Behindertenrecht in der Arbeitswelt Gesetze, Verordnungen, Einleitungen, Übersichten, Rechtsprechung
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Bund-Verlag
2020
|
Ausgabe: | 4., überarbeitete Auflage |
Schriftenreihe: | Basiskommentare
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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adam_text | INHALTSUEBERSICHT
A.
SOZIALGESETZBUCH
NEUNTES
BUCH
(SGB
IX)
.....................................
19
B.
UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION
(UN-BRK)
..............................
431
C.
ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(AGG)
.................................
483
D.
BEHINDERTENGLEICHSTELLUNGSGESETZ
(BGG)
.......................................
507
E.
REGELN
ZUR
BARRIEREFREIHEIT
IM
BETRIEB
.............................................
557
F.
ARBEITSHILFEN
FUER
DIE
PRAXIS
DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
.
603
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.....................................................................................................
5
AUTORENVERZEICHNIS
...............................................................................
7
INHALTSUEBERSICHT
.....................................................................................
9
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
...............................................................................
17
A.
SOZIALGESETZBUCH
NEUNTES
BUCH
(SGB
IX)
.....................................
19
I.
EINFUEHRUNG:
DAS
SGB
IX
NACH
DER
REFORM
DURCH
DAS
BUNDESTEILHABEGESETZ
...................................................................
19
1.
ZIELSETZUNG
-
WAS
WILL
DAS
GESETZ?
..............................................
19
2.
HINTERGRUND
-
WIE
KAM
ES
DAZU?
.................................................
20
3.
INHALT
-
WAS
WIRD
GEREGELT?
..........................................................
22
A)
DAS
BTHG
-
ALLGEMEINES
UND
STRUKTUR
..................................
22
B)
TEIL
1:
ALLGEMEINE
REGELUNGEN
(§§
1-89
SGB
IX)
...................
23
AA)
BEHINDERUNGSBEGRIFF
..........................................................
23
BB)
LEISTUNGEN
ZUR
TEILHABE
-
LEISTUNGSGRUPPEN
..................
25
CC)
REHABILITATIONSTRAEGER
.......................................................
27
DD)
KOORDINATION
UND
KOOPERATION
........................................
28
EE)
TEILHABEPLANVERFAHREN
.......................................................
29
C)
TEIL
2:
EINGLIEDERUNGSHILFERECHT
(NEU;
GESTAFFELTES
IN-KRAFT-
TRETEN
SEIT
DEM
1.1.2018
BIS
ZUM
1.1.2023:
§§
90
BIS
150
SGB
IX)
.....................................................................................
30
D)
TEIL
3:
BESONDERE
REGELUNGEN
ZUR
TEILHABE
SCHWERBEHINDERTER
MENSCHEN
(SCHWERBEHINDERTENRECHT)
(§§151
BIS
241
SGB
IX)
31
AA)
UEBERBLICK
.........................................................................
31
BB)
EINZELNE
REGELUNGEN
FUER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN
32
4.
RECHTSDURCHSETZUNG
-
WELCHE
WEGE
GIBT
ES?
...............................
35
A)
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
.................................................
35
B)
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
.................................................
35
C)
VERBAENDE
..................................................................................
36
D)
LEISTUNGSERBRINGER
UND
TRAEGER
DER
EINGLIEDERUNGSHILFE
....
36
5.
WAS
IST
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS
RELEVANT?
..................................
37
A)
RECHTE,
AUFGABEN
UND
PFLICHTEN
DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
...........................................
37
11
INHALTSVERZEICHNIS
AA)
BERATUNG
UEBER
DIE
BESETZUNG
VON
STELLEN
DER
BETRIEBLICHEN
AUSBILDUNG
(§
155
ABS.
2
SGB
IX)
.....................................
37
BB)
KONTROLL-
UND
UEBERWACHUNGSAUFGABEN
(§
178
ABS.
1
SATZ
2
NR.
1
SGB
IX)
.......................................................................
37
CC)
INITIATIVRECHT
(§
178
ABS.
1
SATZ
2
NR.
2
SGB
IX)
...............
37
DD)
ANREGUNGEN
UND
BESCHWERDEN
(§
178
ABS.
1
SATZ
2
NR.
3
SGB
IX)
................................................................................
38
EE)
UNTERRICHTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
(§
178
ABS.
2
SGB
IX)
................................................................................
38
FF)
AKTENEINSICHT
(§
178
ABS.
3
SGB
IX)
..................................
38
GG)
TEILNAHMERECHT
(§
178
ABS.
