Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bamberg
Univ. of Bamberg Press
2014
|
Schriftenreihe: | Bamberger Beiträge zur Soziologie
13 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | kostenfrei Inhaltsverzeichnis |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV042276887 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20210411 | ||
007 | t| | ||
008 | 150119s2014 gw d||| m||| 00||| ger d | ||
020 | |a 9783863092825 |c Pb. : EUR 21.50 (DE) |9 978-3-86309-282-5 | ||
024 | 3 | |a 9783863092825 | |
035 | |a (OCoLC)900641393 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV042276887 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c XA-DE-BY | ||
049 | |a DE-473 |a DE-12 |a DE-22 |a DE-Bo133 |a DE-384 |a DE-703 |a DE-1051 |a DE-824 |a DE-29 |a DE-91 |a DE-19 |a DE-1049 |a DE-92 |a DE-739 |a DE-898 |a DE-355 |a DE-706 |a DE-20 |a DE-1102 | ||
082 | 0 | |a 300 | |
084 | |a MS 5850 |0 (DE-625)123733: |2 rvk | ||
100 | 1 | |a Schmidt, Christopher |e Verfasser |0 (DE-588)142115258 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer |b theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten |c von Christopher Schmidt |
264 | 1 | |a Bamberg |b Univ. of Bamberg Press |c 2014 | |
300 | |a 174, XXIII S. |b graph. Darst. |c 24 cm | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
490 | 1 | |a Bamberger Beiträge zur Soziologie |v 13 | |
502 | |a Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2014 | ||
650 | 7 | |a Personalplanung |2 fes | |
650 | 7 | |a Personalpolitik |2 fes | |
650 | 7 | |a Älterer Arbeitnehmer |2 fes | |
650 | 0 | 7 | |a Älterer Arbeitnehmer |0 (DE-588)4000571-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
689 | 0 | 1 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
689 | 0 | 3 | |a Älterer Arbeitnehmer |0 (DE-588)4000571-9 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
710 | 2 | |a University of Bamberg Press |0 (DE-588)1068114681 |4 pbl | |
776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe |o urn:nbn:de:bvb:473-opus4-252882 |z 978-3-86309-283-2 |
830 | 0 | |a Bamberger Beiträge zur Soziologie |v 13 |w (DE-604)BV035428984 |9 13 | |
856 | 4 | 1 | |s 2,933 MB |u https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/20901 |x Verlag |z kostenfrei |3 Volltext |
856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027714332&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
912 | |a ebook | ||
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027714332 |
Datensatz im Suchindex
DE-BY-TUM_katkey | 2109579 |
---|---|
_version_ | 1820809116130476032 |
adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
1. DIE BESCHAEFTIGUNGSSITUATION AELTERER 13
1.1. DIE STRUKTUR DER VORLIEGENDEN ARBEIT 18
1.2. DIE BESCHAEFTIGUNG AELTERER IM DEMOGRAFISCHEN WANDEL 20
2. THEORETISCHER HINTERGRUND UND STAND DER FORSCHUNG 23
2.1. ORGANISATIONALE ZIELE UND ENTSCHEIDUNGEN 26
2.2. DREI PERSPEKTIVEN 30
2.2.1. ORGANISATIONSDEMOGRAFIE 34
2.2.2. SENIORITAETSENTLOHNUNG UND NACHGELAGERTE KOMPENSATION 43
2.2.3. HUMANKAPITALANSATZ UND SIGNALING 56
2.3. ZUSAMMENFASSUNG DER ZENTRALEN HYPOTHESEN 63
3. DATEN UND METHODEN 67
3.1. DATENSATZ 67
3.2. OPERATIONALISIERUNGEN 72
3.2.1. ABHAENGIGE VARIABLE 73
3.2.2. ERKLAERENDE VARIABLE 81
3.2.3. WEITERE KONTROLLVARIABLE 86
3.3. MULTIVARIATES ANALYSEVERFAHREN 88
4. EMPIRISCHE EVIDENZ ZUM BESTAND, EINTRITT UND AUSTRITT AELTERER 93
4.1. DER ANTEIL AELTERER MITARBEITER 93
4.2. DIE EINSTELLUNG AELTERER MITARBEITER 109
4.3. DIE FREISETZUNG AELTERER MITARBEITER 123
5. ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT 137
5.1. SYNTHESE DER EINZELERGEBNISSE 139
5.2. DISKUSSION UND AUSBLICK 147
ANHANG 153
ANHANG I - ERGAENZENDE TABELLEN UND ABBILDUNGEN 153
ANHANG II - DESKRIPTIVE TABELLEN DER UNABHAENGIGEN VARIABLEN 163
LITERATURVERZEICHNIS I
HTTP://D-NB.INFO/1066475288
|
any_adam_object | 1 |
author | Schmidt, Christopher |
author_GND | (DE-588)142115258 |
author_facet | Schmidt, Christopher |
author_role | aut |
author_sort | Schmidt, Christopher |
author_variant | c s cs |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV042276887 |
classification_rvk | MS 5850 |
collection | ebook |
ctrlnum | (OCoLC)900641393 (DE-599)BVBBV042276887 |
dewey-full | 300 |
dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
dewey-ones | 300 - Social sciences |
dewey-raw | 300 |
dewey-search | 300 |
dewey-sort | 3300 |
dewey-tens | 300 - Social sciences |
discipline | Soziologie |
format | Thesis Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02565nam a2200553 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV042276887</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20210411 </controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">150119s2014 gw d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783863092825</subfield><subfield code="c">Pb. : EUR 21.50 (DE)</subfield><subfield code="9">978-3-86309-282-5</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783863092825</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)900641393</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV042276887</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BY</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-22</subfield><subfield code="a">DE-Bo133</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">300</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 