Die Abdingbarkeit gesellschaftsrechtlicher Treuepflichten am Beispiel mitgliedschaftlicher und organschaftlicher Treuepflichten gegenüber der GmbH

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Kampf, Henning Friedrich Bernard (VerfasserIn)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Hamburg Verlag Dr. Kovač 2016
Schriftenreihe:Schriften zum Unternehmensrecht mitsamt seinen ökonomischen Bezügen Band 3
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adam_text INHALTSVERZEICHNIS §1 EINLEITUNG 1 A. ANLASS UND ZIELSETZUNG DER UNTERSUCHUNG 2 B. GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG 7 I. RECHT DER GMBH 7 II. TREUEPFLICHTEN 10 IM. ABDINGBARKEIT 12 C. METHODEN DER UNTERSUCHUNG 14 I. OEKONOMISCHE ANALYSE 14 II. RECHTSVERGLEICHUNG 19 D. GANG DER UNTERSUCHUNG 20 § 2 DIE TREUEPFLICHTEN GEGENUEBER DER GMBH 21 A. DIE TREUEPFLICHTENBEZIEHUNGEN UND IHRE DOGMATISCHEN GRUNDLAGEN ... 21 I. DIE TREUEPFLICHTEN DES GESELLSCHAFTERS 22 1. RECHTSGRUNDLAGE 22 A) VERTRAGLICHE NATUR DER TREUEPFLICHTEN 23 B) EINORDNUNG IN DIE VERTRAGLICHE PFLICHTENTYPOLOGIE 26 C) GELTUNGSGRUND DER TREUPFLICHTEN 29 2. INHALT 30 A) GENERALKLAUSEL 31 B) EINZELAUSPRAEGUNGEN 32 AA) STIMMVERBOT, § 47 ABS. 4 GMBHG 33 (1) TREUEPFLICHTENCHARAKTER 33 (2) REGELUNGSANSATZ 36 BB) WETTBEWERBSVERBOT 38 (1) TREUEPFLICHTENCHARAKTER 38 (2) REGELUNGSANSATZ 39 CC) GESCHAEFTSCHANCENLEHRE 41 DD) VERBOT NICHT MARKTGERECHTER EIGENGESCHAEFTE 42 II. DIE TREUEPFLICHTEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS 44 1. RECHTSGRUNDLAGE 45 A) ORGANSCHAFTLICHE TREUEPFLICHTEN 45 B) TREUEPFLICHTEN AUS ANSTELLUNGSVERHAELTNIS 46 C) VERHAELTNIS VON ORGANSCHAFTLICHEN UND ANSTELLUNGSVERTRAGLICHEN TREUEPFLICHTEN 47 2. INHALT 49 A) GENERALKLAUSEL 49 B) EINZELAUSPRAEGUNGEN 50 AA) INSICHGESCHAEFTSVERBOT, § 181 BGB 50 (1) TREUEPFLICHTENCHARAKTER 50 (2) REGELUNGSANSATZ 53 BB) WETTBEWERBSVERBOT 54 CC) GESCHAEFTSCHANCENLEHRE 55 DD) VERBOT NICHT MARKTGERECHTER EIGENGESCHAEFTE 56 VII 3. TREUEPFLICHTEN DES GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRERS 57 III. ERGEBNIS 58 B. DIE FUNKTION DER TREUEPFLICHTEN 59 I. DIE TREUEPFLICHTEN ALS INSTRUMENTE ZUR REGELUNG INNERGESELLSCHAFTLICHER INTERESSENKONFLIKTE 59 1. INTERESSENKONFLIKT 60 2. INNERGESELLSCHAFTLICHE NATUR..... 62 II. DIE KOLLIDIERENDEN INTERESSEN 63 1. DAS GESELLSCHAFTSINTERESSE 64 A) INTERESSENBEGRIFF 64 B) DER GESELLSCHAFTSZWECK ALS INTERESSENQUELLE 65 C) INTERESSENDEFINITIONSKOMPETENZ 67 AA) ORGANKOMPETENZ 67 BB) MEHRHEITSERFORDERNISSE 68 2. DIE INTERESSEN DER GESELLSCHAFTER UND GESCHAEFTSFUEHRER 71 III. ERGEBNIS 72 C. OEKONOMISCHE GRUNDLAGEN DER TREUEPFLICHTEN 72 I. DIE OEKONOMISCHE FUNKTION DER TREUEPFLICHTEN 72 1. DIE TREUEPFLICHTENLOSE GESELLSCHAFT 73 A) OPPORTUNISMUSPROBLEMATIK UND OPPORTUNISMUSKOSTEN 73 B) UNVOLLSTAENDIGKEIT PRIVATAUTONOMER VEREINBARUNGEN 76 2. DIE WIRKUNG DER TREUEPFLICHTEN 79 II. ERGEBNIS 82 § 3 DIE ABDINGBARKEIT DER TREUEPFLICHTEN GEGENUEBER DER GMBH 83 A. ALLGEMEINE