4,
5,
6
U.
8
SGB
IX)
.................
38
HH)
UNTERSTUETZUNG
BEI
ANTRAEGEN
(§
178
ABS.
1
SATZ
3
SGB
IX).
39
B)
RECHTSSTELLUNG
DER
VERTRAUENSPERSONEN
SCHWERBEHINDERTER
MENSCHEN
...................................................................................
39
C)
VERFAHREN
...................................................................................
40
AA)
INKLUSIONSVEREINBARUNGEN
.................................................
40
BB)
BETRIEBLICHES
EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT
(BEM)
............
40
D)
INSTRUMENTE
ZUR
TEILHABE
AM
ARBEITSLEBEN
...............................
41
AA)
BUDGET
FUER
ARBEIT
................................................................
41
BB)
BUDGET
FUER
AUSBILDUNG
.......................................................
42
CC)
UNTERSTUETZTE
BESCHAEFTIGUNG
.................................................
42
DD)
ASSISTIERTE
AUSBILDUNG
.......................................................
43
EE)
ARBEITSASSISTENZ
...................................................................
44
6.
WEITERFUEHRENDE
LITERATUR
UND
INTERNETQUELLEN
...............................
45
7.
AKTUELLE
RECHTSPRECHUNG
................................................................
46
A)
BEHINDERUNGSBEGRIFF
................................................................
46
B)
BETEILIGUNGSRECHT
DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN
....
46
C)
KUENDIGUNGEN
.............................................................................
47
D)
BEM
............................................................................................
49
E)
BEHINDERUNGSGERECHTE
BESCHAEFTIGUNG,
ITA
UND
ANDERE
RECHTE
.........................................................................................
49
8.
UEBERSICHTEN
ZUM
SGB
IX
................................................................
51
II.
GESETZESTEXT
SGB
IX
......................................................................
58
1.
SOZIALGESETZBUCH
NEUNTES
BUCH
(SGB
IX)
-
REHABILITATION
UND
TEILHABE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
-AB
1.1.2018
GUELTIGE
FASSUNG
............................................................................................
58
2.
PARAGRAPHEN-SYNOPSE
SGB
IX
-
BISHERIGE
UND
NEUE
ZAEHLUNG
...
217
3.
PARAGRAPHEN-SYNOPSE
SGB
IX
-
NEUE
UND
BISHERIGE
ZAEHLUNG
.
.
.
220
III.
VERORDNUNGEN
ZUM
SGB
IX
..............................................................
224
1.
WAHLORDNUNG
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN
(SCHWBVWO)
.
.
224
A)
EINFUEHRUNG
.................................................................................
224
12
INHALTSVERZEICHNIS
B)
VERORDNUNGSTEXT
....................................................................
225
2.
SCHWERBEHINDERTEN-AUSGLEICHSABGABEVERORDNUNG
(SCHWBAV)
.
.
238
A)
EINFUEHRUNG
................................................................................
238
B)
VERORDNUNGSTEXT
......................................................................
239
3.
WERKSTAETTEN-MITWIRKUNGSVERORDNUNG
(WMVO)
.........................
258
A)
EINFUEHRUNG
................................................................................
258
B)
VERORDNUNGSTEXT
......................................................................
259
4.
WERKSTAETTENVERORDNUNG
(WVO)
....................................................
278
A)
EINFUEHRUNG
................................................................................
278
B)
VERORDNUNGSTEXT
......................................................................
279
5.
KRAFTFAHRZEUGHILFE-VERORDNUNG
(KFZHV)
.....................................
289
A)
EINFUEHRUNG
................................................................................
289
B)
VERORDNUNGSTEXT
......................................................................
290
6.
SCHWERBEHINDERTENAUSWEISVERORDNUNG
(SCHWBAWV)
..................
295
A)
EINFUEHRUNG
...............................................................................
295
B)
VERORDNUNGSTEXT
......................................................................
296
7.
VERSORGUNGSMEDIZIN-VERORDNUNG
(VERSMEDVO)
.........................
302
A)
EINFUEHRUNG
...............................................................................
302
B)
VERORDNUNGSTEXT
......................................................................
303
C)
ANHAENGE
ZUR
VERORDNUNG
.......................................................
305
AA)
TEIL
A:
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
........................................
305
BB)
TEIL
B:
GDS-TABELLE.............................................................
313
CC)
TEIL
C:
BEGUTACHTUNG
IM
SOZIALEN
ENTSCHAEDIGUNGSRECHT.
.
372
DD)
TEIL
D:
MERKZEICHEN
..........................................................
