieței muncii din România Constituția României, publicată în Μ. Of. Nr.233/21 11 1991 (aprobată prin Referendum la data de decembrie 1991) și modificată prin Legea de revizuire a Constituției 375/22.09.2003, aprobată prin referendum la data de 18-19 10 2003. • Administrație publică Legea nr. 188 din data '8-Dec-1999' privind Statutul funcționarilor publici, Publ. in Monitorul Oficial nr. 600 din data '8-Dec-1999' Lege 52/ 21.01.2003, privind transparența decizională în administrația publică, Μ. Of. nr. 70/3 feb. 2003 Legea nr.544 din
12 octombrie 2001, privind liberul acces la informațiile de interes public, publicată în Μ. Of. nr. 663/23 oct. 2001 și rectificată Μ. Of. nr. 145/26 feb. 2002 LEGE nr.202 din 16 mai 2003, pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 19/2003 privind obligativitatea utilizării sistemului electronic de colectare a datelor statistice Μ. Of. nr. 351/22 mai. 2003 ORDONANȚA nr.19 din 30 ianuarie 2003, privind obligativitatea utilizării sistemului electronic de colectare a datelor statistice Μ. Of. nr. 61/1 feb. 2003 • Relații cu piața externă a muncii HG 732 ! 11 .07. 2002 privind exceptarea unilaterala a cetățenilor Statelor Unite ale Americii de la obligativitatea obținerii vizei de intrare in România HG 939/29.08.2002 privind înființarea, organizarea și funcționarea Comisiei Naționale pentru Indexare și Fundamentare a Valorii Coșului Minim de Consum HG. 1.108 / 25.10 2001, privind exceptarea unilaterala a cetățenilor canadieni, islandezi, norvegieni, elvețieni si japonezi de la obligativitatea obținerii vizei de intrare in România începând cu data de 1 ianuarie 2002
PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA 272 HG 68 /22 01 2004, privind organizarea și funcționarea Institutului Național de Statistică, Μ. Of. nr. 101/3 feb. 2004; HG 434 / 25.04.1990 privind înființarea și organizarea Oficiului Muncii Μ. Of. nr. 104/13 sep. 1990 HG 64 /22.01.2004, privind stabilirea numărului de permise de muncă ce pot fi eliberate străinilor în anul 2004, Μ. Of. nr. 108/5 feb. 2004 (Selecție făcută după site-ul cdp .ro, pe „capitole") LEGE nr.53 din 24 ianuarie 2003, Codul muncii în vigoare de la 1 mar. 2003 Publicare: M.Of. nr. 72/5 feb. 2003 Funcție activă: Abrogă: L. nr. 1/1970 organizării și disciplinei muncii în unitățile socialiste de stat totodată, abrogă: pentru completarea Legii nr. 1/1970 a organizării și disciplinei muncii in unitățile de stat L. nr. 10/1972 D. nr.63/1981 L. nr.30/1990 L. nr.2/1991 L. nr. 14/1991 L. nr.6/1992 L. nr.68/1993 D.-L. nr. 130/1990 CODUL MUNCII cu privire la modul de recuperare a unor pagube aduse avutului obștesc privind angajarea salariaților în funcție de competență privind cumulul de funcții Legea salarizării privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților privind garantarea în plată a salariului minim pentru stabilirea zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează totodată, abrogă: L. nr.75/1996 Modifică: Trimitere la pentru completarea . Legii nr. 75/1996 privind stabilirea zilelor de sărbătoare legală în care nu se L. nr.601/2002 lucrează privind contractul colectiv de muncă L. nr.130/1996 abrogă art. 34 și 35 CODUL CIVIL D.-L. nr.1.655/1864 D./1865 CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ Funcție activă - urmează sa se
aplice: privind carnetul de muncă Abrogă: D. nr.92/1976 la 1 ianuarie 2004 • Consiliul economic și social LEGE nr.58 din 28 februarie 2003 pentru modificarea și completarea Legii nr. 109/1997 privind organizarea și funcționarea Consiliului Economic și Social
