External Workforce Management erfolgreicher Einsatz von externem Personal

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Czyz, Agnieszka 1980- (VerfasserIn), Keller, Marcel (VerfasserIn), Vahldiek, Gordon Alexander (VerfasserIn), Weyermann, Pascal (VerfasserIn), Zaugg, Thomas (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Zürich SPEKTRAmedia 2016 Zürich jobindex media ag 2016
Ausgabe:	[1. Auflage]
Schriftenreihe:	HRM-Dossier Nr. 73
Schlagworte:	Personalbeschaffung Arbeitnehmerüberlassung Schweiz HR-Fachleute, Personalleute, Recruiter, Personalverleiher EWM External Workforce Management Flexible Working Freelancer Human Resource Personaleinsatz Personalverleih Rekrutierung
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS MENSCH UND ARBEIT - EINE MAGISCHE FORMEL..............................................................8 ZIELSETZUNG UND HERAUSFORDERUNGEN..........................................................................9 DEFINITIONEN DES EXTERNAL WORKFORCE MANAGEMENT (EWM)....................................10 RAHMENBEDINGUNGEN UND UMWELT........................................................................... 12 BEHOERDEN UND GESETZE.......................................................................................... 12 SWISSSTAFFING.......................................................................................................... 13 VARIANTEN PERSONALBESCHAFFUNG................................................................................ 17 PERSONALVERLEIH....................................................................................................... 17 KETTENGESCHAEFTE IM PERSONALVERLEIH......................................................................22 FREELANCER, BERATER, DIENSTLEISTER...........................................................................24 MANAGEMENTSICHTEN................................................................................................... 27 SICHT DES EINSATZBETRIEBES..................................................................................... 27 ROLLE DES EINKAUFS UND HRM IM EXTERNAL WORKFORCE MANAGEMENT ...................... 30 HR-SICHT...................................................................................................................... 36 PARTNERING VON EXTERNEN MITARBEITENDEN...............................................................36 EMPLOYER BRANDING................................................................................................ 38 PERSONALPLANUNG.................................................................................................... 39 REKRUTIERUNG........................................................................................................... 39 EINFUEHRUNG.............................................................................................................. 40 PERSONALEINSATZ...................................................................................................... 41 ENTWICKLUNG............................................................................................................ 43 TRENNUNG................................................................................................................ 43 HERAUSFORDERUNGEN.................................................................................................... 44 FACHKRAEFTEMANGEL.................................................................................................. 44 EINSATZ VON ARBEITNEHMERN IM ALTER VON 50+.........................................................45 BALANCE ZWISCHEN INTERNER UND EXTERNER WORKFORCE..............................................45 IT, DIGITALISIERUNG........................................................................................................ 47 HOME WORK, HOME OFFICE...................................................................................... 47 FLEXIBLE WORKING, REMOTE WORK.............................................................................47 SOCIAL MEDIA.......................................................................................................... 48 JOBPLATTFORMEN IM INTERNET.................................................................................... 48 SEMANTISCHE SUCHE............................................................................................... 49 MOBILE SMART DEVICES BEI DER ARBEIT.....................................................................50 DIGITALISIERUNG BEIM EXTERNAL WORKFORCE MANAGEMENT..........................................51 TRENDS UND AUSBLICK................................................................................................... 53 QUELLEN.........................................................................................................................54 LITERATURVERZEICHNIS.................................................................................................... 55
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