377
IV.
GEMEINSAME
EMPFEHLUNGEN
.......................................................
380
1.
PRAEVENTION
...................................................................................
380
A)
EINFUEHRUNG
...............................................................................
380
B)
TEXT
DER
GEMEINSAMEN
EMPFEHLUNG
........................................
381
2.
REHA-PROZESS
............................................................................
389
A)
EINFUEHRUNG
...............................................................................
389
AA)
ZIELSETZUNG
......................................................................
389
BB)
HINTERGRUND
......................................................................
389
CC)
INHALT
...............................................................................
390
B)
TEXT
DER
GEMEINSAMEN
EMPFEHLUNG
-
AUSZUG
.........................
391
V.
VERHAELTNIS
VON
BETRIEBLICHER
MITBESTIMMUNG
IM
BETRVG
UND
IM
BPERSVG
ZUM
SCHWERBEHINDERTENRECHT
DES
SGB
IX
............
414
1.
EINFUEHRUNG
.....................................................................................
414
2.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
REGELUNGEN
UND
AENDERUNGEN
IM
BETRVG
UND
BPERSVG
..................................................................................
415
3.
LITERATUR
........................................................................................
416
4.
GESETZESTEXTE
..................................................................................
417
13
INHALTSVERZEICHNIS
A)
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
(AUSZUG)
...............................................
417
B)
BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ
(AUSZUG)
...............................
425
B.
UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION
(UN-BRK)
...............................
431
I.
EINFUEHRUNG
.........................................................................................
431
1.
ZIELSETZUNG
-
WAS
WILL
DIE
KONVENTION?
............................................
431
2.
HINTERGRUND
-
WIE
KAM
ES
DAZU?
........................................................
433
3.
INHALT
-
WAS
WIRD
GEREGELT?
.................................................................
435
A)
VERSTAENDNIS
VON
BEHINDERUNG
........................................................
435
B)
VERPFLICHTUNGEN
DER
VERTRAGSSTAATEN
............................................
436
AA)
NICHTDISKRIMINIERUNG
UND
ANGEMESSENE
VORKEHRUNGEN.
.
437
BB)
ZUGAENGLICHKEIT
UND
BARRIEREFFEIHEIT
......................................
438
CC)
TEILHABERECHTE
..........................................................................
439
4.
RECHTSDURCHSETZUNG
-
WELCHE
WEGE
GIBT
ES?
......................................
440
A)
INNERSTAATLICHE
DURCHSETZUNG
........................................................
440
B)
INTERNATIONALES
MONITORING
...........................................................
441
C)
INDIVIDUALBESCHWERDEN
.................................................................
441
D)
NATIONALE
UMSETZUNG
-
STATUS
DER
KONVENTION
IM
NATIONALEN
RECHT
................................................................................................
443
E)
UNMITTELBARE
ANWENDBARKEIT
........................................................
444
F)
KURZ
GEFASST
-
WAS
BEDEUTET
DAS
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS?
.
.
444
5.
WEITERFUEHRENDE
LITERATUR
....................................................................
445
6.
AKTUELLE
RECHTSPRECHUNG
....................................................................
445
II.
UEBEREINKOMMEN
UEBER
DIE
RECHTE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
-
UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION
UND
FAKULTATIVPROTOKOLL
..........................................................................
448
1.
UEBEREINKOMMEN
UEBER
DIE
RECHTE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
(UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION)
......................
448
2.
FAKULTATIVPROTOKOLL
ZUM
UEBEREINKOMMEN
UEBER
DIE
RECHTE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
...........................................................
478
C.
ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(AGG)
...............................
483
I.
EINFUEHRUNG
........................................................................................
483
1.
ZIELSETZUNG
-
WAS
WILL
DAS
GESETZ?
.....................................................
483
2.
HINTERGRUND
-
WIE
KAM
ES
DAZU?
........................................................
483
3.
INHALT
-
WAS
WIRD
GEREGELT?
.................................................................
484
A)
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
.................................................................
484
B)
ORGANISATIONSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.....................................
486
4.
RECHTSDURCHSETZUNG
-
WELCHE
WEGE
GIBT
ES?
.....................................
486
A)
RECHTE
DER
BESCHAEFTIGTEN
..............................................................
486
B)
UNTERSTUETZUNG
DURCH
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
UND
BETRIEBSRAT
......................................................................................
487
14
INHALTSVERZEICHNIS
C)
UNTERSTUETZUNG
DURCH
GEWERKSCHAFTEN
UND
ANTIDISKRIMINIERUNGSVERBAENDE
..............................................