BIBLIOGRAFIE SELECTIVĂ în vigoare: 273 intrare în vigoare la data publicării - cu excepția prev.pct.24 ptr.art.35 alin. 1 lit. b si c care intra in vigoare la 1 ian.2004 3 art. Conține: Μ. Of. nr. 179/21 mar. 2003 Publicare: Funcție activă: Modifică: Trimitere la: L. nr. 109/1997 privind organizarea și funcționarea Consiliului Economic și Social modifica art.], art.2, art.5, art.6, art.7, art.8, art.I3 alin. (1), art.13 alin. (2), art. 14 lit. d), art.18 alin. (1) lit. d), art.19, art.20 alin. (2), art.21, art.23, art.26 alin. (1), art.27 alin. (2), art.29 alin. (1), art.31, art.35 alin.(l) lit. b) si c); introduce art.21. alin. (I1) - (I1) la art. 13, lit. f) la art.18 alin. (1), alin. (I1) la art. 28, lit. e) la art.35 alin. (1), alin.(2) la art. 36: abroga art.9, art.10, art.35 alin. (2), art.40, art.41, art.42 dispune republicarea O.U.G. nr.33/2001 privind unele măsuri referitoare la salarizarea funcționarilor publici și a altor categorii de personal din sectorul bugetar, precum și a personalului din organele autorității judecătorești privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 143/2001 pentru aprobarea amendamentelor la Acordul-cadru de împrumut dintre România și Fondul de Dezvoltare Socială al Consiliului Europei pentru sprijinirea regiunilor afectate de inundațiile din ultima perioadă, semnat la Paris la 19 ianuarie 1999, convenite prin Scrisoarea Suplimentară între România, prin Ministerul Finanțelor Publice, și Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei, semnată la Paris la 19 iunie 2001 și la București la 23 iulie 2001, și pentru modificarea Ordonanței
Guvernului nr.28/1999 de ratificare a Acordului-cadru de împrumut dintre România și Fondul de Dezvoltare Socială al Consiliului Europei pentru sprijinirea regiunilor afectate de inundațiile din ultima perioadă, semnat la Paris la 19 ianuarie 1999 L. nr.96/2002 Funcție pasivă: Promulgată: D. nr.92/2003 privind promulgarea Legii pentru modificarea și completarea Legii nr. 109/1997 privind organizarea și funcționarea Consiliului Economic și Social HG 89/31.03.1997, privind înființarea, organizarea si funcționarea comisiilor consultative de dialog social in cadrul unor ministere si al prefecturilor • Inspecția Muncii Lege nr.108 din 16 iunie 1999, pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii în vigoare: da Publicare: Μ. Of. nr. 283/21 iun. 1999 Republicare: Μ. Of. nr. 740/10 oct. 2002 Funcție pasivă: Promulgată: D. nr. 195/1999 privind promulgarea Legii pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii
274 PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA Modificată: O.U.G. nr. 137/1999 L. nr.320/2001 H.G. nr.238/2002 privind modificarea și completarea Legii nr.108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 137/1999 privind modificarea și completarea Legii nr.108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii pentru majorarea limitelor amenzilor contravenționale prevăzute de Legea protecției muncii nr. 90/1996, republicată, de Legea nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, precum și de Legea nr. 130/1999 privind unele măsuri de protecție a persoanelor încadrate în muncă HOTĂRÂRE nr.737 din 3 iulie 2003 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei Publicare: L. nr.90/2001 L. nr. 161/2003 H.P. nr. 16/2003 O.U.G. nr.64/2003 Funcție activă: Abrogă: H.G. nr.434/1990 H.G. nr.4/2001 Μ. Of. nr. 483/7 iul. 2003 privind organizarea și funcționarea Guvernului României și a ministerelor art.40 alin. (1) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției art. XVI din Titlul III al Cărții a II-a privind modificarea structurii și componenței Guvernului pentru stabilirea unor măsuri privind înființarea, organizarea. reorganizarea sau funcționarea unor structuri din cadrai aparatului de lucra al Guvernului, a ministerelor, a altor organe de specialitate ale administrației publice centrale și a unor instituții publice art.7 privind înființarea și
organizarea Oficiului Muncii privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale totodată, abrogă: H.G. nr.267/2001 H.G. nr. 1.317/2001 H.G. nr.824/2002 H.G. nr.602/2003 pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr.4/2001 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr.4/2001 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale
