Corporate Governance Normen, Legitimation und Praktiken in deutschen Unternehmen, 1870-1930
Diese Arbeit gibt einen neuen Einblick, wie das deutsche Corporate-Governance-System in der zweiten Hälfte des 19. und der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts funktioniert hat. Aus einer mikroökonomischen Perspektive wird untersucht, welche Rolle Recht am Beispiel von vier deutschen Aktiengesellschaf...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
De Gruyter Oldenbourg
[2021]
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Schriftenreihe: | Jahrbuch für Wirtschaftsgeschichte. Beiheft
29 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | EUV01 FAB01 FAW01 FCO01 FHA01 FKE01 FLA01 UBG01 UBY01 UPA01 URL des Erstveröffentlichers |
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Zusammenfassung: | Diese Arbeit gibt einen neuen Einblick, wie das deutsche Corporate-Governance-System in der zweiten Hälfte des 19. und der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts funktioniert hat. Aus einer mikroökonomischen Perspektive wird untersucht, welche Rolle Recht am Beispiel von vier deutschen Aktiengesellschaften (Deutsche Bank, BHG, AEG und Siemens) bei der Gestaltung von Corporate-Governance-Systemen einnimmt |
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Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XIV, 317 Seitne) |
ISBN: | 9783110716993 9783110717068 |
DOI: | 10.1515/9783110716993 |