Grundkurs Arbeitsrecht
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2014
|
| Ausgabe: | 13., neu bearb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Grundkurs
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXI
LITERATURVERZEICHNIS XXVII
ERSTER TEIL. EINFUEHRUNG
RN. SEITE
§ 1. GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS 1 1
ZWEITER TEIL. INDIVIDUALARBEITSRECHT
§ 2. PARTEIEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 90 55
§ 3. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 145 90
§ 4. INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES 200 121
§ 5. STOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 270 164
§ 6. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 320 196
DRITTER TEIL. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT
§ 7. KOALITIONSFREIHEIT UND VERBAENDE 450 277
§ 8. GRUNDZUEGE DES TARIFVERTRAGSRECHTS 500 301
§ 9. ARBEITSKAMPF- UND SCHLICHTUNGSRECHT 590 341
§ 10. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 640 371
§ 11. MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 800 458
VIERTER TEIL. VERFAHRENSRECHT
§ 12. RECHTSSCHUTZ IM ARBEITSRECHT 835 473
STICHWORTVERZEICHNIS - 499
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXI
LITERATURVERZEICHNIS XXVII
ERSTER TEIL. EINFUEHRUNG
RN. SEITE
§ 1. GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS 1 1
I. GEGENSTAND DES ARBEITSRECHTS 2 1
1. INDIVIDUALARBEITSRECHT 3 2
2. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 4 2
3. ARBEITSGERICHTSBARKEIT 5 3
II. AUFGABEN DES ARBEITSRECHTS 6 3
1. LEBENSSACHVERHALT 7 3
A) DAUERSCHULDVERHAELTNIS 7 3
B) EXISTENZGRUNDLAGE 8 4
C) MACHTUNGLEICHGEWICHT 9 5
2. RAHMENBEDINGUNGEN 11 5
A) MARKTWIRTSCHAFT 12 5
B) BERUFSFREIHEIT 14 6
C) SOZIALSTAATSPRINZIP 15 7
3. INTERESSENAUSGLEICH 16 7
A) VERTRAGSFREIHEIT UND GESETZESRECHT 17 8
B) KOALITIONSFREIHEIT UND TARIFAUTONOMIE 20 9
C) BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSVERFASSUNG 23 11
III. EUROPAEISCHES ARBEITSRECHT 26 12
1. RECHT DES EUROPARATS (ESC, EMRK) 27 12
2. PRIMAERRECHT DER EUROPAEISCHEN UNION 33 16
A) CHARTA DER GRUNDRECHTE DER EU (GRCH) 34 16
B) VERTRAG UEBER DIE ARBEITSWEISE DER EU (AEUV) 36 17
UEBERSICHT 1.1: KOMPETENZEN NACH ART. 153 AEUV 38 19
3. SEKUNDAERRECHT DER EUROPAEISCHEN UNION 39 19
A) UMSETZUNG VON RICHTLINIEN 40 20
B) AUSLEGUNG VON RICHTLINIEN 41 20
UEBERSICHT 1.2: ARBEITSRECHTLICHE RICHTLINIEN DER EU 42 21
IV. GRUNDGESETZ UND ARBEITSRECHT 43 22
1. GESETZGEBUNGSZUSTAENDIGKEIT 44 22
2. GELTUNGSVORRANG DER GRUNDRECHTE 45 22
3. DRITTWIRKUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 47 23
4. GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFPARTEIEN 51 25
5. GLEICHHEITSRECHTE 53 27
A) BESONDERE GLEICHHEITSSAETZE (ART. 3 II, III GG) 54 27
B) ALLGEMEINER GLEICHHEITSSATZ (ART. 31 GG) 57 28
C) ARBEITSRECHTLICHER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 58 29
6. FREIHEITSRECHTE 60 30
A) BERUFSFREIHEIT (ART. 12 I GG) 61 30
B) GEWISSENSFREIHEIT (ART. 4 L GG) 62 31
UEBUNGSFALL 1: GEWISSENSKONFLIKT 63 32