BIBLIOGRAFIE SELECTIVĂ Trimitere la: O.U.G. nr. 12/2001 L. nr.90/2001 O.G. nr.80/2001 H.G. nr. 1.555/2002 O.G. nr. 14/2003 O.U.G. nr.64/2003 275 privind înființarea Autorității Naționale pentru Protecția Copilului și Adopție privind organizarea și funcționarea Guvernului României și a ministerelor privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autoritățile și instituțiile publice privind desemnarea instituțiilor și organismelor responsabile cu coordonarea, implementarea și gestionarea asistenței financiare comunitare prin instrumentele structurale privind înființarea, organizarea și funcționarea Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap pentru stabilirea unor măsuri privind înființarea, organizarea, reorganizarea sau funcționarea unor structuri din cadrul aparatului de lucra al Guvernului, a ministerelor, a altor organe de specialitate ale administrației publice centrale și a unor instituții publice Funcție pasivă: Modificat: O.G. nr.68/2003 O.U.G. nr. 107/2003 H.G. nr. 1.282/2003 H.G. nr. 1.579/2003 privind serviciile sociale - In structura Ministerului Muncii, Solidarității Sociale si Familiei se înființează un compartiment de specialitate care va coordona activitatea de monitorizare, evaluare si control în domeniul serviciilor sociale, de la 1 ian.2004. pentru modificarea și completarea Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale - activitățile corespunzătoare funcționării si organizării sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, precum si personalul aferent acestor activități se
preiau de Casa Națională de Pensii si Alte Drepturi de Asigurări Sociale, la data modificării si completării statutului acesteia pentru modificarea unor acte normative - abroga art.4 Ut. k} pct. 12; modifica anexa nr. 3 pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei - modifica art.4 Ut. В pct.14, art.23 alin. (1), anexa nr. 3; introduce vet.12 la art.4 Ut. D, art.241 - 24s dispune republicarea Vineri, 13 februarie 2004, 14:11 • Sistemul public de pensii și alte asigurări sociale Lege nr.19 din 17 martie 2000 în vigoare: da Publicare: Rectificare: Μ. Of. nr. 140/1 apr. 2000 Μ. Of. nr. 183/27 apr. 2000 Μ. Of. nr. 580/6 aug. 2002 Funcție activă: Abrogă: D. nr.389/1972 cu privire la contribuția pentru asigurările sociale de stat la 1 aprilie 2001
PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA 278 O.U.G. nr.31/1998 privind unificarea fondurilor componente ale bugetului asigurărilor sociale de stat, precum și a celor pentru plata pensiilor cuvenite asiguraților din unitățile cu atribuții în domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale la 1 aprilie 2001 totodată, abrogă: L. nr. 128/1999 pentru aprobarea Ordonanței dc urgență a Guvernului nr.31/1998 privind unificarea fondurilor componente ale bugetului asigurărilor sociale dc stat, precum și a celor pentru plata pensiilor cuvenite asiguraților din unitățile cu atribuții în domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale Ia 1 aprilie 2001 privind modificarea și completarea Decretului nr.389/1972 cu privire la contribuția pentru asigurările sociale de stat, modificat și completat prin Legea nr.49/1992 pentru modificarea și completarea unor reglementări din legislația de asigurări sociale la 1 aprilie 2001 totodată, abrogă: L. nr.72/2001 O.U.G. nr.2/1999 Modifică: D.-L. nr.98/1990 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.2/1999 privind modificarea și completarea Decretului nr.389/1972 cu privire la contribuția pentru asigurările sociale dc stat, modificat și completat prin Legea nr.49/1992 pentru modificarea și completarea unor reglementări din legislația de asigurări sociale la 1 aprilie 2001 privind acordarea unor transporturile pe calea ferată drepturi personalului din abrogă la 1 apr 2001 art. 10 și 11 la 1 aprilie 2001 Dc văzut și: D.-L. nr.68/1990 pentru înlăturarea unor inechități în salarizarea personalului H.G. nr.531/1991 cu
privire la administrarea fondurilor constituite din contribuția de asigurări sociale dc 2%, conform art. 7 din Hotărârea Guvernului nr.219/1991 Funcție pasivă: Promulgată: D. nr.65/2000 pentru promulgarea Legii privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale
