Zivilprozessuale Gruppenvergleichsverfahren einvernehmliche Streitbeilegung im kollektiven Rechtsschutz
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Tübingen
Mohr Siebeck
[2018]
|
| Schriftenreihe: | Studien zum ausländischen und internationalen Privatrecht
400 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | kostenfrei Inhaltsverzeichnis |
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INHALTSUEBERSICHT
INHALTSVERZEICHNIS...........................................................................................
IX
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.............................................................................
XVII
EINLEITUNG
PROBLEMSTELLUNG............................................................................................1
GANG DER
UNTERSUCHUNG................................................................................6
ERSTER TEIL:
VERGLEICH UND GRUPPENVERGLEICH NACH GELTENDEM RECHT DER SCHWEIZ
DER GERICHTLICHE VERGLEICH ALS RECHTSSCHUTZALTEMATIVE
.............................
7
GRUPPENVERGLEICHE NACH GELTENDEM
RECHT.................................................17
ZWEITER TEIL:
AUSGEWAEHLTE AUSLAENDISCHE GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
DA SS ACTION SETTLEMENTS IN DEN
USA.........................................................28
WC AM-VERGLEICHE IN DEN NIEDERLANDEN
.................................................
64
KAPMUG-VERGLEICHE IN
DEUTSCHLAND......................................................110
DRITTER TEIL:
AUSGEWAEHLTE PROBLEME VON GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
EINFUEHRUNG................................................................................................136
JUSTIZGEWAEHRUNG UND EFFEKTIVE STREITBEILEGUNG IN
GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
...................................................................
137
C. OPT-IN /
OPT-OUT........................................................................................
151
D.
REPRAESENTATION.........................................................................................
175
E. ANGEMESSENHEIT DES VERGLEICHS
..............................................................
194
F.
KOSTEN.......................................................................................................203
SCHLUSS
ENDERGEBNIS UND AUSBLICK
214
ANHANG 1: UEBERSICHT ZUM TYPISCHEN ABLAUF DER
GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
......................................................
220
ANHANG 2: VERZEICHNIS ABGESCHLOSSENER WCAM- UND KAPMUG-
GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
......................................................
222
LITERATURVERZEICHNIS.......................................................................................
225
MATERIALIENVERZEICHNIS..................................................................................253
SACHREGISTER....................................................................................................257
OED
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT.............................................................................................................V
INHALTSUEBERSICHT..............................................................................................VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS..............................................................................
XVII
EINLEITUNG
PROBLEMSTELLUNG............................................................................................1
GANG DER
UNTERSUCHUNG................................................................................6
ERSTER TEIL:
VERGLEICH UND GRUPPENVERGLEICH NACH GELTENDEM RECHT DER SCHWEIZ
A. DER GERICHTLICHE VERGLEICH ALS RECHTSSCHUTZALTEMATIVE
.............................
7
I. BEGRIFF UND WESENSZUEGE DES
VERGLEICHS...............................................7
1. GERICHTLICHER
VERGLEICH...................................................................8
A) BEGRIFF, ABGRENZUNGEN UND PRAKTISCHE BEDEUTUNG....................8
B) GRUNDZUEGE DER
VORAUSSETZUNGEN................................................9
2. AUSSERGERICHTLICHER
VERGLEICH.........................................................11
II. FOERDERUNG DES
VERGLEICHS....................................................................
11
III. GERICHTLICHER VERGLEICH UND ZWECK DES ZIVILPROZESSES
......................
14
IV.
FAZIT......................................................................................................16
B. GRUPPENVERGLEICHE NACH GELTENDEM
RECHT.................................................17
I. EINFUEHRUNG: BEGRIFF UND ANWENDUNGSFALLE DES
GRUPPENVERGLEICHS................................................................................17
II. GERICHTLICHER
GRUPPENVERGLEICH...........................................................18
1. BEI EINFACHER STREITGENOSSENSCHAFT
...............................................
