Das Arbeitszeugnis Zeugnisrecht, Zeugnissprache, Bausteine, Muster, Auskünfte über Arbeitnehmer
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Fachmedien Recht und Wirtschaft, dfv-Mediengruppe
2015
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| Ausgabe: | 21., aktualisierte und erw. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Betriebs-Berater Schriftenreihe : Arbeitsrecht
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Ausführliche Beschreibung Einführung/Vorwort Auszug Inhaltsverzeichnis |
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VORWORT V
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XVII
LITERATURVERZEICHNIS XIX
TEIL 1: DAS ZEUGNISRECHT 1
I. EINLEITUNG 1
1. RECHTLICHE GRUNDLAGEN 1
2. ZEUGNISARTEN 2
3. REFERENZ/EMPFEHLUNGSSCHREIBEN 2
4. SONSTIGE BESCHEINIGUNGEN 3
A) ARBEITSBESCHEINIGUNG GEMAESS §312 SGB III 3
B) ZEUGNISSE FUER RECHTSREFERENDARE 3
C) BESCHEINIGUNG ALS ARZT IM PRAKTIKUM 4
D) DIENSTBESCHEINIGUNG FUER SEELEUTE 4
5. EUROPASS 4
6. GESCHICHTE DES ARBEITSZEUGNISSES 5
A) ALLGEMEINES 5
B) GEWERBLICHE ARBEITER 6
C) GESINDERECHT 7
D) BERGRECHT 7
E) HANDELSRECHT UND BUERGERLICHES RECHT 7
F) ZUSAMMENFASSUNG 7
II. BEDEUTUNG DES ZEUGNISSES 8
1. BEDEUTUNG FUER DEN ARBEITNEHMER 8
2. BEDEUTUNG FUER DEN NEUEN ARBEITGEBER 9
3. BEDEUTUNG FUER DEN ZEUGNISAUSSTELLER 11
A) BINDUNGSWIRKUNG 12
B) ZEUGNIS UND DISKRIMINIERUNG? 13
4. BEDEUTUNGSVERLUST? 14
III. ANSPRUCHSBERECHTIGTE PERSONEN 17
1. VORBEMERKUNG 17
2. ARBEITNEHMER 17
3. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN 18
4. LEITENDE ANGESTELLTE 19
5. ORGANMITGLIEDER 19
VII
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INHALTSVERZEICHNIS
A) ALLGEMEINES 19
B) GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER 19
6. BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSE 20
A) AUSZUBILDENDE 20
B) VOLONTAERE/PRAKTIKANTEN/WERKSTUDENTEN 21
7. SONSTIGE PERSONEN 21
A) ALLGEMEINES 21
B) SPEZIELL: FREIE MITARBEITER 22
C) SPEZIELL: FAMILIENANGEHOERIGE 23
D) SPEZIELL: AERZTE 23
8. PERSONEN IM OEFFENTLICHEN DIENST 24
A) BEAMTE (DIENSTZEUGNIS) 24
B) ANGESTELLTE/ARBEITER 25
C) KIRCHLICHE MITARBEITER 26
D) SOLDATEN/FREIWILLIGE/ENTWICKLUNGSHELFER 26
9. BESCHAEFTIGTE IN DEN NEUEN BUNDESLAENDERN 27
IV. ARTEN DER BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 28
1. *DAUERNDES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS? 28
2. KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG 28
3. PROBEARBEITSVERHAELTNIS 29
4. BESONDERE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 29
5. WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 30
6. NICHTIGER ARBEITSVERTRAG 31
A) ALLGEMEINES 31
B) AUSNAHMEN 31
V. BEANTRAGUNG DES ZEUGNISSES 33
