Beruflich in Großbritannien Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Schmid, Stefan (VerfasserIn), Thomas, Alexander 1939-2023 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Göttingen Vandenhoeck & Ruprecht [2016]
Ausgabe:	2., überarbeitete Auflage
Schriftenreihe:	Handlungskompetenz im Ausland
Schlagworte:	Psychologie Organisationspsychologie Interkulturelle Kommunikation Deutsche Kulturkontakt Wirtschaftskooperation Führungskraft Interkulturelle Kompetenz Auslandstätigkeit Großbritannien Wirtschaft/Management Ratgeber
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adam_text	Titel: Beruflich in Großbritannien Autor: Schmid, Stefan Jahr: 2016 Inhalt V orw ort......................................................................................7 Einführung in das T raining.................................................... 11 Englisch zu sprechen heißt nicht, Briten zu verstehen . . . . 11 Was bedeutet in diesem Zusammenhang »Kultur«?.................12 Warum ist interkulturelles Lernen notwendig und ein Trainingsprogramm hilfreich?.................................................... 14 Hinweise für die Bearbeitung des Trainingsmaterials..............15 Themenbereich 1: Selbstdisziplin.........................................19 Beispiel 1: Nimm dir einen K e k s.............................................. 19 Beispiel 2: Geburtstagswünsche................................................. 21 Beispiel 3: Der Feueralarm .......................................................24 Beispiel 4: Royal O p e ra .............................................................27 Beispiel 5: Not too b ad ................................................................30 Beispiel 6: Die Diskussion..........................................................33 Kulturelle Verankerung von »Selbstdisziplin«......................... 36 Themenbereich 2: Indirektheit interpersonaler Kommunikation.........................................................................41 Beispiel 7: Wohin mit den G ästen?........................................... 41 Beispiel 8: Alles ist gut?!.............................................................46 Beispiel 9: Bist du k ra n k ? ..........................................................49 Beispiel 10: Eine schöne Krawatte?........................................... 52 Beispiel 11: Gut oder nur nicht schlecht? ............................... 55 Kulturelle Verankerung von »Indirektheit interpersonaler Kommunikation«.........................................................................58 Themenbereich 3: R itualisierung........................................ 63 Beispiel 12: Der Kneipenjob.......................................................63 Beispiel 13: »Cheers!«................................................................66 Beispiel 14: Die Verlobte.............................................................68 Kulturelle Verankerung von »Ritualisierung«......................... 71 Themenbereich 4: Pragm atism us.................................... 75 Beispiel 15: Die P utzhilfe...................................................... 75 Beispiel 16: Smarte L ösung................................................... 78 Beispiel 17: Der U m zug......................................................... 81 Beispiel 18: Deutsch-englisches H aus.................................... 84 Kulturelle Verankerung von »Pragmatismus«..................... 87 Themenbereich 5: Ritualisierte Regelverletzung . . . . 91 Beispiel 19: Das Geburtstagsgeschenk................................. 91 Beispiel 20: Die Bürodekoration.......................................... 94 Beispiel 21: Mein lieber Speichellecker................................. 97 Beispiel 22: Das Wetttrinken .................................................. 100 Beispiel 23: The full m o n ty ..................................................... 103 Kulturelle Verankerung von »Ritualisierte Regelverletzung« 106 Themenbereich 6: Interpersonale Distanzreduzierung 111 Beispiel 24: The policem an..................................................... 111 Beispiel 25: Auf dem Land........................................................ 113 Beispiel 26: Alte Freunde ........................................................ 116 Beispiel 27: Formell oder inform ell?.......................................119 Beispiel 28: Eine deutsch-englische Freundschaft..................122 Beispiel 29: You can say you to m e ......................................... 128 Beispiel 30: How are y o u ?........................................................ 131 Beispiel 31: Happy birthday..................................................... 134 Kulturelle Verankerung von »Interpersonale Distanzreduzierung«.................................................................137 Themenbereich 7: D eutschlandstereotyp........................141 Beispiel 32: Die Brandanschläge ............................................ 141 Beispiel 33: Die Kündigung..................................................... 144 Beispiel 34: Heil H itler.............................................................. 147 Kulturelle Verankerung von »Deutschlandstereotyp« . . . . 152 Neues und Bekanntes zur W iederholung........................157 Beispiel 35: Zwei B i e r .............................................................. 157 Beispiel 36: Ein Fall von Heuchelei? ...................................... 160 Beispiel 37: Nur G eduld........................................................... 163 Beispiel 38: Die P a r ty .............................................................. 167 Kurze Zusammenfassung........................................................ 173 Schlussbemerkung.................................................................... 177 Literaturempfehlungen........................................................... 179
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Beruflich in Großbritannien Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte

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