18
2. BEI OBJEKTIVER KLAGENHAEUFUNG
.......................................................
20
III. AUSSERGERICHTLICHER GRUPPEN
VERGLEICH................................................. 22
1. RELEVANZ IN DER PRAXIS UND
GESTALT...............................................22
2.
MUSTERPROZESSE...............................................................................
24
3. ALTERNATIVE STREITBEILEGUNGSMECHANISMEN
...................................
25
IV.
FAZIT.....................................................................................................
26
ZWEITER TEIL:
AUSGEWAEHLTE AUSLAENDISCHE GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
A. D A SS ACTION SETTLEMENTS IN DEN
USA......................................................28
I. GRUNDZUEGE DER US-AMERIKANISCHEN DASS ACTION
...............................
28
1. HISTORISCHE ENTWICKLUNG, KLAGETYPEN UND
ANWENDUNGSBEREICH.......................................................................
29
2. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN DER DASS ACTION
..............................
31
A)
NUMEROSITY.................................................................................31
B) COMMONALITY
.............................................................................
31
C)
TYPICALITY...................................................................................32
D) FAIR AND ADEQUATE REPRESENTATION
............................................
32
3. QUALIFIZIERTE VORAUSSETZUNGEN DER DAMAGES DASS ACTION..............34
4. ZULASSUNGSVERFAHREN (CERTIFICATION)
...............................................
35
5. BENACHRICHTIGUNG
...........................................................................
37
6. RICHTERLICHE PROZESSLEITUNG UND BEWEISERMITTLUNG
(IDISCOVERY)
......................................................................................39
7. BETEILIGUNGSRECHTE DER GRUPPENMITGLIEDER: INTERVENTION
UND
OPT-OUT......................................................................................41
8. HAUPTVERHANDLUNG UND URTEIL
...............................
42
II. D A SS ACTION
SETTLEMENTS......................................................................
43
1. BEDEUTUNG DES VERGLEICHS IN ZWEIPARTEIEN- UND DASS
ACTION-W
ERFAHREN............................................................................
43
2. D A SS ACTION SETTLEMENTS UND SETTLEMENT (-ONLY) DASS
ACTIONS.............................................................................................
44
3. VERGLEICHSVERHANDLUNGEN UND EINLEITUNG DES
GENEHMIGUNGSVERFAHRENS...............................................................45
4. EINWAENDE (OBJECTIONS) UND
OPT-OUT................................................ 47
5. ANHOERUNG (FAIRNESS
HEARING)..........................................................50
6. GENEHMIGUNGSKRITERIEN UND MISSBRAUCHSKONTROLLE
.......................
51
A) KONKRETISIERUNG DER KRITERIEN IN DER KASUISTIK
........................
51
AA) ANGEMESSENHEIT DER VERGLEICHSSUMME
..............................
51
BB)UMFANG DER
DISCOVERY..........................................................52
CC) KOMPLEXITAET UND KOSTEN EINES STREITIGEN
VERFAHRENS
...........................................................................
52
DD) REAKTION DER
GRUPPE............................................................53
EE) KEINE ANZEICHEN FUER KOLLUSIVES VERHALTEN
.........................
53
FF) ANGEMESSENHEIT DER ANWALTSVERGUETUNG
.............................
54
B) VERMUTUNG ZUGUNSTEN DER ANGEMESSENHEIT
.............................
54
C) SCHUTZ VOR MISSBRAEUCHLICHEN STRIKE SUITS UND BLACKMAIL
SETTLEMENTS
................................................................................
55
7. GENEHMIGUNGSENTSCHEID UND RECHTSMITTEL
...................................
56
8.
VERTEILUNGSPROZEDERE.....................................................................
57
9.
KOSTEN.............................................................................................59
A) ANWALTSHONORAR
.........................................................................
59
B) VERGUETUNG DES REPRAESENTANTEN UND ANDERE KOSTEN..................61
III.
WUERDIGUNG........................................................................................62
B. WC AM-VERGLEICHE IN DEN NIEDERLANDEN
..............................................