BIBLIOGRAFIE SELECTIVĂ Modificată: O.U.G. nr.41/2000 279 pentru modificarea și completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale modifică art. 80, art. 81, secțiunea a 8-a devine secțiunea a 7-a, art. 108 alin. (2), art. 177 alin. (1) Ut. c; elimină titlul secțiunii a 7-a Μ. Of. nr. 183/27 apr. 2000 Rectificare: Modificată: O.U.G. nr. 171/2000 pentru modificarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale modifică art. 140 alin. (4) O.U.G. nr.294/2000 pentru modificarea și completarea Legii nr. 145/1998 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocupare și Formare Profesională, precum și a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale modifică art. 140 alin. (2)-(6) și (8), art. 143, art. 177 alin. (1) și (3); completează art. 140 cu alin. /9); înlocuiește denumirea "Ministerul Muncii și Protecției Sociale" cu denumirea "Ministerul Muncii și Solidarității Sociale", denumirea "Agenția Națională pentru Ocupare și Pormare Profesională" cu denumirea "Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă" iar denumirea "agențiile de ocupare și formare profesională județene și a municipiului București" cu denumirea "agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă și a municipiului București" O.U.G. nr.49/2001 pentru modificarea și completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale modifică art. 5 alin. (1 ) pct. /, pct. III, pct. IV Ut. f și pct. VI, art. 5
alin. (2), art. 6 alin. (3), art. 17 alin. (2), art. 21 alin. (5), art. 23 alin. (1) lit. a, art. 25, art. 26 alin. (1) lit. b, c și d, art. 29 lit. c, art. 37, art. 38 alin. (1) lit. b, art. 38 alin. (3), art. 42 alin. (1), art. 43 alin. (1), art. 44, art. 49, art. 52, art. 56 alin. (4), art.59 alin. (3), art. 68 alin. (2), art. 69, art. 70, art. 71 alin. (2), art. 76, art. 77, art. 78 alin. (8), art. 80 alin. (1], art. 81, art. 83, art. 86 alin. (3), art. 87, art. 88, art. 92 alin. (1) lit. b și d, art. 94 alin. (2), art. 95 alin. (1), art. 99 alin. (1) și (2), art. 101 alin. (1) lit. В, lit. a, art. 102 lit. d, art. 104 alin. (1), art. Ill, art. 117 alin. (4), art. 121 alin. (1) lit. a și b, art. 123 alin. (1) și (2), art. 127 alin. (2) lit. b, art. 129, art. 133 alin. (2) lit. c, art. 135 lit. c, art. 141 alin. (2), art. 142, art. 148 lit. I, art. 162 alin. (2), art. 180, art. 193, art. 195, art. 198 penult Aplicare: H.G. nr.403/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor art. 183 din Legea nr.19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale prevederile art. 183 O. nr.340/2001 al ministrului muncii și solidarității sociale pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr.19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare O. nr.364/2001 al ministrului muncii și solidarității sociale privind modificarea Ordinului ministrului muncii și solidarității sociale nr.340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a
PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA 280 prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare Modificată: O.U.G. nr. 107/2001 pentru modificarea și completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale modifică art. 21 alin. (S1 )r art. 23 alin. (1) lit. a, art. 37 alin. (2), art. 41 alin. (5), art. 43 alin. (4), art. 45, art. 781, art. 80 alin. (1), art. 101, art. 104, art. 144 lit. f, art. 148 lit. k, art. 149, art. 151; introduce alin. ( I1 ) la art. 6, alin. (52) la art. 21, alin. (6) și (7) la art. 31, alin. (2l) și (2Z) la art. 37, alin. (2:) la art. 99, lit. к1 la art. 148, alin. (4) la art. 1671 L. nr.340/2001 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.294/2000 pentru modificarea și completarea Legii nr. 145/1998 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocupare și Formare Profesională, precum și a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale modifică art. 140 alin. (9) Aplicare: Modificată: 0. nr.518/2001 al ministrului muncii și solidarității sociale privind modificarea și completarea Ordinului ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare 0. nr.718/2001 al ministrului muncii și solidarității sociale privind modificarea Ordinului ministrului muncii și