GESETZLICHE VORGABEN 83 B. ALLGEMEINE DOGMATISCHE VORGABEN 85 I. ZULAESSIGKEIT DER ABBEDINGUNG 86 II. VORAUSSETZUNGEN DER ABBEDINGUNG 93 1. ABBEDINGUNGSKOMPETENZ 93 2. FORMALE ANFORDERUNGEN 95 A) GLOBALE ABBEDINGUNG DER TREUEPFLICHTEN 96 AA) ZUSTIMMUNG DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT 98 BB) ABBEDINGUNG ABSEITS DES HANDELSREGISTERS 98 (1) OEFFNUNGSKLAUSEL (2) SATZUNGSDURCHBRECHUNG 1 ^ B) GENERELLE ABBEDINGUNG VON EINZELTREUEPFLICHTEN 101 AA) ZUSTIMMUNG DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT ^02 (1) FORMELL-PRAEVENTIVE TREUEPFLICHTEN 1 02 (2) MATERIELLE TREUEPFLICHTEN 1 04 BB) ABBEDINGUNG ABSEITS DES HANDELSREGISTERS 105 (1) OEFFNUNGSKLAUSEL 105 (2) SATZUNGSDURCHBRECHUNG 107 C) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 107 AA) ZUSTIMMUNG DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT 1 0 BB) ABBEDINGUNG ABSEITS DES HANDELSREGISTERS 1 9 (1) OEFFNUNGSKLAUSEL 109 VIII (2) SATZUNGSDURCHBRECHUNG 110 (3) KONKIUDENTE ABBEDINGUNG 115 D) ANSTELLUNGSVERTRAGLICHE TREUEPFLICHTEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS... 116 III. ERGEBNIS 117 C. ALLGEMEINE OEKONOMISCHE VORGABEN 119 I. ZULAESSIGKEIT DER ABBEDINGUNG 120 1. RICHTIGKEITSGEWAEHR VON ABBEDINGUNGSVEREINBARUNGEN 123 A) RATIONALITAETS- UND INFORMATIONSVERARBEITUNGSDEFIZITE 124 AA) INFORMATIONSVERARBEITUNG 124 BB) UEBEROPTIMISMUS 125 CC) UEBERBEWERTUNG ZEITNAHER KONSEQUENZEN 126 DD) OMISSION UND STATUS QUO BIASES 127 EE) SOZIALPSYCHOLOGISCHE HEMMNISSE 127 B) DEFIZITANFAELLIGKEIT VON ABBEDINGUNGSVEREINBARUNGEN 128 AA) GLOBALE ABBEDINGUNG DER TREUEPFLICHTEN 129 BB) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 133 CC) GENERELLE ABBEDINGUNG VON EINZELTREUEPFLICHTEN 134 2. EFFIZIENZINDIKATOREN 137 II. VORAUSSETZUNGEN DER ABBEDINGUNG 140 1. ABBEDINGUNGSKOMPETENZ 140 2. MEHRHEITSERFORDEMISSE 141 3. EFFIZIENZINDIKATOREN .....146 III. ERGEBNIS 147 D. DIE GLOBALE ABDINGBARKEIT DER TREUEPFLICHTEN IM GMBH-RECHT 148 I. MEINUNGSSTAND 149 II. STELLUNGNAHME 151 III. ERGEBNIS 153 E. DIE ABDINGBARKEIT KONKRETISIERTER EINZELTREUEPFLICHTEN IM GMBH- RECHT 153 I. STIMMVERBOT, § 47 ABS. 4 GMBHG 154 1. ABDINGBARKEIT 154 A) MEINUNGSSTAND 154 AA) VOLLSTAENDIGE ABDINGBARKEIT 155 BB) VOLLSTAENDIGE UNABDINGBARKEIT 157 CC) DIFFERENZIERENDE BETRACHTUNG 159 B) STELLUNGNAHME 162 2. ABBEDINGUNGSKOMPETENZ 168 3. VORAUSSETZUNGEN DER ABBEDINGUNG 168 A) MEINUNGSSTAND 168 AA) GENERELLE ABBEDINGUNG 168 BB) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 169 B) STELLUNGNAHME ..170 AA) GENERELLE ABBEDINGUNG 170 BB) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 173 CC) KONKIUDENTE ABBEDINGUNG 175 II. INSICHGESCHAEFTSVERBOT, § 181 BGB 175 IX 1. ABDINGBARKEIT 175 2. ABBEDINGUNGSKOMPETENZ 176 3. VORAUSSETZUNGEN DER ABBEDINGUNG 176 A) MEINUNGSSTAND 176 AA) SATZUNGSGRUNDLAGE NUR BEI GENERELLER ABBEDINGUNG ERFORDERLICH 176 BB) SATZUNGSGRUNDLAGE NICHT ERFORDERLICH 181 CC) SATZUNGSGRUNDLAGE STETS ERFORDERLICH 183 B) STELLUNGNAHME 