64
I. ENTSTEHUNG UND REVISION DES GESETZES
..............................................
64
1. SCHADENSABWICKLUNG BEIM
DES-FALL
............................................
64
2. EVALUATION UND REVISION DES WC AM
............................................66
3. UEBERSICHT ZU DEN ABGESCHLOSSENEN VERFAHREN
...............................
67
II. VORAUSSETZUNGEN UND ABLAUF DES VERFAHRENS
.....................................
67
1.
ANWENDUNGSBEREICH.......................................................................67
2. BETEILIGTE DES
VERFAHRENS...............................................................68
A) STIFTUNGEN UND
VEREINE.............................................................68
AA)
SATZUNG.................................................................................70
BB)
REPRAESENTATIVITAET..................................................................70
B) GESCHAEDIGTE
..............................................................................
73
AA) FESTLEGUNG UND ANFECHTUNG DER KRITERIEN
..........................
73
BB) AUSREICHENDE
GRUPPENGROESSE..............................................74
CC) SPAETGESCHAEDIGTE / *ZUKUENFTIGE GESCHAEDIGTE*
......................
74
C)
SCHAEDIGER...................................................................................75
3. VORPHASE DES
PRUEFUNGSVERFAHRENS..................................................75
A)
SACHVERHALTSERMITTLUNG..............................................................75
B) BETEILIGUNG DES GERICHTS AN DEN VERGLEICHSVERHANDLUNGEN.... 76
C) VORPROZESSUALE ANHOERUNG VOR ERSTINSTANZLICHEM GERICHT
......
76
D) VORLAGEVERFAHREN BEIM
HOGE RAAD..........................................77
4. VERGLEICHS
VERTRAG...........................................................................
78
A) REGELUNG ZUM FESTSTELLUNGSVERTRAG ALS AUSGANGSPUNKT
........
78
B) ANFORDERUNGEN AN DIE VERGLEICHSVEREINBARUNG
.......................
79
AA) MODALITAETEN DES ABWICKLUNGSVERFAHRENS
...........................
79
BB) ANGEMESSENHEIT DER ENTSCHAEDIGUNGSSUMME
......................
80
(1) SCHADENSUMFANG UND URSACHEN DES
MASSENSCHADENS.............................................................80
(2) MOEGLICHE
EFFIZIENZGEWINNE...........................................81
(3) UNGEWISSHEIT UEBER DIE RECHTSVERHAELTNISSE UND
PROZESSUALE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN
...........................
81
(4) STELLUNGNAHMEN DER GRUPPENMITGLIEDER
.......................
82
(5) EXPERTENGUTACHTEN
.........................................................
83
(6) REGELUNG DER
ANWALTSKOSTEN.........................................83
CC) GEWAEHRLEISTUNG DER INTERESSEN DER GESCHAEDIGTEN...............84
C) RECHTLICHE UND FAKTISCHE GRENZEN DER UEBERPRUEFUNG................84
5. PRUEFUNGSVERFAHREN VOR GERICHT
......................................................
86
A) ANTRAG
......................................................................................
86
B) NATIONALE UND INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT
.............................
87
C) RECHTSHAENGIGKEIT UND
PARALLELVERFAHREN...................................88
AA)
BINNENSACHVERHALTE..............................................................88
BB) INTERNATIONALE
RECHTSHAENGIGKEIT.......................................... 89
D) ANWENDBARES
RECHT..................................................................90
E)
VERJAEHRUNG.................................................................................91
AA) ANSPRUECHE AUS DEM GRUPPENVERGLEICH
...............................
91
BB) ORIGINAERE ANSPRUECHE DER AUSGETRETENEN
GRUPPENMITGLIEDER...............................................................91
CC) VERJAEHRUNG BEI ABWEISUNG DES ANTRAGS UND
KUENDIGUNG DES VERTRAGES
....................................................