solidarității sociale nr.340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare L.nr. 16/2002 privind respingerea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 171/2000 pentru modificarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale {scoasa din evidenta) respinge O.U.G. nr. 171/2000 L. nr.338/2002 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 49/2001 pentru modificarea și completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale modifică art. 9, art. 20, art. 21 alin. (5), art. 23 alin. (1) lit. a, art. 26, art. 37, art. 38, art. 41 alin. (5), art. 43 alin. (2) și (3), art. 43 alin. (4), art. 44,art. 45, art. 51, art. 56 alin. (1), art. 59, art. 61, art. 64 alin. (1), art. 71, art. 78 alin. (7) și (8), art. 781, art.80 alin. (1), art. 84 alin. (2), art. 98, art. 99, art. 101, art. 104, art. 109 alin. ( 1 ) lit. g, art. 126 alin. (1), art. 138 alin. (2), art. 144 lit. a și f art. 148 lit. к și I, art 149, art. 151, art. 160 alin. (4), art. 164, art. 1671, art. 167", art. 174 alin. (3), (4) și (5), art. 180, art. 187 alin. (4), art. 193 alin. (1) și (3), art. 194; introduce alin. (I1) la art. 6, alin. (51 ) și (52) la art. 21, alin. (6)-(8) la art. 31, alin. (6) la
BIBLIOGRAFIE SELECTIVĂ 281 art. 41, art. 48l și 482, art. 1331, alin. (4) la art. 138, lit. к' la art. 148; abrogă modificările efectuate la art. 43 alin. (1) și la art. 99 alin. (5) prin O.U.G. nr. 49/2001, art. 178, art. 181 L. n.341/2002 privind respingerea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 107/2001 pentru modificarea și completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale {scoasa din evidenta) respinge O.U.G. nr. 107/2001 L. nr.346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale Începând cu data de 1 ian 2004 dispozițiile art. 98 alin. (1) lit. a, b și e și alin. (4), art. 104, art. 108 alin. (2), art. 109 alin. (1) lit. a, b, d, e, f și alin. (2), ale art. Ill, 112, 114 și 115 își mențin aplicabilitatea pentru toate situațiile prevăzute în legea sus menționată, cu excepția celor generate de accidente de muncă și boli profesionale, care sunt preluate prin L. nr. 346/2002; abrogă art. 100 alin. (2), art. 102 și art. 110 Rectificare: Modificată: Μ. Of. nr. 580/6 aug. 2002 O.G. nr.61/2002 privind colectarea creanțelor bugetare înlocuiește începând cu data de 1 ian 2003 noțiunea de "tnajorări de întârziere, majorări" cu noțiunea de "dobânzi" O.U.G. nr. 147/2002 pentru reglementarea unor probleme financiare și pentru modificarea unor acte normative modifică, începând cu luna ian 2003, art. 21 alin. /2) și (4), art. 23, art. 24, art. 78 alin. (4), art. 109 alin. (1) lit. g O.U.G. nr.9/2003 pentru modificarea și completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de
asigurări sociale modifica art.5, art.6 alin. (1), art.18 alin. (I),art.2I, art.22, art.23, art.24 alin. (1) si (3), art.26, art.28 alin. (1), art.29, art.37 alin.(2), art.78 alin. (4) si (7), art./S^lin. (2), art.83, art.84 alin. (2), art.92 alin. (1) lit. b), art.98, art.99, art. 102, art.108, art.112 alin. (2), art.113 alin. (2), art.120 alin. (1), art.122, art.125, art.129, art.133, art.135 lit.a, art.1672 alin. (2); introduce alin. (4) la art.85, alin. (21 ) la art. 194; înlocuiește sintagma " salariul mediu brut pe economie" de la art.80 alin.(l )cu " salariul mediu brut"; abroga art.6 alin. (4), art.138 alin. (4) dispune republicarea O.U.G. nr.23/2003 pentru modificarea și completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale și pentru modificarea art. II și III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 9/2003 - modifica art. 98 alin. (4), ari. 125, art. 133; introduce alin. (4l) la art. 98, alin.(2') la art. 99; abroga art. 21 alin. (7) L. nr.232/2003 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 36/2003 privind corelarea unor dispoziții din legislația financiar-fiscală - abroga la 1 ianuarie 2004 art. 30 alin. 2, art.31 alin. 5, art.36 alin. 1, art. 144 lit. e) si f), art. 148 Ut. 1).
PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA 282 • Sindicate LEGEA nr.54 din 24 ianuarie 2003 sindicatelor în vigoare: da Publicare: Funcție activă: Abrogă: Trimitere la: Μ. Of. nr. 73/5 feb. 2003 O.G. nr.2/2001 cu privire la sindicate privind regimul juridic al contravențiilor D. nr.69/2003 pentru promulgarea Legii sindicatelor L nr.54/1991 Funcție pasivă: • Patronat Lege nr. 356 din 10 iulie 2001, Legea patronatelor abroga H.G. 503/1991 privind organizațiile patronale ale regiilor autonome si societăților comerciale cu capital integral de stat, publicata in Monitorul Oficial al omaniei, Partea I, nr. 175/26-08-1991 • Șomaj și stimularea ocupării LEGE nr.76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă în vigoare: da Publicare: Funcție activă: Abrogă: L. nr.1/1991 H.G. nr.288/1991 Μ. Of. nr. 103/6 feb. 2002 privind protecția socială a șomerilor și reintegrarea lor profesională totodată, abrogă: pentru modificarea și completarea Legii L. nr. 72/1991 nr.1/1991 privind protecția sociala a șomerilor și reintegrarea lor profesionala pentru modificarea și completarea Legii L. nr.86/1992 nr.1/1991 privind protecția sociala a șomerilor și reintegrarea lor profesionala L. nr.57/1994 pentru modificarea și completarea Legii nr.1/1991 privind protecția sociala a șomerilor și reintegrarea lor profesionala L. nr.65/1997 pentru modificarea și completarea Legii nr.1/1991 privind protecția sociala a șomerilor și reintegrarea lor profesionala, republicata privind calificarea, recalificarea și perfecționarea pregătirii profesionale a șomerilor H.G.
nr.171/1994 H.G. nr.296/1995 H.G. nr.52/1996 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr.288/1991 privind calificarea și recalificarea șomerilor pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr.288/1991 privind calificarea și recalificarea șomerilor pentru modificarea Hotărârii Guvernului privind calificarea, nr.288/1991 recalificarea și perfecționarea pregătirii profesionale a șomerilor, republicata
BIBLIOGRAFIE SELECTIVĂ O. nr.307/1994 O. nr.435/1995 O.U.G. nr.35/1997 H.G. nr.456/1997 L. nr. 162/1997 Funcție pasivă: Promulgată: D. nr.84/2002 Aplicare: H.G. nr. 174/2002 Modificată: O.U.G. nr. 124/2002 H.G. nr. 1.089/2002 O.U.G. nr. 147/2002 L. nr.4/2003 Vezi si: Modificată: D.C.C. nr.217/2003 L. nr.232/2003 283 pentru aprobarea Instrucțiunilor privind procedura de primire și soluționare a cererilor de plata a ajutorului de șomaj, a ajutorului de integrare profesionala și a alocației de sprijin pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, desfășurarea și absolvirea cursurilor de calificare, recalificare, perfecționare și a altor forme de pregătire profesionala a șomerilor și a Normelor de înființare, organizare și funcționare a centrelor de calificare, recalificare și perfecționare a șomerilor privind masurile de stimulare a persoanelor fizice și juridice pentru încadrarea in munca a absolvenților instituțiilor de învățământ cu privire la aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanței de urgenta a Guvernului nr.35/1997 privind masurile de stimulare a persoanelor fizice și juridice pentru încadrarea in munca a absolvenților instituțiilor de învățământ pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.35/1997 privind măsurile de stimulare a persoanelor fizice și juridice pentru încadrarea în muncă a absolvenților instituțiilor de învățământ pentru promulgarea Legii privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul
asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă modifică art. 17 alin. (1) lit. d, art. 18 alin. (2) lit. a, art. 38 alin. (1) lit. d, art. 72, art. 79 alin. (2), art. 86 alin. (2) - (4); introduce alin. (21), (22) și (31) la art. 86 dispune republicarea pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 modifică și completează Normele metodologice pentru reglementarea unor probleme financiare și pentru modificarea unor acte normative modifică, începând cu luna ian 2003, art. 26 alin. (1 )și art. 28 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 124/2002 pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă modifică art. 86 alin. (1). referitoare la excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 44 lit. m) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 36/2003 privind corelarea unor dispoziții din legislația financiar-fiscală - abroga la 1 ianuarie 2004 art. 32 alin. 1 si 2.