183 AA) GENERELLE ABBEDINGUNG 183 BB) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 187 CC) KONKLUDENTE ABBEDINGUNG 189 III. WETTBEWERBSVERBOT 19 1. ABDINGBARKEIT 190 2. ABBEDINGUNGSKOMPETENZ 191 3. VORAUSSETZUNGEN DER ABBEDINGUNG 192 A) MEINUNGSSTAND 192 AA) WETTBEWERBSVERBOT DES GESCHAEFTSFUEHRERS 192 (1) ABBEDINGUNG DURCH ANSTELLUNGSVERTRAG 192 (2) GENERELLE ABBEDINGUNG 193 (3) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 195 (4) KONKLUDENTE ABBEDINGUNG 197 (5) ERFORDERNIS EINER SACHLICHEN RECHTFERTIGUNG 197 BB) WETTBEWERBSVERBOT DES GESELLSCHAFTERS 199 (1) GENERELLE ABBEDINGUNG 199 (2) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 201 (3) KONKLUDENTE ABBEDINGUNG 203 (4) ERFORDERNIS EINER SACHLICHEN RECHTFERTIGUNG 205 B) STELLUNGNAHME 206 AA) GENERELLE ABBEDINGUNG 206 BB) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 210 CC) KONKLUDENTE ABBEDINGUNG 213 DD) ABBEDINGUNG DURCH ANSTELLUNGSVERTRAG BEIM GESCHAEFTSFUEHRER 2I5 EE) ERFORDERNIS EINER SACHLICHEN RECHTFERTIGUNG 217 IV. GESCHAEFTSCHANCENLEHRE 219 1. ABDINGBARKEIT 219 2. ABBEDINGUNGSKOMPETENZ 224 3. VORAUSSETZUNGEN DER ABBEDINGUNG 225 A) MEINUNGSSTAND 225 AA) GESCHAEFTSFUEHRER 225 (1) GENERELLE ABBEDINGUNG 225 (2) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 226 (3) KONKLUDENTE ABBEDINGUNG * 228 (4) ABBEDINGUNG DURCH ANSTELLUNGSVERTRAG 229 (5) ERFORDERNIS EINER SACHLICHEN RECHTFERTIGUNG 229 BB) GESELLSCHAFTER 230 (1) GENERELLE ABBEDINGUNG 230 (2) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 230 B) STELLUNGNAHME 231 AA) GENERELLE ABBEDINGUNG 231 BB) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 234 CC) KONKLUDENTE ABBEDINGUNG 239 DD) ABBEDINGUNG DURCH ANSTELLUNGSVERTRAG BEIM GESCHAEFTSFUEHRER 240 EE) ERFORDERNIS EINER SACHLICHEN RECHTFERTIGUNG 241 V. VERBOT NICHT MARKTGERECHTER EIGENGESCHAEFTE 242 1. ABDINGBARKEIT UND ABBEDINGUNGSKOMPETENZ 242 2. VORAUSSETZUNGEN DER ABBEDINGUNG 245 A) MEINUNGSSTAND 245 B) STELLUNGNAHME 245 AA) GENERELLE ABBEDINGUNG 246 BB) EINZELFALLBEZOGENE ABBEDINGUNG 248 CC) KONKLUDENTE ABBEDINGUNG 250 DD) ABBEDINGUNG DURCH ANSTELLUNGSVERTRAG BEIM GESCHAEFTSFUEHRER 251 EE) ERFORDERNIS EINER SACHLICHEN RECHTFERTIGUNG 251 VI. ERGEBNIS 252 § 4 ZUSAMMENFASSUNG , 257 LITERATURVERZEICHNIS 265 XI
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DE-29
DE-20
DE-11
physical XI, 278 Seiten
publishDate 2016
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publisher Verlag Dr. Kovač
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series Schriften zum Unternehmensrecht mitsamt seinen ökonomischen Bezügen
series2 Schriften zum Unternehmensrecht mitsamt seinen ökonomischen Bezügen
spellingShingle Kampf, Henning Friedrich Bernard
Die Abdingbarkeit gesellschaftsrechtlicher Treuepflichten am Beispiel mitgliedschaftlicher und organschaftlicher Treuepflichten gegenüber der GmbH
Schriften zum Unternehmensrecht mitsamt seinen ökonomischen Bezügen
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