Die globale Finanzklasse Business, Karriere, Kultur in Frankfurt und Sydney
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt ; New York
Campus Verlag
[2018]
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
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1 EINLEITUNG: SOZIALE PROZESSE IN DER GLOBALEN F IN A N Z IN D U STRIE
...............
9
THEORIE UND METHODE 17
2 FORSCHUNGSSTAND U N D THEORETISCHER B EZU G SRAH M EN
................................. 19
2.1 GLOBALE
KLASSE................................................................................................
19
TRANSNATIONAL (KAPITALIST CLASS - DIE GLOBALISIERUNG DES MANAGEMENTS ..
21
EXKURS: TRANSNATIONALE MOBILITAET VON BANKVORSTAENDEN IN DEUTSCHLAND
UND WELTW EIT
.................................................................................................
23
FINANZIALISIERUNG..........................................................................................
27
2.2 GLOBALE FINANZM
AERKTE..................................................................................
29
2.3 THEORETISCHES MODELL: DIE VERBINDUNG VON MARKT UND KLASSE
..................
32
2.4 GLOBAL C
ITIES.................................................................................................
34
3 FRAGESTELLUNGEN, U NTERSUCHUNGSZIELE, M ETHODEN
.....................................
37
3.1 UNTERSUCHUNGSZIELE UND
FORSCHUNGSDESIGN.............................................. 38
MAKRO-EBENE: GLOBAL CITIES ALS LOKALITAETEN DES GLOBALEN
KLASSENBILDUNGSPROZESSES............................................................................
40
MIKRO-EBENE: KARRIEREVERLAEUFE UND ARBEITSPRAKTIKEN IM GLOBALEN
FINANZWESEN.................................................................................................
41
MESO-EBENE: KULTURELLE MUSTER DER GLOBALEN FINANZKLASSE
........................
41
3.2 SAMPLING, DATENERHEBUNG UND AUSWERTUNGSMETHODEN
............................
42
DIE AUSWAHL DER GLOBAL CITIES FRANKFURT UND SYDNEY
................................
42
FELDZUGANG UND SAMPLING DER
INTERVIEWS.................................................. 44
DIE
INTERVIEWS................................................................................................
48
FOKUSSIERTE
ETHNOGRAPHIE..............................................................................
48
EMPIRISCHE ANALYSE
51
4 FRANKFURT U N D SYDNEY ALS GLOBAL C IT I E S
......................................................
53
4.1 DER FINANZPLATZ
FRANKFURT............................................................................
55
BEVOELKERUNGS- UND
BESCHAEFTIGUNGSSTRUKTUR................................................
55
HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES FINANZPLATZES FRANKFURT
..............................
57
INSTITUTIONELLE
STRUKTUR..................................................................................
59
DIE BEDEUTUNG DES FRANKFURTER FINANZPLATZES IM NATIONALEN
UND EUROPAEISCHEN
KONTEXT............................................................................
62
STADTENTWICKLUNG IN DER GLOBAL CITY F RANKFURT
..........................................
64
4.2 DER FINANZPLATZ
SYDNEY................................................................................
65
BEVOELKERUNGS- UND
BESCHAEFTIGUNGSSTRUKTUR................................................
65
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG..............................................................................
68
INSTITUTIONEILE
STRUKTUR..................................................................................
69
DIE BEDEUTUNG DES FINANZPLATZES SYDNEY IM AUSTRALISCHEN KONTEXT
........
72
STADTENTWICKLUNG IN DER GLOBAL CITY
SYDNEY................................................ 74
4.2
VERGLEICH........................................................................................................
76
5 GLOBALER MARKT - GLOBALE KLASSE: PROFESSIONELLE PRAKTIKEN
U N D K A RRIE RE N
....................................................................................................
85
5.1 KARRIEREN IM GLOBALEN MARKT: DAS BERUFSLEBEN
DER FINANCIAL
PROFESSIONALS..........................................................................
86
BERUFSEINSTIEG................................................................................................
86
AUSBILDUNG, ASPIRATION UND VORHERIGE ARBEITSERFAHRUNG
....................
86
CLASS COUNTS - EINSTELLUNGSPRAXIS IN DER AELTEREN KOHORTE
.....................
95
DIE NEUE MERITOKRATIE? EINSTELLUNGSPRAKTIKEN DER GEGENWART
............
102
FORT- UND
WEITERBILDUNG................................................................................
109
ZEUGNISSE UND A
BSCHLUESSE....................................................................
