Chefsache Diversity Management

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Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von "soziale Vielfalt konstruktiv nutzen" verwendet wird. Diversity Management toleriert...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Buchenau, Peter 1962- (HerausgeberIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Wiesbaden Springer Gabler 2016
Schlagworte:
Business
Manpower policy
Success in business
Careers
Business and Management
Human Resource Development
Careers in Business and Mangagement
Wirtschaft
Diversity Management
Aufsatzsammlung
Online-Zugang:DE-522
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Beschreibung
Zusammenfassung:Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von "soziale Vielfalt konstruktiv nutzen" verwendet wird. Diversity Management toleriert nicht nur die individuelle Verschiedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sondern hebt diese im Sinne einer positiven Wertschätzung besonders hervor und versucht, sie für den Unternehmenserfolg nutzbar zu machen. Die Autoren zeigen in vielen Praxisbeispielen auf, was Unternehmen tun können, um Diversity Management werteorientiert und nachhaltig sicherzustellen.
Beschreibung:1 Online-Ressource (XII, 194 Seiten) 9 Illustrationen
ISBN:9783658126568
DOI:10.1007/978-3-658-12656-8

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