X
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
C) MEINUNGSFREIHEIT (ART. 5 I 1 GG) 68 34
V. RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS 69 35
OBERSICHT 1.3: RECHTSQUELLEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 70 36
1. ZWINGENDE GESETZLICHE BESTIMMUNGEN 71 36
UEBERSICHT 1.4: ZWINGENDES UND DISPOSITIVES RECHT 72 37
2. TARIFVERTRAEGE UND BETRIEBSVEREINBARUNGEN 74 38
3. BESONDERHEITEN AUF DER EBENE DES ARBEITSVERTRAGS 76 39
4. AGB-KONTROLLE VON ARBEITSBEDINGUNGEN 77 39
A) VORLIEGEN VON AGB 77B 40
B) EINBEZIEHUNG IN DEN VERTRAG 77C 41
C) INHALTS- UND TRANSPARENZKONTROLLE 77E 41
OBERSICHT 1.5: AGB-KONTROLLGEGENSTAENDE 77F 42
D) RECHTSFOLGEN DER AGB-KONTROLLE 77H 43
UEBERSICHT 1.6: AGB-KONTROLLE (GRUNDSCHEMA) 77I 44
5. GESAMTZUSAGE 78 44
6. BETRIEBLICHE UEBUNG 79 45
UEBUNGSFALL 2: WAELDCHESTAG 80 45
VI. NORMENKONKURRENZEN IM ARBEITSRECHT 85 49
1. VERSCHIEDENE RANGSTUFEN 85 49
A) HIERARCHIEPRINZIP 85 49
B) GUENSTIGKEITSPRINZIP 86 49
2. RANGGLEICHE NORMEN 87 50
A) ABLOESUNGSPRINZIP 87 50
B) SPEZIALITAETSPRINZIP 88 51
UEBERSICHT 1.7: SCHWELLENWERTE IM ARBEITSRECHT (AUSWAHL) 89 51
FAELLE UND FRAGEN - 52
ZWEITER TEIL. INDIVIDUALARBEITSRECHT
§ 2. PARTEIEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 90 55
I. ARBEITSVERHAELTNIS UND ARBEITNEHMER 91 55
1. PRIVATRECHTLICHER VERTRAG 92 56
2. LEISTUNG VON DIENSTEN 94 57
3. UNSELBSTAENDIGKEIT 96 58
A) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT 97 58
B) UNTERNEHMERISCHES RISIKO 102 61
C) SOZIALRECHTLICHE REGELUNGEN 104 62
II. ARTEN DER ARBEITSVERHAELTNISSE 105 62
1. EINTEILUNG NACH BERUFSZWEIGEN 106 62
2. ARBEITER UND ANGESTELLTE 109 64
UEBERSICHT 2.1: ARBEITNEHMER UND SELBSTAENDIGE 113 65
3. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE 114 66
A) BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSE 115 66
B) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 116 66
C) TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE 119 68
OBUNGSFALL 3: SCHALTERDIENST 119B 69
UEBERSICHT 2.2: TEILZEITANSPRUCH (§ 8 TZBFG) 119F 72
III. ARBEITGEBER 120 73
1. PERSON DES ARBEITGEBERS 121 74
2. VERTRETUNG DES ARBEITGEBERS 122 74
3. ORGANISATION DES ARBEITGEBERS 124 75
A) BETRIEB 124 75
INHALTSVERZEICHNIS
XI
RN. SEITE
B) UNTERNEHMEN 126 76
C) KONZERN 127 77
UEBUNGSFALL 4: MONTIERERIN 128 77
IV. ARBEITGEBERWECHSEL DURCH BETRIEBSUEBERGANG 133 80
1. VORAUSSETZUNGEN DES § 613 A I 1 BGB 134 80
A) UEBERGANG EINES BETRIEBS ODER BETRIEBSTEILS 135 80
B) UEBERGANG AUF EINEN ANDEREN INHABER 136 82
C) UEBERGANG DURCH RECHTSGESCHAEFT 137 83
UEBUNGSFALL 5: BEWACHUNGSDIENST 138 83
2. WIDERSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 142 85
3. RECHTSFOLGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 143 87
UEBERSICHT 2.3: BETRIEBSUEBERGANG (§613 A BGB) 144 88
FAELLE UND FRAGEN - 88
§ 3. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 145 90
I. ANBAHNUNG DES ARBEITSVERTRAGS 146 90
1. AUSSCHREIBUNG DER STELLE 147 90
2. ANSPRUECHE DES STELLENBEWERBERS 148 91