488
D)
UNTERSTUETZUNG
DURCH
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
..................
488
5.
KURZ
GEFASST
-
WAS
IST
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS
RELEVANT?
....
488
6.
LITERATUR
.........................................................................................
489
7.
AKTUELLE
RECHTSPRECHUNG
.............................................................
489
II.
GESETZESTEXT
..................................................................................
492
D.
BEHINDERTENGLEICHSTELLUNGSGESETZ
(BGG)
.......................................
507
I.
EINFUEHRUNG
..................................................................................
507
1.
ZIELSETZUNG
-
WAS
WILL
DAS
GESETZ?
..............................................
507
A)
HERSTELLUNG
VON
BARRIEREFREIHEIT
ALS
WESENTLICHES
ZIEL
............
507
B)
ANWENDUNGSBEREICH
UND
ERGAENZENDE
(LANDES-)GESETZE
.
.
.
507
2.
HINTERGRUND
-
WIE
KAM
ES
DAZU?
.................................................
509
3.
INHALT
-
WAS
WIRD
GEREGELT?
..........................................................
509
A)
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.............................................................
510
AA)
BEHINDERUNG
......................................................................
510
BB)
BARRIEREFREIHEIT
...................................................................
510
B)
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
UND
ANGEMESSENE
VORKEHRUNGEN
.
.
511
C)
PFLICHTEN
ZUR
HERSTELLUNG
VON
BARRIEREFREIHEIT
IN
BUNDESBEHOERDEN
......................................................................
511
D)
BERATUNG
UND
UNTERSTUETZUNG
DURCH
BUNDESFACHSTELLE
FUER
BARRIEREFREIHEIT
.........................................................................
514
E)
ZIELVEREINBARUNGEN
FUER
BARRIEREFREIHEIT IM
BETRIEB
...............
514
4.
RECHTSDURCHSETZUNG
-
WELCHE
WEGE
GIBT
ES?
...............................
515
5.
KURZ
GEFASST
-
WAS
IST
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS
RELEVANT?
....
516
6.
WEITERFUEHRENDE
LITERATUR
.............................................................
516
II.
GESETZESTEXT
(BGG)
......................................................................
518
III.
VERORDNUNGEN
...............................................................................
533
1.
BARRIEREFREIE-INFORMATIONSTECHNIK-VERORDNUNG
(BITV
2.0)
.
.
.
533
A)
EINFUEHRUNG
...............................................................................
533
B)
VERORDNUNGSTEXT
......................................................................
535
2.
KOMMUNIKATIONSHILFENVERORDNUNG
(KHV)
..................................
543
A)
EINFUEHRUNG
...............................................................................
543
B)
VERORDNUNGSTEXT
......................................................................
544
3.
VERORDNUNG
UEBER
BARRIEREFREIE
DOKUMENTE
IN
DER
BUNDESVERWALTUNG
(VBD)
.............................................................
547
A)
EINFUEHRUNG
...............................................................................
547
B)
VERORDNUNGSTEXT
......................................................................
547
4.
BEHINDERTENGLEICHSTELLUNGSSCHLICHTUNGSVERORDNUNG
(BGLEISV)
.
550
15
INHALTSVERZEICHNIS
A)
EINFUEHRUNG
....................................................................................
550
B)
VERORDNUNGSTEXT
.............................................................................
551
E.
REGELN
ZUR
BARRIEREFREIHEIT
IM
BETRIEB
............................................
557
I.
EINFUEHRUNG
..........................................................................................
557
1.
ZIELSETZUNG
-
WAS
WILL
DAS
GESETZ?
.....................................................
557
2.
HINTERGRUND
-
WIE
KAM
ES
DAZU?
........................................................
558
3.
INHALT
-
WAS
WIRD
GEREGELT?
.................................................................
559
A)
ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG
(ARBSTAETTV)
.........................................
559
B)
TECHNISCHE
REGEL
FUER
ARBEITSSTAETTEN
(ASR)
V3A.2
.........................
560
C)
GESTALTUNGSBEISPIELE
AUS
DER
ASR
V3A.2
......................................
560
4.
RECHTSDURCHSETZUNG
-
WELCHE
WEGE
GIBT
ES?
......................................
561
5.
KURZ
GEFASST
-
WAS
IST
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS
RELEVANT?
............
562
6.
LITERATUR
................................................................................................
563
7.
AKTUELLE
RECHTSPRECHUNG
....................................................................
563
II.
