Die angemessene Einführung einer Compliance im Startup-Unternehmen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Stan, Jörg (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2019
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Compliance Band 20
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS GELEITW ORT....................................................................................................V VORW O RT........................................................................................................ IX INHALTSVERZEICHNIS................................................................................XI ABKUERZUNGS VERZEICHNIS................................................................... XIII ABBILUNGS- UND TABELLENVERZEICHNIS ................................... XVII I. EINLEITUNG......................................................................................................... 1 1. THEMENANALYSE.............................................................................................1 2. ZIELSETZUNG.................................................................................................. 4 II. BEGRIFFLICHE G RUNDLAGEN................................................................................ 7 1. STARTUP-UNTEMEHMEN, EXISTENZGRUENDER UND ETABLIERTE UNTERNEHMEN ...... 7 A) GRUNDSAETZLICHES...................................................................................... 7 B) EXISTENZGRUENDER..................................................................................... 8 C) STARTUP-UNTEMEHMEN............................................................................. 8 D) ETABLIERTE UNTERNEHMEN......................................................................... 9 2. GROESSE DER UNTEMEHMENSORGANISATION........................................................9 3. HAFTUNGSRISIKEN FUER DAS UNTERNEHMEN UND DIE UNTERNEHMENSLEITUNG UND MOEGLICHKEITEN DER HAFTUNGSBEGRENZUNG ............................................ 12 A) ARTEN DES HAFTUNGSRECHTS ..................................................................... 14 I) STRAF- UND ORDNUNGSWIDRIGKEITENRECHTLICHE HAFTUNGEN................14 II) ZIVIL- BZW. PRIVATRECHTLICHE HAFTUNG............................................. 19 B) MOEGLICHKEITEN DER HAFTUNGSVERMEIDUNG.............................................28 4. COMPLIANCE UND RECHTSGRUNDLAGEN DER COMPLIANCE ............................... 29 III. COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM IM STARTUP-UNTERNEHMEN ................. 37 1. ANFORDEMNGEN.......................................................................................... 37 2. KONZEPT, AUFBAUORGANISATION UND PROZESSARCHITEKTUR ............................ 39 A) ORGANISATORISCHE EINBINDUNG DER COMPLIANCE IM STARTUP-UNTEMEHMEN...........................................................................41 B) COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM - MODELLE......................................44 I) DAS PDCA-MODELL NACH DEMMING...............................................46 II) IDW EPS 980................................................................................. 48 III) DAS VON BUERKLE ENTWICKELTE COMPLIANCE-BEAUFTRAGTEN-MODELL.. 50 IV) DAS COMPLIANCE-MODELL VON SCHNEIDER........................................55 V) ISO 19600...................................................................................... 59 VI) ISO 37001...................................................................................... 61 VII) HAMBURGER COMPLIANCE-MODELL....................................................63 C) ZWISCHENERGEBNIS.............................................................................. 66 3. INDIVIDUELLES COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM FUER STARTUP-UNTEMEHMEN................................................................................ 67 A) RISIKOANALYSE....................................................................................... 69 B) COMPLIANCE-ORGANISATION, DEREN DOKUMENTATION UND DER COMPLIANCE VERANTWORTLICHE............................................................... 70 C) HINWEISGEBERSTELLE, SCHULUNGEN UND ERFA-GRUPPEN .......................... 73 IV. FAZIT............................................................................................................ 75 LITERATURVERZEICHNIS............................................................................. I RECHTSPRECHUNGSVERZEICHNIS ....................................................... VII QUELLENVERZEICHNIS................................................................................ X
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