1. DIE BEANTRAGUNG 33
A) ZEITPUNKT DER BEANTRAGUNG 34
B) FORM UND BEGRUENDUNG DES ANTRAGS 34
2. BEARBEITUNG DES ANTRAGS 34
3. BEARBEITUNGSZEIT 35
VI. ERLOESCHEN DES ZEUGNISANSPRUCHS 37
1. ERFUELLUNG 37
2. VERZICHT 38
3. AUSSCHLUSSFRISTEN 41
4. VERJAEHRUNG (BEIM EINFACHEN ZEUGNIS) 42
5. VERWIRKUNG UND UNMOEGLICHKEIT (BEIM QUALIFIZIERTEN
ZEUGNIS) 42
A) VERWIRKUNG 42
B) UNMOEGLICHKEIT 46
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
AA) AUFBEWAHRUNG DER ZEUGNISUNTERLAGEN 46
BB) AUFBEWAHRUNGSFRISTEN 48
VII. ERTEILUNG DES ZEUGNISSES 49
1. ALLGEMEINES 49
2. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT 50
3. MITBESTIMMUNG 50
4. KOSTEN DER ZEUGNISAUSSTELLUNG 51
5. DIE UEBERGABE DES ZEUGNISSES 52
A) HOLSCHULD 52
B) BRINGSCHULD/SCHICKSCHULD 52
6. DIE VERSENDUNG DES ZEUGNISSES 53
A) ALLGEMEINES 53
B) KNICKEN/FALTEN 54
7. ERSATZAUSSTELLUNG 55
VIII. INHALT DES ZEUGNISSES 57
1. VORBEMERKUNG 57
2. GRUNDSAETZE (ZEUGNISGEBOTE) 57
A) WAHRHEITSGEBOT 58
B) VOLLSTAENDIGKEITSGEBOT 60
C) EINHEITLICHKEITSGEBOT 60
D) TRANSPARENZGEBOT 61
3. WAS DARF NICHT IN DAS ZEUGNIS/WAS NUR AUF WUNSCH? 61
4. DAS EINFACHE ZEUGNIS 63
A) ART DES ARBEITSVERHAELTNISSES 64
AA) EINZELFALLE 65
BB) FUNKTIONEN ALS ARBEITNEHMERVERTRETER 69
B) DAUER DES ARBEITSVERHAELTNISSES 72
AA) BEENDIGUNGSDATUM 72
BB) UNTERBRECHUNGEN 74
AAA) DAUER DER UNTERBRECHUNG 74
BBB) LAGE DER UNTERBRECHUNG 75
CCC) GRUENDE DER UNTERBRECHUNG 75
C) MUSTER FUER EIN EINFACHES (END-)ZEUGNIS 76
5. DAS QUALIFIZIERTE ZEUGNIS 77
A) DIE BEURTEILUNG 77
AA) BEURTEILUNGSSPIELRAUM 78
BB) UMFANG DER BEURTEILUNG 79
CC) ZEITRAUM DER BEURTEILUNG 81
DD) ZUVERLAESSIGKEIT DER BEURTEILUNG 81
EE) BEURTEILUNGSFEHLER 82
B) DIE LEISTUNGEN 86
IX
INHALTSVERZEICHNIS
AA) ALLGEMEINES 86
BB) EINZELFALLE 88
C) DIE FUEHRUNG/DAS VERHALTEN 89
AA) EINZELFALLE 90
BB) VERHAELTNIS VON LEISTUNGS- UND
VERHALTENSBEURTEILUNG 91
6. DIE BEENDIGUNGSFORMEL 92
A) BEENDIGUNGSGRUND 92
B) BEENDIGUNGSMODALITAET 93
C) SCHLUSSFLOSKEL 95
D) WIEDEREINSTELLUNGSKLAUSEL 101
E) MUSTER FUER SEHR GUTES (QUALIFIZIERTES) ENDZEUGNIS 101
7. SPEZIELL: ZEUGNIS FUER LEITENDE ANGESTELLTE 102
ZEUGNISMUSTER 104
8. SPEZIELL: ZEUGNIS IN DER BERUFSAUSBILDUNG 105
ZEUGNISMUSTER 106
9. SPEZIELL: ZEUGNIS NACH PROBEZEIT 108
2 ZEUGNISMUSTER BEIM AUSSCHEIDEN NACH PROBEZEIT 108
10. SPEZIELL: ZEUGNIS BEIM VERTRAGSBRUCH 109
ZEUGNISMUSTER 110
11. SPEZIELL: KRANKHEIT 110
ZEUGNISMUSTER 112
12. SPEZIELL: STRAFTATEN UND TATVERDACHT 113
13. SPEZIELL: (PROZESS-)VERGLEICH UND ZEUGNIS 116
14. DIENSTLICHE BEURTEILUNG 118
A) IM OEFFENTLICHEN DIENST 118
B) IN DER PRIVATWIRTSCHAFT 118
C) UNTERSCHIEDE ZUM ZEUGNIS 118
15. EXKURS: MUSS DAS ZEUGNIS WIRKLICH *WOHLWOLLEND SEIN? .. 119
IX. FORM DES ZEUGNISSES 125
1. AEUSSERE FORM 125