5850</subfield><subfield code="0">(DE-625)123733:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schmidt, Christopher</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)142115258</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer</subfield><subfield code="b">theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten</subfield><subfield code="c">von Christopher Schmidt</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bamberg</subfield><subfield code="b">Univ. of Bamberg Press</subfield><subfield code="c">2014</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">174, XXIII S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield><subfield code="c">24 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bamberger Beiträge zur Soziologie</subfield><subfield code="v">13</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2014</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Personalplanung</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Älterer Arbeitnehmer</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Älterer Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000571-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Älterer Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000571-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">University of Bamberg Press</subfield><subfield code="0">(DE-588)1068114681</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="o">urn:nbn:de:bvb:473-opus4-252882</subfield><subfield code="z">978-3-86309-283-2</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Bamberger Beiträge zur Soziologie</subfield><subfield code="v">13</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV035428984</subfield><subfield code="9">13</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="1"><subfield code="s">2,933 MB</subfield><subfield code="u">https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/20901</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027714332&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ebook</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027714332</subfield></datafield></record></collection> |
genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
genre_facet | Hochschulschrift |
geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd |
geographic_facet | Deutschland |
id | DE-604.BV042276887 |
illustrated | Illustrated |
indexdate | 2024-12-24T04:18:35Z |
institution | BVB |
institution_GND | (DE-588)1068114681 |
isbn | 9783863092825 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027714332 |
oclc_num | 900641393 |
open_access_boolean | 1 |
owner | DE-473 DE-BY-UBG DE-12 DE-22 DE-BY-UBG DE-Bo133 DE-384 DE-703 DE-1051 DE-824 DE-29 DE-91 DE-BY-TUM DE-19 DE-BY-UBM DE-1049 DE-92 DE-739 DE-898 DE-BY-UBR DE-355 DE-BY-UBR DE-706 DE-20 DE-1102 |
owner_facet | DE-473 DE-BY-UBG DE-12 DE-22 DE-BY-UBG DE-Bo133 DE-384 DE-703 DE-1051 DE-824 DE-29 DE-91 DE-BY-TUM DE-19 DE-BY-UBM DE-1049 DE-92 DE-739 DE-898 DE-BY-UBR DE-355 DE-BY-UBR DE-706 DE-20 DE-1102 |
physical | 174, XXIII S. graph. Darst. 24 cm |
psigel | ebook |
publishDate | 2014 |
publishDateSearch | 2014 |
publishDateSort | 2014 |
publisher | Univ. of Bamberg Press |
record_format | marc |
series | Bamberger Beiträge zur Soziologie |
series2 | Bamberger Beiträge zur Soziologie |
spellingShingle | Schmidt, Christopher Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten Bamberger Beiträge zur Soziologie Personalplanung fes Personalpolitik fes Älterer Arbeitnehmer fes Älterer Arbeitnehmer (DE-588)4000571-9 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd |
subject_GND | (DE-588)4000571-9 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4045269-4 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4113937-9 |
title | Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten |
title_auth | Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten |
title_exact_search | Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten |
title_full | Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten von Christopher Schmidt |
title_fullStr | Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten von Christopher Schmidt |
title_full_unstemmed | Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten von Christopher Schmidt |
title_short | Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer |
title_sort | betriebliche faktoren der beschaftigung alterer theoretische uberlegungen und empirische analysen zu bestand eintritten und austritten |
title_sub | theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten |
topic | Personalplanung fes Personalpolitik fes Älterer Arbeitnehmer fes Älterer Arbeitnehmer (DE-588)4000571-9 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd |
topic_facet | Personalplanung Personalpolitik Älterer Arbeitnehmer Unternehmen Deutschland Hochschulschrift |
url | https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/20901 http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027714332&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
volume_link | (DE-604)BV035428984 |
work_keys_str_mv | AT schmidtchristopher betrieblichefaktorenderbeschaftigungalterertheoretischeuberlegungenundempirischeanalysenzubestandeintrittenundaustritten AT universityofbambergpress betrieblichefaktorenderbeschaftigungalterertheoretischeuberlegungenundempirischeanalysenzubestandeintrittenundaustritten |