Essays on organizational culture two approaches to achieving a valid interpretation of cultural dimensions and to identifying the effects of organizational culture on error reporting

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Graff, Jan Frederik (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	English
Veröffentlicht:	Aachen Apprimus Verlag 2016
Ausgabe:	1. Auflage
Schlagworte:	Arbeitsverhalten Verheimlichung Fehler Organisationskultur Fachhochschul-/Hochschulausbildung Erwachsenenbildung Betriebswirtschaftslehre BWL Wirtschaft Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Auszug Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!