PIAȚA MUNCII ÎN ROMÂNIA 284 O.G. nr.86/2003 privind reglementarea unor măsuri în materie financiar-fiscală - repune în vigoare art. 32 alin. (1) si (2) ca urmare a abrogării art. IV lit. b) din L. nr. 232/2003 Vineri, 13 februarie 2004, 12:43 • Alte documente: L 54/2003, art. (1) L 57/1974, Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii. Buletinul Oficial 133-134. 1.11.1974 L58/28.02.2003 care modifică ordinea prezentată în Legea 109/2.07.1997 Legea nr. 130 din 16 octombrie 1996 publicată in Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 259 din 24 octombrie 1996. Lege 2 din 9 ianuarie 2003, privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 121/2002 pentru modificarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, Μ. Of. nr. 26/20 ian. 2003 HG 252/04.03.2003, Publicata în M.O. 167/17.03.2003 HG 26/2000 asupra asociațiilor, OUG 2/4.01.2001 Decizia 1086/2001 asupra comitetelor paritare pentru sectorul public, guvern.
LABOUR MARKET IN ROMANIA ORGANIZING, WORKING AND DIRECTIONS TO AMELIORATE ITS PERFORMANCES The subject of this paper consists in a study on the labour market organizing and working in Romania, and, on the other hand, in designing several directions for its performances amelioration. In view to accomplish the mentioned scientific endeavour this original approach is focused on identifying and understanding the mechanisms that determine or facilitate the labour market events/facts. For this purpose is laid together a set of conceptual and methodological definitions, thus describing the labour market content and sphere and is added then a presentation of the current state of Romania labour market development and its main characteristics for the period 1990-2005. Hereinafter, is pointed out the prerequisites and perspectives of the new labour market model in the European Union, as a useful and necessary tool to develop then the case study on the economic growth and labour force employment in Romania during the years of transition. They are presented several schematic scenarios for the year 2010 horizon. Capitalizing all the above mentioned dimensions, finally we designed a set of directions to improve the Romanian labour market. The labour market's organizing and working, seen as a complex system, a “conglomerate of markets” (including the mechanisms which determine various modalities to allocate labour resources and generate the movement of these resources) cause trends, processes and evolutions within the labour market spheres and these facts are insufficiently explained even
nowadays. In this purpose, we used a set of techniques and instruments, as follows: • Scientific analyses ended with a scheme of a general model for labour market working, including the mechanism, results and factors (with medium and long term influence) as well as several conceptual assignations. • Diagnosis analyses on the overall labour market's organizing and working in Romania, including here the legal regulations and the performances that were reached until now. • Comparative study on the main types of functional labour markets which exist thought the world. • Efficiency analysis of labour force employment in Romania, both from theoretical and methodological points of view, as a result of an econometric endeavour. • Forecasting a set of scenarios on labour force employment (optimist, moderate and pessimist) for the year. • Comparative analyse of the proposed scenarios on labour force employment. • Synthesizing the research endeavour by presenting a wide range of directions to ameliorate the Romanian labour market. Lucrare publicată cu sprijinul AUTORITĂȚII NAȚIONALE PENTRU CERCETARE ȘTIINȚIFICĂ |
| any_adam_object | 1 |
| author | Lincaru, Cristina |
| author_GND | (DE-588)140943455 |
| author_facet | Lincaru, Cristina |
| author_role | aut |
| author_sort | Lincaru, Cristina |
| author_variant | c l cl |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV048600056 |
| ctrlnum | (OCoLC)837498892 (DE-599)GBV620642092 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV048600056</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20240827</controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">221208s2008 rm |||| |||| 00||| rum d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9789737202246</subfield><subfield code="9">978-973-720-224-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)837498892</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)GBV620642092</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">rum</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">rm</subfield><subfield code="c">XA-RO</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Lincaru, Cristina</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)140943455</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Piaţa muncii în România</subfield><subfield code="b">organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances</subfield><subfield code="c">dr. ing. Cristiana Lincaru</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Labour market in Romania</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bucureşti</subfield><subfield code="b">Editura AGIR</subfield><subfield code="c">2008</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">284 Seiten, 6 ungezählte Seiten Tafeln</subfield><subfield code="b">Diagramme</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="546" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zusammenfassung in englischer Sprache</subfield></datafield><datafield tag="610" ind1="2" ind2="7"><subfield code="a">Europäische Union</subfield><subfield