92
F) VORBEREITENDE
SITZUNG..............................................................92
G) BENACHRICHTIGUNG DER GRUPPENMITGLIEDER
................................
93
AA) BENACHRICHTIGUNG BEI WOHNSITZ IM INLAND
.........................
93
BB)BENACHRICHTIGUNG BEI WOHNSITZ IM AUSLAND
......................
94
H) AKTENEINSICHT UND
STELLUNGNAHME............................................95
I) MUENDLICHE VERHANDLUNG UND ENTSCHEID DES GERICHTS
...............
95
AA) VERBINDLICHERKLAERUNG DES GRUPPENVERGLEICHS
....................
96
BB) ABWEISUNG DES ANTRAGS
...........................
..........................
97
J) RECHTSMITTEL
..............................................................................
97
6. OPT-OUT UND
KUENDIGUNGSRECHT........................................................98
A)
OPT-OUT......................................................................................98
B) KUENDIGUNGSRECHT DES SCHAEDIGERS
..............................................
99
7. VERTEILUNGSPROZEDERE UND
VOLLSTRECKUNG......................................99
A) VERTEILUNG DER ENTSCHAEDIGUNGEN
..............................................
99
B) ANERKENNUNG UND VOLLSTRECKUNG DES GRUPPENVERGLEICHS
....
101
AA) ANERKENNUNG UND VOLLSTRECKUNG DES
ENTSCHAEDIGUNGSANSPRUCHS..................................................101
BB) ANERKENNUNG DER PRAEKLUSIONS WIRKUNG DES
GRUPPENVERGLEICHS?...........................................................
101
8.
KOSTEN...........................................................................................
105
A) VERTEILUNG DER
KOSTEN............................................................105
B)
PROZESSFMANZIERUNG................................................................
106
III.
WUERDIGUNG.......................................................................................
108
C. KAPMUG-VERGLEICHE IN DEUTSCHLAND
....................................................
110
I. GRUNDZUEGE DES
MUSTERVERFAHRENS.......................................................110
1. GESETZGEBUNGSPROZESS UND CHARAKTERISTIK DES VERFAHRENS
........
110
2. ANWENDUNGSBEREICH
.....................................................................
112
3. VORLAGEVERFAHREN VOR DEM PROZESSGERICHT
..................................
112
4. MUSTERVERFAHREN VOR DEM
OBERLANDESGERICHT...............................114
5. KOSTEN
...........................................................................................
116
II. GRUPPENVERGLEICH NACH DEM KAPMUG
..............................................
117
CD
1. REGELUNG UND PRAXIS DES VERGLEICHS IM KAPMUG 2005
............
117
2. UEBERBLICK ZUR NEUREGELUNG UND IHRER ANWENDUNG IN DER
PRAXIS..................................................................................
118
3. ZUSTANDEKOMMEN DES VERGLEICHS
................................................
119
A) ROLLE DER KLAEGER, DER ANMELDER UND DES GERICHTS
.................
119
B)
SACHVERHALTSERMITTLUNG............................................................
120
C) RECHTSNATUR DES
VERGLEICHSVORSCHLAGS...................................121
4. INHALT DES VERGLEICHS
....................................................................
121
A) ERFASSTER STREITGEGENSTAND: VORGABEN AUS
§ 17 ABS. 1
KAPMUG.............................................................. 121
B) WEITERE ANFORDERUNGEN AUS § 17 ABS. 2 KAPMUG
................
122
C) AUTONOM VEREINBARTER INHALT: RUECKTRITT, WIDERRUF, QUOREN... 123
5. GENEHMIGUNGSVERFAHREN
...............................................................
124
A) ZWECK DER GERICHTLICHEN
UEBERPRUEFUNG....................................124
B) EINLEITUNG UND FORMVORSCHRIFTEN
...........................................
125
C) BENACHRICHTIGUNG, AKTENEINSICHT UND STELLUNGNAHME
...........
