Mediation als Instrument wertorientierter Unternehmensführung unter Berücksichtigung der Effektuierung des BetrVG

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schwedhelm, Stephanie 1961- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt Wolfgang Metzner Verlag [2021]
Schriftenreihe:	Schriften zur Mediation und außergerichtlichen Konfliktlösung Band 8
Schlagworte:	Betrieblicher Konflikt Rechtsstreit Wertorientiertes Management Mediation Beilegung Deutschland Gewerkschaften Schlichtung Eskalationspyramide Einigungsstelle Organisation Konfliktanlaufstelle Führung Governance-Struktur Verhandlungen Harvard-Prinzip Verhandlungen nach dem Harvard Prinzip Konfliktmanagementsystem Corporate Social Responsibility Employer Branding Coaching Konfliktlotsen Beschwerdeverfahren Wertorientierte Unternehmensführung Streik Mobbing Konfliktprävention Whistleblowing Hochschulschrift
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