GESETZESTEXTE,
VERORDNUNGEN
UND
NORMEN
......................................
566
1.
GESETZ
UEBER
BETRIEBSAERZTE,
SICHERHEITSINGENIEURE
UND
ANDERE
FACHKRAEFTE
FUER
ARBEITSSICHERHEIT
(ASIG)
............................................
566
2.
ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG
(ARBSTAETTV)
...............................................
575
3.
TECHNISCHE
REGELN
FUER
ARBEITSSTAETTEN
-
BARRIEREFREIE
GESTALTUNG
VON
ARBEITSSTAETTEN
ASR
V3A.2
...........................................................
584
F.
ARBEITSHILFEN
FUER
DIE
PRAXIS DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
.
603
1.
ANTRAG
AUF
EINE
BUEROKRAFT
.................................................................
603
2.
MITTEILUNG
UEBER
FREISTELLUNG
EINES
STELLVERTRETENDEN
MITGLIEDS.
.
.
604
3.
MITTEILUNG
UEBER
TEILNAHME
AN
BILDUNGSMASSNAHME
.........................
605
STICHWORTVERZEICHNIS
................................................................................
607
16
|
adam_txt |
INHALTSUEBERSICHT
A.
SOZIALGESETZBUCH
NEUNTES
BUCH
(SGB
IX)
.
19
B.
UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION
(UN-BRK)
.
431
C.
ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(AGG)
.
483
D.
BEHINDERTENGLEICHSTELLUNGSGESETZ
(BGG)
.
507
E.
REGELN
ZUR
BARRIEREFREIHEIT
IM
BETRIEB
.
557
F.
ARBEITSHILFEN
FUER
DIE
PRAXIS
DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
.
603
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
5
AUTORENVERZEICHNIS
.
7
INHALTSUEBERSICHT
.
9
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
17
A.
SOZIALGESETZBUCH
NEUNTES
BUCH
(SGB
IX)
.
19
I.
EINFUEHRUNG:
DAS
SGB
IX
NACH
DER
REFORM
DURCH
DAS
BUNDESTEILHABEGESETZ
.
19
1.
ZIELSETZUNG
-
WAS
WILL
DAS
GESETZ?
.
19
2.
HINTERGRUND
-
WIE
KAM
ES
DAZU?
.
20
3.
INHALT
-
WAS
WIRD
GEREGELT?
.
22
A)
DAS
BTHG
-
ALLGEMEINES
UND
STRUKTUR
.
22
B)
TEIL
1:
ALLGEMEINE
REGELUNGEN
(§§
1-89
SGB
IX)
.
23
AA)
BEHINDERUNGSBEGRIFF
.
23
BB)
LEISTUNGEN
ZUR
TEILHABE
-
LEISTUNGSGRUPPEN
.
25
CC)
REHABILITATIONSTRAEGER
.
27
DD)
KOORDINATION
UND
KOOPERATION
.
28
EE)
TEILHABEPLANVERFAHREN
.
29
C)
TEIL
2:
EINGLIEDERUNGSHILFERECHT
(NEU;
GESTAFFELTES
IN-KRAFT-
TRETEN
SEIT
DEM
1.1.2018
BIS
ZUM
1.1.2023:
§§
90
BIS
150
SGB
IX)
.
30
D)
TEIL
3:
BESONDERE
REGELUNGEN
ZUR
TEILHABE
SCHWERBEHINDERTER
MENSCHEN
(SCHWERBEHINDERTENRECHT)
(§§151
BIS
241
SGB
IX)
31
AA)
UEBERBLICK
.
31
BB)
EINZELNE
REGELUNGEN
FUER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN
32
4.
RECHTSDURCHSETZUNG
-
WELCHE
WEGE
GIBT
ES?
.
35
A)
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
.
35
B)
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
.
35
C)
VERBAENDE
.
36
D)
LEISTUNGSERBRINGER
UND
TRAEGER
DER
EINGLIEDERUNGSHILFE
.
36
5.
WAS
IST
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS
RELEVANT?
.
37
A)
RECHTE,
AUFGABEN
UND
PFLICHTEN
DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
.
37
11
INHALTSVERZEICHNIS
AA)
BERATUNG
UEBER
DIE
BESETZUNG
VON
STELLEN
DER
BETRIEBLICHEN
AUSBILDUNG
(§
155
ABS.
2
SGB
IX)
.
37
BB)
KONTROLL-
UND
UEBERWACHUNGSAUFGABEN
(§
178
ABS.
1
SATZ
2
NR.