125
D)
ANGEMESSENHEITSPRUEFUNG........................................................126
AA) UMFANG DES
ERMESSENS......................................................126
BB) STRUKTURELLES INFORMATIONSDEFIZIT UND
STELLUNGNAHMEN
.................................................................
127
E) GENEHMIGUNGSENTSCHEID UND
RECHTSMITTEL.............................128
6.
AUSTRITTSRECHT.................................................................................
128
7. WIRKSAMKEIT DES GRUPPENVERGLEICHS
...........................................
129
8. VOLLSTRECKUNG DES GRUPPENVERGLEICHS
.........................................
130
9.
KOSTEN...........................................................................................
132
III.
WUERDIGUNG.......................................................................................
132
DRITTER TEIL:
AUSGEWAEHLTE PROBLEME VON GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
EINFUEHRUNG................................................................................................136
JUSTIZGEWAEHRUNG UND EFFEKTIVE STREITBEILEGUNG IN
GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
...................................................................
137
I. TYPEN VON GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
...........................................
137
II. ANSPRUCH AUF KONTRADIKTORISCHES GRUPPENVERFAHREN
........................
138
1. JUSTIZGEWAEHRUNG BEI MASSEN- UND STREUSCHAEDEN
.........................
138
2. KONSENSUALER UND KONTRADIKTORISCHER KOLLEKTIVER
RECHTSSCHUTZ.................................................................................141
3. OPTIONEN FUER EIN KONTRADIKTORISCHES GRUPPENVERFAHREN
..............
144
III. MASSNAHMEN ZUR FOERDERUNG VON VERGLEICHS VERHANDLUNGEN
..............
145
1. SACHVERHALTSERMITTLUNG
................................................................
145
2. VORLAGEVERFAHREN
..........................................................................
149
IV.
FAZIT....................................................................................................150
C. OPT IN /
OPT-OUT.......................................................................................
151
I. FORM, WIRKUNG UND VERBREITUNG DES OPT-IN- UND OPT-OUT-
ANSATZES..............................................................................................151
II. ANFORDERUNGEN AUS DEM DISPOSITIONSGRUNDSATZ UND DEM
ANSPRUCH AUF RECHTLICHES GEHOER
.....................................................
153
1.
DISPOSITIONSMAXIME......................................................................153
A)
MITWIRKUNGSLAST.......................................................................154
B) RECHTFERTIGUNG BEI STREUSCHAEDEN UND MASSENSCHAEDEN
.........
155
C) ZUSTELLUNG NACH ART. 136 FF. ZPO UND ART. 232 F. SCHKG
ALS
MASSSTAB?............................................................................158
D) RECHTFERTIGUNG DER OEFFENTLICHEN BEKANNTMACHUNG DURCH
ANDERE
GRUENDE?........................................................................160
E) OPT-OUT- VERFAHREN MIT NACHTRAEGLICHEM AUSTRITTSRECHT
.........
162
AA) ENTGEGENSTEHENDE INTERESSEN
............................................
162
BB)NACHWEIS DER
ZUSTELLUNG...................................................163
CC) FORMELLE ANFORDERUNGEN AN DIE AUSTRITTSERKLAERUNG
........
165
DD)GEGENUEBERSTELLUNG ZU OPT-/-VERFAHREN............................166
F) VORENTWURF ZUM
FIDLEG....................................................... 166
2. RECHTLICHES
GEHOER.........................................................................167
A)
GRUNDSAETZLICHES.......................................................................167
B) ANSPRUCH AUF
ORIENTIERUNG......................................................168
C) ANSPRUCH AUF
AEUSSERUNG.......................................................... 168
D) ANSPRUCH AUF BEWEIS UND AUF
AKTENEINSICHT..........................171
III. VERWENDUNG UEBERSCHUESSIGER MITTEL BEI OPT-OUT-WERFAHREN
...............
172
IV. GRENZUEBERSCHREITENDE FAELLE UND ATTRAKTIVITAET DES
JUSTIZSTANDORTS....................................................................................
