Sozialpsychologie kompakt mit Online-Material

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Gollwitzer, Mario 1973- (VerfasserIn), Schmitt, Manfred 1954- (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Weinheim Beltz 2019
Ausgabe:2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Schriftenreihe:Kompakt
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Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
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adam_text Inhaltsübersicht Vorwort zur 2. Auflage 13 1 Einführung 15 1 Klassische Theorien 2 Konsistenz- und Balancetheorien 21 3 Theorie sozialer Vergleichsprozesse 36 4 Kommunikationstheorien 47 5 Soziale Interdependenztheorie 57 6 Gerechtigkeitstheorien 68 7 Soziale Identitätstheorie und Selbstkategorisierungstheorie 84 8 Rollentheorien 100 9 Erwartung-mal-Wert-Theorien 108 10 Attributionstheorien 120 11 Evolutionspsychologische und soziobiologische Theorien 135 11 Spezielle Themen der Sozialpsychologie 12 Sozialer Einfluss und soziale Normen 145 13 Soziale Kognition 170 14 Soziale Einstellungen 195 15 Intra-Gruppen- Prozesse 218 16 Soziale Emotionen und soziale Motive 234 17 Aggressives Verhalten 254 18 Hilfsbereitschaft und Zivilcourage 278 III Methoden der Sozialpsychologie 19 Forschungsmethoden in der Sozialpsychologie 296 Hinweise zum Online-Material 310 Glossar 311 Sach Wortverzeichnis 319 Inhaltsübersicht 5 Inhalt Vorwort zur 2. Auflage 13 i Einführung 15 1.1 Geschichte sozialpsychologischer Forschung 15 1.2 Aufbau und didaktisches Konzept des Buches 20 i Klassische Theorien 2 Konsistenz- und Balancetheorien 21 2.1 Grundgedanke der Konsistenz- und Balancetheorien 21 2.2 Balancetheorie von Fleider 22 2.2.1 Elemente und Relationen 22 2.2.2 Balanciertheit und Unbalanciertheit 23 2.2.3 Kritik und Weiterentwicklungen der Balancetheorie 25 2.3 Dissonanztheorie von Festinger 26 2.3.1 Kognitive Elemente und Relationen 26 2.3.2 Dissonanzerleben und Dissonanzreduktion 27 2.3.3 Anwendungskontexte der Dissonanztheorie 30 2.3.4 Kommentar und Ausblick zur Dissonanztheorie 32 2.4 Zusammenfassung 34 3 Theorie sozialer Vergleichsprozesse 36 3.1 Flypothesen und Korollare 36 3.2 Kritik und empirische Befunde 42 3.3 Bezüge zu anderen Theorien und Phänomenen 44 3.4 Zusammenfassung 45 4 Kommunikationstheorien 47 4.1 Kommunikationstheorien und -modelle 48 4.1.1 Allgemeine Sender-Empfänger-Modelle 48 4.1.2 Axiome der pragmatischen Kommunikationstheorie von Watzlawick 50 4.1.3 Botschaften nach Schulz von Thun 52 4.2 Ausgewählte Kommunikationsphänomene 53 4.2.1 Linguistischer Intergruppenbias 53 4.2.2 Dialekt und Intergruppenbias 55 4.3 Zusammenfassung 56 Inhalt 7 Soziale Interdependenztheorie 57 5.1 Vergleichsniveaus und die Wahl von Interaktionspartnern 59 5.2 Interaktionen zwischen Partnern 61 5.3 Zusammenfassung 67 Gerechtigkeitstheorien 68 6.1 Equity-Theorie 69 6.1.1 (In)Equity-Formel 69 6.1.2 Bewältigung von Inequity 70 6.1.3 Anwendungsfelder der Equity-Theorie und Theorieprüfung 72 6.1.4 Kritik an der Equity-Theorie 73 6.2 Mehrprinzipienansatz 74 6.3 Verfahrensgerechtigkeit 75 6.4 Theorie des Gerechte-Welt-GIaubens 76 6.5 Theorie der relativen Deprivation 78 6.5.1 Theorie von Runciman (1966) 78 6.5.2 Theorie von Crosby (1976, 1982) 80 6.6 Theorie der relativen Privilegierung 81 6.7 Zusammenfassung 82 Soziale Identitätstheorie und Selbstkategorisierungstheorie 84 7.1 Soziale Identitätstheorie 84 7.1.1 Soziale Kategorisierung 85 7.1.2 Soziale Identität 86 7.1.3 Soziale Distinktheit 88 7.1.4 Soziale Diskriminierung 91 7.2 Selbstkategorisierungstheorie 93 7.2.1 Grundkonzepte und Annahmen der SCT 94 7.2.2 SCT und soziale Diskriminierung 96 7.3 Kommentar