1
SGB
IX)
.
37
CC)
INITIATIVRECHT
(§
178
ABS.
1
SATZ
2
NR.
2
SGB
IX)
.
37
DD)
ANREGUNGEN
UND
BESCHWERDEN
(§
178
ABS.
1
SATZ
2
NR.
3
SGB
IX)
.
38
EE)
UNTERRICHTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
(§
178
ABS.
2
SGB
IX)
.
38
FF)
AKTENEINSICHT
(§
178
ABS.
3
SGB
IX)
.
38
GG)
TEILNAHMERECHT
(§
178
ABS.
4,
5,
6
U.
8
SGB
IX)
.
38
HH)
UNTERSTUETZUNG
BEI
ANTRAEGEN
(§
178
ABS.
1
SATZ
3
SGB
IX).
39
B)
RECHTSSTELLUNG
DER
VERTRAUENSPERSONEN
SCHWERBEHINDERTER
MENSCHEN
.
39
C)
VERFAHREN
.
40
AA)
INKLUSIONSVEREINBARUNGEN
.
40
BB)
BETRIEBLICHES
EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT
(BEM)
.
40
D)
INSTRUMENTE
ZUR
TEILHABE
AM
ARBEITSLEBEN
.
41
AA)
BUDGET
FUER
ARBEIT
.
41
BB)
BUDGET
FUER
AUSBILDUNG
.
42
CC)
UNTERSTUETZTE
BESCHAEFTIGUNG
.
42
DD)
ASSISTIERTE
AUSBILDUNG
.
43
EE)
ARBEITSASSISTENZ
.
44
6.
WEITERFUEHRENDE
LITERATUR
UND
INTERNETQUELLEN
.
45
7.
AKTUELLE
RECHTSPRECHUNG
.
46
A)
BEHINDERUNGSBEGRIFF
.
46
B)
BETEILIGUNGSRECHT
DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN
.
46
C)
KUENDIGUNGEN
.
47
D)
BEM
.
49
E)
BEHINDERUNGSGERECHTE
BESCHAEFTIGUNG,
ITA
UND
ANDERE
RECHTE
.
49
8.
UEBERSICHTEN
ZUM
SGB
IX
.
51
II.
GESETZESTEXT
SGB
IX
.
58
1.
SOZIALGESETZBUCH
NEUNTES
BUCH
(SGB
IX)
-
REHABILITATION
UND
TEILHABE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
-AB
1.1.2018
GUELTIGE
FASSUNG
.
58
2.
PARAGRAPHEN-SYNOPSE
SGB
IX
-
BISHERIGE
UND
NEUE
ZAEHLUNG
.
217
3.
PARAGRAPHEN-SYNOPSE
SGB
IX
-
NEUE
UND
BISHERIGE
ZAEHLUNG
.
.
.
220
III.
VERORDNUNGEN
ZUM
SGB
IX
.
224
1.
WAHLORDNUNG
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN
(SCHWBVWO)
.
.
224
A)
EINFUEHRUNG
.
224
12
INHALTSVERZEICHNIS
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
225
2.
SCHWERBEHINDERTEN-AUSGLEICHSABGABEVERORDNUNG
(SCHWBAV)
.
.
238
A)
EINFUEHRUNG
.
238
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
239
3.
WERKSTAETTEN-MITWIRKUNGSVERORDNUNG
(WMVO)
.
258
A)
EINFUEHRUNG
.
258
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
259
4.
WERKSTAETTENVERORDNUNG
(WVO)
.
278
A)
EINFUEHRUNG
.
278
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
279
5.
KRAFTFAHRZEUGHILFE-VERORDNUNG
(KFZHV)
.
289
A)
EINFUEHRUNG
.
289
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
290
6.
SCHWERBEHINDERTENAUSWEISVERORDNUNG
(SCHWBAWV)
.
295
A)
EINFUEHRUNG
.
295
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
296
7.
VERSORGUNGSMEDIZIN-VERORDNUNG
(VERSMEDVO)
.
302
A)
EINFUEHRUNG
.
302
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
303
C)
ANHAENGE
ZUR
VERORDNUNG
.
305
AA)
TEIL
A:
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
.
305
BB)
TEIL
B:
GDS-TABELLE.
313
CC)
TEIL
C:
BEGUTACHTUNG
IM
SOZIALEN
ENTSCHAEDIGUNGSRECHT.
.
372
DD)
TEIL
D:
MERKZEICHEN
.
377
IV.
GEMEINSAME
EMPFEHLUNGEN
.
380
1.