109
GLOBALITAET BEI DER ARBEIT LERNEN: INTERNATIONALER AUSTAUSCH
UND
ENTSENDUNGEN..................................................................................
113
FOLLOW THE MONEY - WECHSEL ZWISCHEN FIRM
EN.......................................... 121
EXIT OPTIONS - AUSSTIEGE UND
KARRIEREENDE.................................................. 132
5.2 SPANNUNGSFELDER IN DER BERUFLICHEN
ALLTAGSPRAXIS...................................... 137
DIGITALE ARBEITSPRAXIS UND GLOBALE KOMMUNIKATION
..................................
137
KULTURELLER UND TECHNOLOGISCHER W AN D
EL.................................................... 141
UNTERNEHMENS- VERSUS
MARKTORIENTIERUNG.................................................. 146
GESCHLECHT UND E
THNIZITAET............................................................................
149
5.3 KARRIEREN IM FINANZWESEN: BILDUNGSWEGE EINER GLOBALEN KLASSE
..............
157
SOZIALES, KULTURELLES UND OEKONOMISCHES
KAPITAL.......................................... 159
DOXA UND
HABITUS..........................................................................................
161
6 KULTURELLE M USTER DER GLOBALEN FINANZKLASSE IN FRANKFURT
U N D S Y D N EY
........................................................................................................
165
6.1
REPRAESENTATION..............................................................................................
168
FRANKFURT........................................................................................................
168
PERIPHERIE UND Z EN TRU M
........................................................................
168
SKYLINE-ARCHITEKTUR..................................................................................
169
LEITBILD
NACHHALTIGKEIT............................................................................
172
STADT DES
EURO..........................................................................................
173
REPRAESENTATIVE
GESCHAEFTSPRAKTIKEN........................................................
174
SYDNEY...........................................................................................................
176
PERIPHERIE UND Z EN TRU M
........................................................................
176
GESCHICHTSBEWUSSTSEIN UND NAEHE ZUR P O
LITIK...................................... 179
DER KOERPER ALS
REPRAESENTATIONSFLAECHE....................................................
183
SAUBERKEIT UND ANDERE
SELBSTVERSTAENDLICHKEITEN.................................. 187
6.2
EXKLUSIVITAET.....................................................................................................
188
FRANKFURT.......................................................................................................
188
ARCHITEKTUR UND
GEBAEUDEPOLITIK............................................................
188
BUSINESS CLUBS UND VORNEHMES
WOHNEN.............................................. 188
EXKLUSIVITAET ALS IMPLIZITES W
ISSEN.......................................................... 190
SYDNEY...........................................................................................................
192
FOOD COURTS UND SHOPPING MAILS IM FINANCIAL D ISTRICT
......................
192
DISTANZ DURCH
ARCHITEKTUR......................................................................
196
EXKLUSIVE WOHNVIERTEL IN GLOBAL SYDNEY
................................................
197
6.3 A
SPIRATION......................................................................................................
198
FRANKFURT........................................................................................................
198
DIE INSZENIERUNG EINES GLOBALEN FRANKFURT
..........................................
198
SYMBOLORDNUNG UND ASPIRATIVE PRAKTIKEN IM BANKENVIERTEL
..............
200
STATUSSYMBOLE UND
KONSUMNORMEN...................................................... 204
SYDNEY............................................................................................................
206
VORBILD NEW
YORK....................................................................................
206
NETWORKING AFTER
WORK............................................................................
208
6.4
DURCHLAESSIGKEIT..............................................................................................
210
FRANKFURT........................................................................................................
210
DAS
BAHNHOFSVIERTEL................................................................................
210
FINANCIAL PROFESSIONALS: KULTURELLE ALLESFRESSER
....................................
213
DIE DEKATEGORISIERUNG SOZIALER PRAKTIKEN
............................................
215
SYDNEY............................................................................................................
216
ENDOGENISIERUNG DER
SOZIALKRITIK..........................................................
216
STORYTELLING AM
BARANGAROO....................................................................
217
HISTORISIERUNG VON
PROTEST......................................................................
219
6.5
ZUSAMMENSCHAU............................................................................................
222
SELBSTREPRAESENTATION UND
SAUBERKEIT...................................................... 222
INSZENIERTE T
RANSPARENZ........................................................................
223
GELEBTE
AFFIRMATION................................................................................
224
INKLUSIVE
EXKLUSION................................................................................
224
7 SCHLUSS: DIE GLOBALE KLASSE DER FINANCIAL P RO FESSIONALS
..........................
227
LITERATUR
235
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