Karriereaspirationen, Karriereverlauf und Karriereerfolg eine kohortenvergleichende Panelstudie

Karriereaspirationen, Karriereverlauf und Karriereerfolg eine kohortenvergleichende Panelstudie

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Welche Karriereaspirationen haben junge Erwachsene, wie verlaufen ihre Karrieren? Gibt es einen Unter-schied zu früher? Wird es schwieriger, Karriereaspirationen zu realisieren? Für diese Fragen wurden Daten des Vienna Career Panel Project ausgewertet, das die Karrieren von vier Wirtschaftsakademike...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Eggenhofer-Rehart, Petra (VerfasserIn)
Format: Abschlussarbeit Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Baden-Baden Nomos, Edition Rainer Hampp 2021
Ausgabe:1. Auflage
Schriftenreihe:Empirische Personal- und Organisationsforschung Band 65
Schlagworte:
Kohortenanalyse
Erwachsener > 18-35 Jahre
Berufserfolg
Karriereplanung
Wirtschaftswissenschaftler
Berufslaufbahn
Österreich
Globalisierung
Karriere
Generation Y
Panelstudie
Babyboomer
Generation Z
Karriereerfolg
Millennials
Berufsverlauf
Karl Mannheim
Baby Boomers
Organisationalität
Kohorteneffekte
Geschlechtsrollenbilder
Wirtschaftsakademiker
Kohortenvergleich
Karrierezufriedenheit
Karriereorientierung
Karriereaspiration
Hochschulschrift
Online-Zugang:DE-12
DE-1102
DE-1046
DE-1047
DE-92
DE-863
DE-862
DE-473
DE-706
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DE-29
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