173
V.
FAZIT....................................................................................................174
D.
REPRAESENTATION........................................................................................
175
I. FUNKTION DES
REPRAESENTANTEN.............................................................
175
II.
SUBJEKT................................................................................................175
1. GRUPPENMITGLIED
....
.
.....................................................................
176
2. PRIVATE
ORGANISATION.....................................................................
177
A) ANERKENNUNG VON AD
/ZOC-ORGANISATIONEN..............................177
B) ANFORDERUNGEN AN DIE
ORGANISATION....................................... 179
III.
ERNENNUNG..........................................................................................
181
IV.
VERTRETUNGSBEFUGNIS............................................................................183
1. DOGMATISCHE BEGRUENDUNG DER VERTRETUNGSBEFUGNIS...................183
A) STELLVERTRETUNG UND GESCHAEFTSFUEHRUNG OHNE AUFTRAG
..............
184
B) SPEZIALGESETZLICHE
VERTRETUNGSBEFUGNIS.................................185
2. KONKRETISIERUNG DER STELLUNG DES REPRAESENTANTEN
......................
186
V.
UEBERWACHUNG......................................................................................
189
1. UEBERWACHUNG DES REPRAESENTANTEN
...............................................
189
2. UEBERWACHUNG DES ANWALTLICHEN VERTRETERS
...................................
191
3. UEBERWACHUNG DES
PROZESSFMANZIERERS........................................192
VI.
FAZIT.................................................................................................193
E. ANGEMESSENHEIT DES VERGLEICHS
..............................................................
194
I. NOTWENDIGKEIT DER UEBERPRUEFUNG DES GRUPPENVERGLEICHS
..................
194
II.
UEBERPRUEFUNGSKRITERIEN.........................................................................195
1. GEGENUEBERSTELLUNG VON VERGLEICHSANGEBOT UND
MUTMASSLICHEM
LEISTUNGSURTEIL.....................................................196
2. UMFANG DER BEWEISERMITTLUNG BZW. DES
INFORMATIONSSTANDS
.......................................................................
197
3. KOMPLEXITAET UND KOSTEN EINES ODER MEHRERER STREITIGER
VERFAHREN......................................................................................
197
4. REAKTION DER GRUPPE
....................................................................
197
5. EINSCHAETZUNG VON
EXPERTEN..........................................................198
6. MISSBRAUCHS- UND
UEBERVORTEILUNGSKONTROLLE................................198
7. ANGEMESSENHEIT DER HONORARE UND ERFOLGSBETEILIGUNGEN
.........
199
III. PRIVATAUTONOMIE UND RICHTERLICHE KONTROLLE IM
GRUPPENVERGLEICH...............................................................................199
IV. FAKTISCHE GRENZEN DER GERICHTLICHEN UEBERPRUEFUNG
...........................
202
V.
FAZIT...................................................................................................
203
F.
KOSTEN.......................................................................................................203
I. BEDEUTUNG UND MODELLE DER KOSTENTRAGUNG
.....................................
203
II. FINANZIERUNGSSZENARIEN NACH GELTENDEM RECHT
................................
204
III ZULASSUNG DES REINEN ERFOLGSHONORARS DE LEGE
FERENDAL...................208
IV. UEBERPRUEFUNG DER HONORAR- UND FINANZIERUNGSVEREINBARUNGEN
.......
210
V.
FAZIT...................................................................................................
213
SCHLUSS
ENDERGEBNIS UND
AUSBLICK............................................................................
214
ANHANG 1: UEBERSICHT ZUM TYPISCHEN ABLAUF DER
GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
......................................................
220
ANHANG 2: VERZEICHNIS ABGESCHLOSSENER WC AM- UND KAPMUG-
GRUPPENVERGLEICHSVERFAHREN
......................................................
222
LITERATURVERZEICHNIS.......................................................................................225
MATERIALIENVERZEICHNIS
.................................................................................
253
SACHREGISTER...................................................................................................
257
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