3. INFORMATIONSRECHTE DES ARBEITGEBERS 149 92
A) AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES BEWERBERS 150 92
B) FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS 151 92
C) RECHTSFOLGEN VON FALSCHAUSKUENFTEN 154 94
4. VORVERTRAGLICHE PFLICHTEN 155 95
II. ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG) 157 95
1. ANWENDUNGSBEREICH DES GESETZES 159 96
2. BENACHTEILIGUNGSVERBOT DES § 7 I AGG 160 98
UEBUNGSFALL 6: DEUTSCHKENNTNISSE 163 100
3. RECHTSFOLGEN UNGERECHTFERTIGTER BENACHTEILIGUNGEN 166 103
UEBERSICHT 3.1: ANSPRUCH AUF SCHADENSERSATZ NACH §151 AGG 167 104
III. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGS 168 105
1. EINIGUNG DER PARTEIEN 169 105
2. WIRLUEAMKEIT DER EINIGUNG 172 106
A) GESCHAEFTSFAEHIGKEIT 173 107
B) FORMWIRKSAMKEIT 174 107
C) GESETZES-ODER SITTENVERSTOSS 178 109
3. SCHRANKEN DER ABSCHLUSSFREIHEIT 180 110
UEBERSICHT 3.2: GRENZEN DER EINSTELLUNGSFREIHEIT 181 111
A) EINSTELLUNGSHINDERNISSE 182 111
B) EINSTELLUNGSPFLICHTEN 184 112
C) EINSTELLUNGSANSPRUECHE 185 112
D) GESETZLICHE ENTSTEHUNGSTATBESTAENDE 187 113
IV. FEHLERHAFTES ARBEITSVERHAELTNIS 188 114
1. NICHTIGKEIT DES ARBEITSVERTRAGS 189 114
2. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 190 114
UEBERSICHT 3.3: ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 192 115
3. RECHTSFOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT 193 116
UEBUNGSFALL 7: HANDSCHRIFT 194 116
UEBERSICHT 3.4: FOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT 199 119
FAELLE UND FRAGEN - 119
XII
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
§ 4. INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES 200 121
I. ARBEITSPFLICHT ALS HAUPTLEISTUNGSPFLICHT 201 121
1. SCHULDNER UND GLAEUBIGER 202 122
2. PFLICHTGEMAESSE LEISTUNG DER ARBEIT 204 122
A) WEISUNGSRECHT (§ 106 GEWO) 205 123
B) ART DER ARBEITSLEISTUNG 208 124
UEBUNGSFALL 8: KRAWATTENMUFFEL 211 126
C) ORT DER ARBEITSLEISTUNG 214 128
D) ZEIT DER ARBEITSLEISTUNG 216 129
3. PFLICHTWIDRIGE NICHTLEISTUNG DER ARBEIT 221 132
A) VERWEIGERUNG DES ENTGELTS 222 132
B) KLAGE AUF VERTRAGSERFUELLUNG 223 132
C) SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG 225 133
D) VEREINBARUNG EINER VERTRAGSSTRAFE 226 133
II. WEITERE PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 230 135
1. UEBERLASSUNG DES ARBEITSERGEBNISSES 231 135
2. HANDLUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 233 136
3. UNTERLASSUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 234 136
III. VERGUETUNG UND VERGUETUNGSSCHUTZ 237 139
1. ANSPRUCH AUF DIE VERGUETUNG 238 139
A) GRUNDVERGUETUNG 238 139
UEBERSICHT 4.1: BESTIMMUNG DER VERGUETUNGSHOEHE 239 141
B) ZUSCHLAEGE UND ZULAGEN 242 142
C) SONDERFORMEN DER VERGUETUNG 243 142
D) AUSSCHLUSSFRISTEN (VERFALLFRISTEN) 245 143
2. ERFUELLUNG DES ANSPRUCHS 246 145
A) FAELLIGKEIT DER VERGUETUNG 246 145
B) UEBER- UND MINDERZAHLUNGEN 247 146
C) RUECKZAHLUNGSVEREINBARUNGEN 248 146
UEBUNGSFALL 9: WEIHNACHTSGELD 249 147
D) FLEXIBILISIERUNGSVORBEHALTE 253 149
3. SCHUTZ DES VERGUETUNGSANSPRUCHS 255 151
IV.