code="0">(DE-588)5098525-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsmarkt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002733-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Berufstätigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069349-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Rumänien</subfield><subfield code="0">(DE-588)4050939-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Arbeitsmarkt</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Rumänien</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Rumänien</subfield><subfield code="0">(DE-588)4050939-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsmarkt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002733-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Berufstätigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069349-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Europäische Union</subfield><subfield code="0">(DE-588)5098525-5</subfield><subfield code="D">b</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsmarkt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002733-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Berufstätigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069349-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Literaturverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Abstract</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="n">oe</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">BSB_NED_20240827</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">330.09</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">0905</subfield><subfield code="g">498</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">330.09</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">0905</subfield><subfield code="g">4</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">330.09</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">09049</subfield><subfield code="g">498</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033975593</subfield></datafield></record></collection> |
| geographic | Rumänien (DE-588)4050939-4 gnd |
| geographic_facet | Rumänien |
| id | DE-604.BV048600056 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2025-01-03T11:54:33Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9789737202246 |
| language | Romanian |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033975593 |
| oclc_num | 837498892 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 |
| owner_facet | DE-12 |
| physical | 284 Seiten, 6 ungezählte Seiten Tafeln Diagramme |
| psigel | BSB_NED_20240827 |
| publishDate | 2008 |
| publishDateSearch | 2008 |
| publishDateSort | 2008 |
| publisher | Editura AGIR |
| record_format | marc |
| spelling | Lincaru, Cristina Verfasser (DE-588)140943455 aut Piaţa muncii în România organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances dr. ing. Cristiana Lincaru Labour market in Romania Bucureşti Editura AGIR 2008 284 Seiten, 6 ungezählte Seiten Tafeln Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Zusammenfassung in englischer Sprache Europäische Union (DE-588)5098525-5 gnd rswk-swf Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd rswk-swf Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 gnd rswk-swf Rumänien (DE-588)4050939-4 gnd rswk-swf Arbeitsmarkt Rumänien Rumänien (DE-588)4050939-4 g Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 s Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 s DE-604 Europäische Union (DE-588)5098525-5 b Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Literaturverzeichnis Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Abstract |
| spellingShingle | Lincaru, Cristina Piaţa muncii în România organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances Europäische Union (DE-588)5098525-5 gnd Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 gnd |
| subject_GND | (DE-588)5098525-5 (DE-588)4002733-8 (DE-588)4069349-1 (DE-588)4050939-4 |
| title | Piaţa muncii în România organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances |
| title_alt | Labour market in Romania |
| title_auth | Piaţa muncii în România organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances |
| title_exact_search | Piaţa muncii în România organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances |
| title_full | Piaţa muncii în România organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances dr. ing. Cristiana Lincaru |
| title_fullStr | Piaţa muncii în România organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances dr. ing. Cristiana Lincaru |
| title_full_unstemmed | Piaţa muncii în România organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances dr. ing. Cristiana Lincaru |
| title_short | Piaţa muncii în România |
| title_sort | piata muncii in romania organizare functionare directii de ameliorare a performantelor labour market in romania organizing workung and directions to ameliorate its performances |
| title_sub | organizare, funcţionare, direcţii de ameliorare a performanţelor = Labour market in Romania : organizing, workung and directions to ameliorate its performances |
| topic | Europäische Union (DE-588)5098525-5 gnd Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 gnd |
| topic_facet | Europäische Union Arbeitsmarkt Berufstätigkeit Rumänien |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033975593&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT lincarucristina piatamunciiinromaniaorganizarefunctionaredirectiideameliorareaperformantelorlabourmarketinromaniaorganizingworkunganddirectionstoameliorateitsperformances AT lincarucristina labourmarketinromania |