und Ausblick 97 7.4 Zusammenfassung 99 Rolientheorien 100 8.1 Rollentheoretische Perspektiven 100 8.1.1 Strukturfunktionalistische Perspektive 101 8.1.2 Interaktionistische Perspektive 102 8.1.3 Perspektive »Rolle als Skript« 102 8.2 Rollentheoretische Konzepte 103 8.2.1 Rollendruck und Rollenstress 103 8.2.2 Rollendistanz und Rolleninvolviertheit 104 8.2.3 Rollenkonflikte 104 8 Inhalt 8.2.4 Wechselwirkung zwischen Rolle und Selbstkonzept 106 8.3 Zusammenfassung 107 3 Erwartung-mal-Wert-Theorien 108 9.1 Menschenbild von Erwartung-mal-Wert-Theorien 108 9.2 Beispiele für Erwartung-mal-Wert-Theorien 109 9.2.1 Soziale Lerntheorie von Rotter (1954) 111 9.2.2 Theorie des überlegten Handelns von Fishbein und Ajzen (1975) 114 9.2.3 Theorie des geplanten Verhaltens von Ajzen (1985) 117 9.3 Kommentar und Ausblick 118 9.4 Zusammenfassung 119 10 Attributionstheorien 120 10.1 Ausgewählte Attributionstheorien 121 10.1.1 Heider (1958): Naive Handlungsanalyse 121 10.1.2 Weiner (1986): Ursachenschema 122 10.1.3 Kelley (1967, 1973): Kovariationsprinzip 123 10.2 Attributionsfehler und Attributionsverzerrungen 128 10.2.1 Korrespondenzverzerrung 128 10.2.2 Actor-Observer-Bias (Jones Nisbett, 1972) 129 10.2.3 False-Consensus-Effekt 131 10.2.4 Attributionsasymmetrie bei Erfolg und Misserfolg 131 10.3 Anwendungspraktische Bedeutung der Attributionsfor- schung 132 10.3.1 Attributionsmuster und depressive Symptomatik 132 10.3.2 Attributionsmuster und Partnerschaftskonflikte 132 10.4 Zusammenfassung 133 11 Evolutionspsychologische und soziobiologische Theorien 135 11.1 Grundlagen 135 11.2 Partnerwahl und Sexualverhalten 136 11.2.1 Geschlechtsunterschiede bei der Partnerwahl 137 11.2.2 Geschlechtsunterschiede beim sexuellen Kontaktverhalten 139 11.2.3 Konkurrenz unter Männern 139 11.3 Elternschaft und Verwandtschaft 139 11.3.1 Elterliche Fürsorge 139 11.3.2 Verwandtenselektion beim Hilfeverhalten 141 11.3.3 Verwandtenselektion bei Erbschaftsaufteilungen 142 11.4 Kommentar und Ausblick 142 11.5 Zusammenfassung 143 Inhalt 9 Spezielle Themen der Sozialpsychologie Sozialer Einfluss und soziale Normen 145 12.1 Formen des sozialen Einflusses 146 12.1.1 Soziale Erleichterung und soziale Hemmung 146 12.1.2 Soziale Normen 147 12.1.3 Spontane Entstehung von Gruppennormen 149 12.1.4 Konformität 150 12.1.5 Minoritäteneinfluss 153 12.1.6 Gehorsam 155 12.1.7 Manipulationsstrategien 159 12.2 Nonkonformität, ziviler Ungehorsam und Protest 161 12.2.1 Individuelle Nonkonformität 162 12.2.2 Kollektive Nonkonformität und kollektiver Protest 165 12.3 Zusammenfassung 168 Soziale Kognition 170 13.1 Grundbegriffe und Menschenbilder 170 13.2 Ausgewählte Themen der sozialen Kognitionsforschung 175 13.2.1 Priming 175 13.2.2 Selbst und Identität 179 13.2.3 Personwahrnehmung und soziale Eindrucksbildung 185 13.2.4 Soziales Schlussfolgern und Entscheiden 191 13.3 Zusammenfassung 193 Soziale Einstellungen 195 14.1 Definierende Komponenten 195 14.2 Funktionen von Einstellungen 198 14.2.1 Wissensfunktion 198 14.2.2 Instrumentelle Funktion 198 14.2.3 Selbstwertdienliche Funktion 199 14.2.4 Identitätsstiftende Funktionen 199 14.3 Genese von Einstellungen 200 14.3.1 Operante Konditionierung 201 14.3.2 Modelllernen 201 14.3.3 Evaluative Konditionierung und bloße Darbietung 202 14.3.4 Rationale Konstruktion 203 14.4 Einsteüungsänderung 204 14.4.1 Einstellungsänderung nach Verhaltensänderung 204 14.4.2 Einstellungsänderung durch Überzeugung 204 14.5 Einstellung und Verhalten 207 10 Inhalt 1 14.5.1 Methodische Erklärungen 208 14.5.2 Inhaltliche Erklärungen 209 14.5.3 Erklärung der Einstellungs-Verhaltens-Konsistenz durch das MODE-Modell 210 14.6 Implizite Einstellungen 211 