PRAEVENTION
.
380
A)
EINFUEHRUNG
.
380
B)
TEXT
DER
GEMEINSAMEN
EMPFEHLUNG
.
381
2.
REHA-PROZESS
.
389
A)
EINFUEHRUNG
.
389
AA)
ZIELSETZUNG
.
389
BB)
HINTERGRUND
.
389
CC)
INHALT
.
390
B)
TEXT
DER
GEMEINSAMEN
EMPFEHLUNG
-
AUSZUG
.
391
V.
VERHAELTNIS
VON
BETRIEBLICHER
MITBESTIMMUNG
IM
BETRVG
UND
IM
BPERSVG
ZUM
SCHWERBEHINDERTENRECHT
DES
SGB
IX
.
414
1.
EINFUEHRUNG
.
414
2.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
REGELUNGEN
UND
AENDERUNGEN
IM
BETRVG
UND
BPERSVG
.
415
3.
LITERATUR
.
416
4.
GESETZESTEXTE
.
417
13
INHALTSVERZEICHNIS
A)
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
(AUSZUG)
.
417
B)
BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ
(AUSZUG)
.
425
B.
UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION
(UN-BRK)
.
431
I.
EINFUEHRUNG
.
431
1.
ZIELSETZUNG
-
WAS
WILL
DIE
KONVENTION?
.
431
2.
HINTERGRUND
-
WIE
KAM
ES
DAZU?
.
433
3.
INHALT
-
WAS
WIRD
GEREGELT?
.
435
A)
VERSTAENDNIS
VON
BEHINDERUNG
.
435
B)
VERPFLICHTUNGEN
DER
VERTRAGSSTAATEN
.
436
AA)
NICHTDISKRIMINIERUNG
UND
ANGEMESSENE
VORKEHRUNGEN.
.
437
BB)
ZUGAENGLICHKEIT
UND
BARRIEREFFEIHEIT
.
438
CC)
TEILHABERECHTE
.
439
4.
RECHTSDURCHSETZUNG
-
WELCHE
WEGE
GIBT
ES?
.
440
A)
INNERSTAATLICHE
DURCHSETZUNG
.
440
B)
INTERNATIONALES
MONITORING
.
441
C)
INDIVIDUALBESCHWERDEN
.
441
D)
NATIONALE
UMSETZUNG
-
STATUS
DER
KONVENTION
IM
NATIONALEN
RECHT
.
443
E)
UNMITTELBARE
ANWENDBARKEIT
.
444
F)
KURZ
GEFASST
-
WAS
BEDEUTET
DAS
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS?
.
.
444
5.
WEITERFUEHRENDE
LITERATUR
.
445
6.
AKTUELLE
RECHTSPRECHUNG
.
445
II.
UEBEREINKOMMEN
UEBER
DIE
RECHTE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
-
UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION
UND
FAKULTATIVPROTOKOLL
.
448
1.
UEBEREINKOMMEN
UEBER
DIE
RECHTE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
(UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION)
.
448
2.
FAKULTATIVPROTOKOLL
ZUM
UEBEREINKOMMEN
UEBER
DIE
RECHTE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
.
478
C.
ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(AGG)
.
483
I.
EINFUEHRUNG
.
483
1.
ZIELSETZUNG
-
WAS
WILL
DAS
GESETZ?
.
483
2.
HINTERGRUND
-
WIE
KAM
ES
DAZU?
.
483
3.
INHALT
-
WAS
WIRD
GEREGELT?
.
484
A)
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
.
484
B)
ORGANISATIONSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.
486
4.
RECHTSDURCHSETZUNG
-
WELCHE
WEGE
GIBT
ES?
.
486
A)
RECHTE
DER
BESCHAEFTIGTEN
.
486
B)
UNTERSTUETZUNG
DURCH
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
UND
BETRIEBSRAT
.
487
14
INHALTSVERZEICHNIS
C)
UNTERSTUETZUNG
DURCH
GEWERKSCHAFTEN
UND
ANTIDISKRIMINIERUNGSVERBAENDE
.
488
D)
UNTERSTUETZUNG
DURCH
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
.
488
5.
KURZ
GEFASST
-
WAS
IST
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS
RELEVANT?
.
488
6.
LITERATUR
.
489
7.
AKTUELLE
RECHTSPRECHUNG
.
489
II.
GESETZESTEXT
.
492
D.
BEHINDERTENGLEICHSTELLUNGSGESETZ
(BGG)
.
507
I.
EINFUEHRUNG
.
507
1.