A) SCHRIFTFORM/ELEKTRONISCHE FORM/TEXTFORM 126
B) FIRMENBOGEN/ART UND AUSSEHEN DES PAPIERS 126
C) PAPIERGROESSE/ZEUGNISUMFANG 127
D) SCHRIFTART 127
E) SCHREIB- UND DRUCKFEHLER 128
F) BESCHREIBUNG IN DER 3. PERSON/KEINE BRIEFFORM 129
G) FORMULIERUNG IM PRAESENS? 129
H) TEXTSPRACHE 130
2. WEITERE FORMALIEN 131
A) UEBERSCHRIFT 131
B) PERSONALIEN 131
X
INHALTSVERZEICHNIS
C) DATUM DER AUSSTELLUNG 134
3. DIE UNTERSCHRIFT 135
A) PERSON DES UNTERZEICHNERS 135
AA) UNTERZEICHNUNG DURCH DIE FIRMENLEITUNG 136
BB) UNTERZEICHNUNG DURCH DEN VERTRETER 136
CC) BEISPIELE ZUR PERSON DES UNTERZEICHNERS: 138
B) DIE UNTERZEICHNUNG 139
X. DAS VORLAEUFIGE ZEUGNIS UND DAS ZWISCHENZEUGNIS 143
1. DAS VORLAEUFIGE ZEUGNIS 143
A) BEI KUENDIGUNG 143
B) BEIM ZEITVERTRAG 146
2. DAS ZWISCHENZEUGNIS 147
A) TRIFTIGER GRUND 147
B) KEIN TRIFTIGER GRUND 150
C) VERHAELTNIS VON ZWISCHENZEUGNIS ZUM ENDZEUGNIS 151
D) MUSTER FUER 2 ZWISCHENZEUGNISSE 152
E) ZWISCHENZEUGNIS UND ARBEITSPLATZGEFAHR? 154
XI. AENDERUNG DES ZEUGNISSES 156
1. WIDERRUF DURCH DEN ARBEITGEBER 156
2. ARBEITNEHMER VERLANGT AENDERUNGEN 157
A) AUSSCHLUSSFRIST 159
B) VERWIRKUNG 159
3. DAS GEAENDERTE ZEUGNIS 160
XII. DURCHSETZUNG DES ZEUGNISANSPRUCHS 162
1. KLAGEWEG 162
2. KLAGEGEGNER 163
A) BEI INSOLVENZ 163
B) BEIM BETRIEBSUEBERGANG 165
C) BEIM EINSATZ BEI ANDEREN ARBEITGEBERN 166
AA) LEIHARBEITSVERHAELTNIS 166
BB) IM KONZERNVERBUND 167
D) BEIM MITTELBAREN ARBEITSVERHAELTNIS 167
E) BEI LIQUIDATION BZW. GESCHAEFTSAUFLOESUNG 167
0 BEIM TOD DES ARBEITGEBERS 168
3. KLAGEANTRAG 168
A) ANTRAG AUF ERTEILUNG DES ZEUGNISSES 168
B) ANTRAG AUF AENDERUNG DES ZEUGNISSES 170
4. BEWEISLAST 170
A) BEWEISLASTVERTEILUNG 171
B) BEWEISLASTUMKEHR 173
XI
INHALTSVERZEICHNIS
5. STREITWERT 173
6. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 174
A) ALLGEMEINES 174
B) HANDLUNGS-UND HERAUSGABEVOLLSTRECKUNG 176
C) VOLLSTRECKUNG AUS VERGLEICHEN 177
7. ENTSCHAEDIGUNG NACH §61 ABS. 2 ARBGG 179
XIII. HAFTUNG DES AUSSTELLERS 181
1. GEGENUEBER DEM ARBEITNEHMER 181
A) HAFTUNG AUS VERTRAG 181
B) HAFTUNG AUS UNERLAUBTER HANDLUNG 181
C) MAHNUNG 182
D) URSAECHLICHKEIT 183
E) ZUR HOEHE DES SCHADENSERSATZES 184
2. GEGENUEBER DEM NEUEN ARBEITGEBER 186
A) HAFTUNG AUS VERTRAG 186
B) HAFTUNG AUS UNERLAUBTER HANDLUNG 188
AA) HAFTUNG AUS §823 BGB 188
BB) HAFTUNG AUF §826 BGB 188
C) ZUR HOEHE DES SCHADENSERSATZES 190
3. FUER BEAUFTRAGTE 191
TEIL 2: DIE ZEUGNISSPRACHE 193
I. VORBEMERKUNG 193
1. ALLGEMEINES 193
2. VERNEBELUNGS-TECHNIKEN 194
3. FACHSPRACHE/GEHEIMCODE? 197
A) FACHSPRACHE 197
B) GEHEIMCODE 197
4. TRANSPARENZ (§ 109 ABS. 2 SATZ 1 GEWO) 199
5. MERKMALE (§ 109 ABS. 2 SATZ 2 GEWO) 201
6. GRENZEN DER ZEUGNISSPRACHE 202
II. ZUR TAETIGKEITSBESCHREIBUNG 204