14.6.1 Zweiprozesstheorien 212 14.6.2 Verhältnis zwischen expliziten Einstellungen, impliziten Einstellungen und Verhalten 213 14.6.3 Zusammenhang zwischen expliziten und impliziten Einstellungen 214 14.6.4 Verhaltensvorhersage aus expliziten und impliziten Einstellungen 214 14.7 Zusammenfassung 216 I ntra-Gruppen-Prozesse 218 15.1 Definition einer sozialen Gruppe 218 15.2 Phasen der Gruppenentstehung und -entwicklung 220 15.3 Gruppennormen 221 15.4 Gruppenleistung 224 15.4.1 Ringelmann-EfFekt 225 15.4.2 Gruppenleistungen und die Art der Aufgabe 227 15.4.3 Homogenität vs. Heterogenität der Gruppe 229 15.5 Zusammenfassung 231 Soziale Emotionen und soziale Motive 234 16.1 Soziale Emotionen 234 16.1.1 Emotionspsychologische Begriffe und Konstrukte 234 16.1.2 Theoretische Modelle primärer Emotionen 237 16.1.3 Theoretische Modelle sekundärer Emotionen 241 16.1.4 Ausgewählte emotionspsychologische Phänomene 242 16.2 Soziale Motive 245 16.2.1 Motivationspsychologische Begriffe und Konstrukte 245 16.2.2 Motivationstheorien und -modelle 247 16.2.3 Ausgewählte motivationspsychologische Konstrukte und Phänomene 249 16.3 Zusammenfassung 252 Aggressives Verhalten 254 17.1 Begriffsbestimmungen 254 17.2 Psychologische Aggressionstheorien 256 17.2.1 Frustrations-Aggressions-Hypothese 256 Inhalt 11 17.2.2 Lerntheoretische Ansätze 257 17.2.3 Kognitiv-neoassoziationistisches Modell 259 17.2.4 Soziale Informationsverarbeitungstheorie der Aggression 262 17.2.5 Das General Aggression Model 265 17.3 Ausgewählte Themen der psychologischen Aggressions¬ forschung 267 17.3.1 Gewalt in den Medien 267 17.3.2 Intergruppale Aggression 271 17.4 Zusammenfassung 276 18 Hilfsbereitschaft und Zivilcourage 278 18.1 Reziproker Altruismus 280 18.2 Das Entscheidungsmodell von Latané und Darley (1970) 281 18.3 Kosten des Helfens - das Modell von Piliavin et al. (1981) 283 18.4 Empathie-Altruismus-Hypothese 286 18.5 Das Normaktivierungsmodell von Schwartz (1977) 288 18.6 Zivilcourage 289 18.6.1 Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Hilfsbereit¬ schaft und Zivilcourage 290 18.6.2 Ein intégratives Prozessmodell zivilcouragierten Handelns 292 18.7 Zusammenfassung 294 111 Methoden der Sozialpsychologie 19 Forschungsmethoden in der Sozialpsychologie 296 19.1 Methodologische Grundbegriffe 296 19.2 Forschungsansätze 298 19.2.1 Experimenteller Forschungsansatz 298 19.2.2 Korrelativer Forschungsansatz 302 19.3 Sozialpsychologische Methodenartefakte 304 19.3.1 Soziale Erwünschtheit und Selbstdarstellung 304 19.3.2 Aufforderungsgehalt (demand characteristics) einer Untersuchung 306 19.3.3 Versuchsleitereffekte 307 19.4 Zusammenfassung 308 Hinweise zum Online-Material 310 Glossar 311 Sachwortverzeichnis 319 12 Inhalt Wann arbeiten Menschen in Teams gut zusammen? Woher wissen wir, wer wir sind - wie kommt unsere Identität zustande? Wieso greift bei gewalttätigen Übergriffen manchmal keiner der Umste- henden ein? Die Sozialpsychologie liefert Antworten zu solchen Fragen. Das bewährte Lehrbuch gibt einen klar strukturierten Überblick über das Fachgebiet. Klassische sozialpsychoiogische Denktradi- tionen, Theorien sowie typische Themen, wie z.B. soziale Einstel- lungen, Aggression oder Gruppenprozesse, zeigen die vielfältigen Anwendungsbezüge der Sozialpsychologie. Neu in dieser Auflage sind u.a. die Themen Kommunikationsthe- orien, soziale Kognitionsforschung sowie soziale Emotionen und Motive. Hervorragend geeignet für die Prüfungsvorbereitung: Alltagsnahe Beispiele, Studien und Experimente veranschaulichen die Inhalte und fördern das Fachverständnis. Prüfungsfragen unterstützen die Lernkontroile.
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