ZIELSETZUNG
-
WAS
WILL
DAS
GESETZ?
.
507
A)
HERSTELLUNG
VON
BARRIEREFREIHEIT
ALS
WESENTLICHES
ZIEL
.
507
B)
ANWENDUNGSBEREICH
UND
ERGAENZENDE
(LANDES-)GESETZE
.
.
.
507
2.
HINTERGRUND
-
WIE
KAM
ES
DAZU?
.
509
3.
INHALT
-
WAS
WIRD
GEREGELT?
.
509
A)
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
510
AA)
BEHINDERUNG
.
510
BB)
BARRIEREFREIHEIT
.
510
B)
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
UND
ANGEMESSENE
VORKEHRUNGEN
.
.
511
C)
PFLICHTEN
ZUR
HERSTELLUNG
VON
BARRIEREFREIHEIT
IN
BUNDESBEHOERDEN
.
511
D)
BERATUNG
UND
UNTERSTUETZUNG
DURCH
BUNDESFACHSTELLE
FUER
BARRIEREFREIHEIT
.
514
E)
ZIELVEREINBARUNGEN
FUER
BARRIEREFREIHEIT IM
BETRIEB
.
514
4.
RECHTSDURCHSETZUNG
-
WELCHE
WEGE
GIBT
ES?
.
515
5.
KURZ
GEFASST
-
WAS
IST
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS
RELEVANT?
.
516
6.
WEITERFUEHRENDE
LITERATUR
.
516
II.
GESETZESTEXT
(BGG)
.
518
III.
VERORDNUNGEN
.
533
1.
BARRIEREFREIE-INFORMATIONSTECHNIK-VERORDNUNG
(BITV
2.0)
.
.
.
533
A)
EINFUEHRUNG
.
533
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
535
2.
KOMMUNIKATIONSHILFENVERORDNUNG
(KHV)
.
543
A)
EINFUEHRUNG
.
543
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
544
3.
VERORDNUNG
UEBER
BARRIEREFREIE
DOKUMENTE
IN
DER
BUNDESVERWALTUNG
(VBD)
.
547
A)
EINFUEHRUNG
.
547
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
547
4.
BEHINDERTENGLEICHSTELLUNGSSCHLICHTUNGSVERORDNUNG
(BGLEISV)
.
550
15
INHALTSVERZEICHNIS
A)
EINFUEHRUNG
.
550
B)
VERORDNUNGSTEXT
.
551
E.
REGELN
ZUR
BARRIEREFREIHEIT
IM
BETRIEB
.
557
I.
EINFUEHRUNG
.
557
1.
ZIELSETZUNG
-
WAS
WILL
DAS
GESETZ?
.
557
2.
HINTERGRUND
-
WIE
KAM
ES
DAZU?
.
558
3.
INHALT
-
WAS
WIRD
GEREGELT?
.
559
A)
ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG
(ARBSTAETTV)
.
559
B)
TECHNISCHE
REGEL
FUER
ARBEITSSTAETTEN
(ASR)
V3A.2
.
560
C)
GESTALTUNGSBEISPIELE
AUS
DER
ASR
V3A.2
.
560
4.
RECHTSDURCHSETZUNG
-
WELCHE
WEGE
GIBT
ES?
.
561
5.
KURZ
GEFASST
-
WAS
IST
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS
RELEVANT?
.
562
6.
LITERATUR
.
563
7.
AKTUELLE
RECHTSPRECHUNG
.
563
II.
GESETZESTEXTE,
VERORDNUNGEN
UND
NORMEN
.
566
1.
GESETZ
UEBER
BETRIEBSAERZTE,
SICHERHEITSINGENIEURE
UND
ANDERE
FACHKRAEFTE
FUER
ARBEITSSICHERHEIT
(ASIG)
.
566
2.
ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG
(ARBSTAETTV)
.
575
3.
TECHNISCHE
REGELN
FUER
ARBEITSSTAETTEN
-
BARRIEREFREIE
GESTALTUNG
VON
ARBEITSSTAETTEN
ASR
V3A.2
.
584
F.
ARBEITSHILFEN
FUER
DIE
PRAXIS DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
.
603
1.
ANTRAG
AUF
EINE
BUEROKRAFT
.
603
2.
MITTEILUNG
UEBER
FREISTELLUNG
EINES
STELLVERTRETENDEN
MITGLIEDS.
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604
3.
MITTEILUNG
UEBER
TEILNAHME
AN
BILDUNGSMASSNAHME
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STICHWORTVERZEICHNIS
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16 |
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