III. ZUR LEISTUNGSBEURTEILUNG 206
1. ALLGEMEINES 206
2. TEXTLICHE AUSLASSUNGEN 207
A) AUSLASSEN BERUFSSPEZIFISCHER MERKMALE
(BEREDTES SCHWEIGEN) 207
B) OFFENSICHTLICHE AUSLASSUNGEN 210
XII
INHALTSVERZEICHNIS
C) UMGEKEHRT: EMPFEHLENSWERTE AUSLASSUNGEN
(BEI SELBSTVERSTAENDLICHKEITEN) 210
3. STICHWORTE 211
A) STICHWORT: TEXTLICHER ZUSAMMENHANG 212
B) STICHWORT: DOPPELTES NEGATIV/NEGATIV BESETZTE
BEGRIFFE 213
C) STICHWORT: *KENNEN GELERNT 214
D) STICHWORT: PUENKTLICHKEIT 215
E) STICHWORT: EHRLICHKEIT 216
4. GESAMTURTEIL 217
A) TABELLEN ZUR LEISTUNGSBEURTEILUNG 217
B) VERHAELTNIS VON EINZELBEURTEILUNG ZUR
GESAMTBEURTEILUNG 221
C) DIE LEISTUNGSNOTEN IN DER STATISTIK 222
5. EINIGE *BLUETEN ZUR LEISTUNGSBEURTEILUNG 223
IV. ZUR FUEHRUNGSBEURTEILUNG 227
1. ALLGEMEINES 227
2. TABELLE ZUR FUEHRUNGTFBEURTEILUNG 229
3. EINIGE *BLUETEN ZUR FUEHRUNGSBEURTEILUNG 231
V. BAUSTEINE DER BEURTEILUNG 235
1. VORBEMERKUNG 235
2. ARBEITSWEISE 236
3. ARBEITSBEREITSCHAFT 238
4. ARBEITSBEFAEHIGUNG 239
5. ARBEITSERFOLG 241
6. FUEHRUNGSQUALIFIKATION 242
VI. WIDERSPRUECHE 245
VII. NEUE ZEUGNISFORMEN? 249
1. BEURTEILUNGSBOGEN 249
2. KLARTEXT 250
TEIL 3: AUFBAU UND GLIEDERUNG DES ZEUGNISSES 251
VORBEMERKUNG 251
TABELLE 1: GLIEDERUNG FUER EIN QUALIFIZIERTES ZEUGNIS MIT
STICHWORTARTIGEN HINWEISEN 252
TABELLE 2: GLIEDERUNG FUER EIN VORLAEUFIGES ZEUGNIS UND FUER EIN
ZWISCHENZEUGNIS 256
TABELLE 3: GLIEDERUNG FUER EIN AUSBILDUNGSZEUGNIS 257
XIII
INHALTSVERZEICHNIS
TEIL 4: ZEUGNIS- UND BEURTEILUNGS-MUSTER 259
I. ZEUGNISMUSTER 259
1. VORBEMERKUNG UND UEBERSICHT 259
2. SEHR GUTE ZEUGNISSE 262
3. GUTE ZEUGNISSE 266
4. ZEUGNISSE MIT VORBEHALTEN 268
5. SEHR KRASSE VORBEHALTE 275
II. BEURTEILUNGS-MUSTER 275
1. VORBEMERKUNG UND UEBERSICHT 277
2. SEHR GUTE BEURTEILUNGEN 279
3. GUTE BEURTEILUNGEN 281
4. BEFRIEDIGENDE BEURTEILUNGEN 289
5. PROBLEMATISCHE BEURTEILUNGEN 292
TEIL 5: AUSKUENFTE UEBER ARBEITNEHMER 297
I. VORBEMERKUNG 297
1. ALLGEMEINES 297
2. RECHTSLAGE 298
II. AUSKUNFTS-ERSUCHEN DES NEUEN ARBEITGEBERS
(DATENERHEBUNG) 300
1. ABWAEGUNG 300
2. BEI EINWILLIGUNG DES BETROFFENEN 302
3. MITBESTIMMUNG? 302
III. AUSKUNFTS-ERTEILUNG DES EHEMALIGEN ARBEITGEBERS
(DATENUEBERMITTLUNG) 303
1. KEINE AUSKUNFTSERTEILUNG 303
2. OHNE ZUSTIMMUNG DES ARBEITNEHMERS? 303
3. AUF WUNSCH DES ARBEITNEHMERS 304
4. ZWISCHENERGEBNIS 305
5. AUSNAHMEN 305
6. VEREINBARUNGEN 306
7. MITBESTIMMUNG? 307
IV. INHALT DER AUSKUNFT 308
V. HAFTUNG DES AUSKUNFTSGEBERS 310
1. GEGENUEBER DEM ARBEITNEHMER 310
2. GEGENUEBER DEM NEUEN ARBEITGEBER 311
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
ANHANG 313
ANHANG 1: LEISTUNGS-BEURTEILUNG 313
ANHANG 2: FUEHRUNGS-BEURTEILUNG 314
SACHREGISTER 315
XV
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