Status in management and organizations

People go to extraordinary lengths to gain and defend their status. Those with higher status are listened to more, receive more deference from others, and are perceived as having more power. People with higher status also tend to have better health and longevity. In short, status matters. Despite th...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Weitere Verfasser:	Pearce, Jone L. (HerausgeberIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	English
Veröffentlicht:	Cambridge Cambridge University Press 2011
Schriftenreihe:	Cambridge companions to management
Schlagworte:	Organizational sociology Organizational behavior Industrial sociology Social status Prestige Organisationsverhalten Organisationssoziologie Sozialstatus Aufsatzsammlung
Online-Zugang:	BSB01 URL des Erstveröffentlichers
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