WEITERE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 257 152
1. FREISTELLUNGEN VON DER ARBEIT 258 152
A) MUTTERSCHUTZ, ELTERN- UND PFLEGEZEIT 258 153
B) ERHOLUNGS-, BILDUNGS-UND SONDERURLAUB 261 154
UEBERSICHT 4.2: ANSPRUCH AUF ERHOLUNGSURLAUB, §1 BUERLG 264 156
C) FREISTELLUNG AN FEIERTAGEN 267 157
2. WAHRUNG VON ARBEITNEHMERINTERESSEN 268 158
A) VERHINDERUNG VON *MOBBING 268A 158
B) ANSPRUECHE WEGEN VERTRAGSVERLETZUNG 268B 159
C) DELIKTISCHE ANSPRUECHE, SCHMERZENSGELD 268C 159
3. DIFFERENZIERUNGSVERBOTE 269 160
A) GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 269A 160
B) MASSREGELUNGSVERBOT (§ 612 A BGB) 269B 160
FAELLE UND FRAGEN - 161
§ 5. STOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 270 164
I. VERHINDERUNG DES ARBEITNEHMERS 271 164
1. VERGUETUNG BEI ANNAHMEVERZUG (§615 BGB) 272 165
2. PERSOENLICHE HINDERUNGSGRUENDE (§616 BGB) 275 166
3. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 277 168
A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 278 169
INHALTSVERZEICHNIS
XIII
RN. SEITE
UEBUNGSFALL 10: DRACHENFLIEGEN 280 171
B) UMFANG DER ENTGELTFORTZAHLUNG 284 172
C) LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 286 173
UEBERSICHT 5.1: ANSPRUCH AUF ENTGELTFORTZAHLUNG, §311 EFZG 287 174
II. BETRIEBS-UND WIRTSCHAFTSSTOERUNGEN 288 175
1. VERTEILUNG DES BETRIEBSRISIKOS 289 175
2. VERTEILUNG DES WIRTSCHAFTSRISIKOS 292 177
3. VERTEILUNG DES ARBEITSKAMPFRISIKOS 293 177
III. SCHRANKEN DER ARBEITNEHMERHAFTUNG 294 178
1. HAFTUNG GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER 295 178
A) DOGMATISCHE HERLEITUNG (RICHTERRECHT) 296 179
B) VORAUSSETZUNGEN DES HAFTUNGSPRIVILEGS 298 180
C) UMFANG DER HAFTUNGSBESCHRAENKUNG 299 181
UEBUNGSFALL 11: ENTEISERFAHRZEUG 302 182
UEBERSICHT 5.2: ARBEITNEHMERHAFTUNG 307 185
D) VERTRAGLICHE HAFTUNGSVEREINBARUNGEN 307A 186
E) MANKOHAFTUNG 307B 186
2. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DRITTEN 308 186
3. AUSSENHAFTUNG BEI INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 309 188
UEBUNGSFALL 12: STELLENWEISE GLATTEIS 310 188
IV. SCHADENSERSATZ BEI ARBEITSUNFAELLEN 314 190
1. VORAUSSETZUNGEN DES HAFTUNGSPRIVILEGS 315 190
2. RECHTSFOLGEN DER HAFTUNGSABLOESUNG 317 192
3. SINN UND ZWECK DER REGELUNG 318 193
UEBERSICHT 5.3: PERSONEN-UND SACHSCHAEDEN 319 194
FAELLE UND FRAGEN - 194
§ 6. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 320 196
I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG 323 197
1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 324 198
A) INHALT UND FORM DER ERKLAERUNG 324 198
B) ABGABE DURCH EINEN STELLVERTRETER 327 199
C) ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 328 200
UEBERSICHT 6.1: KUENDIGUNGSERKLAERUNG 330 201
2. AUSSCHLUSSFRIST (§ 4 SATZ 1 I.V.M. § 7 KSCHG) 331 202
3. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 335 204
4. BESONDERE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 338 205
A) VERSTOSS GEGEN DAS AGG 339 205
B) KUENDIGUNG WEGEN BETRIEBSUEBERGANGS 340 206
C) VERSTOSS GEGEN WEITERE BGB-VORSCHRIFTEN 341 207
UEBUNGSFALL 13: MEISTERWERKSTATT 342 208
D) VEREINBARTER KUENDIGUNGSSCHUTZ 346 211
E) BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 348 212
UEBERSICHT 6.2: BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 349 213
0 SCHUTZ BEI MASSENENTLASSUNGEN 355 216
5. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 356 216
A) ANWENDBARKEIT (§§ 11,23 I KSCHG) 357 216
B) SYSTEMATIK DES § 1 KSCHG 361 218
C) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 365 220
D) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 368 222
E) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 371 224
UEBUNGSFALL 14: REINIGUNGSKRAFT 378 228
0 PRUEFUNGSSCHEMA 382 230
UEBERSICHT 6.3: KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KSCHG 382 230
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
6. KUENDIGUNGSFRIST 383 231
7. ENTSCHEIDUNG DES GERICHTS 389 234
8. WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 393 237
II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 394 238
1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 395 238
2. AUSSCHLUSSFRIST (§ 13 12 KSCHG) 396 239
3. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 397 239
4. BESONDERE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 398 239
5. WICHTIGER KUENDIGUNGSGRUND 400 241
A) BESTIMMUNG DES WICHTIGEN GRUNDES 401 241
B) UMFASSENDE INTERESSENABWAEGUNG 404 243
UEBUNGSFALL 15: ALKOHOLFAHRT 408 246
6. SPEZIALFAELLE DES § 626 BGB 412 248
A) VERDACHTSKUENDIGUNG 412 248
B) DRUCKKUENDIGUNG 412A 249
C) PROVOZIERTE KUENDIGUNG 412B 250
7. KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST 413 250
8. ERFORDERNIS EINER AUSLAUFFRIST 414 251
UEBERSICHT 6.4: AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 415 252
III. AENDERUNGSKUENDIGUNG 416 252
1. ERKLAERUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 417 252
A) KUENDIGUNGSERKLAERUNG 417 253
B) AENDERUNGSANGEBOT 418 253
2. REAKTION DES ARBEITNEHMERS (§ 2 KSCHG) 419 254
A) VORBEHALTLOSE ANNAHME 419 254
B) ABLEHNUNG DES ANGEBOTS 420 254
C) ANNAHME UNTER VORBEHALT 421 255
3. WIRKSAMKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 422 255
A) KUENDIGUNGSGRUND 423 255
B) INTERESSENABWAEGUNG 423 256
UEBERSICHT 6.5: AENDERUNGSKUENDIGUNG 424 257
IV. AUFHEBUNGSVERTRAG 425 257
1. ABSCHLUSS DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 426 258
2. WIRKSAMKEIT DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 427 258
3. AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 431 261
V. BEFRISTUNG, BEDINGUNG, ALTERSGRENZEN 432 261
1. AUFLOESENDE BEFRISTUNG 433 262
A) VEREINBARUNG EINER BEFRISTUNG 434 262
B) ZULAESSIGKEIT DER BEFRISTUNG 435 263
UEBERSICHT 6.6: ZULAESSIGKEIT VON BEFRISTUNGEN 437 265
C) RECHTSFOLGEN UND RECHTSSCHUTZ 438 266
D) BEFRISTUNG EINZELNER ARBEITSBEDINGUNGEN 438A 266
2. AUFLOESENDE BEDINGUNG 439 267
3. ALTERSGRENZEN 440 267
A) SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 440 267
B) ARBEITSRECHTLICHE REGELUNG 441 268
VI. NACHWIRKENDE VERPFLICHTUNGEN 442 269
1. ZEUGNISERTEILUNG 443 270
UEBERSICHT 6.7: ZEUGNISFORMULIERUNGEN (BEISPIELE) 445 271
2. ALTERSVERSORGUNG 446 272
3. WETTBEWERBSVERBOT 448 273
FAELLE UND FRAGEN - 274
INHALTSVERZEICHNIS
XV
DRITTER TEIL. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT
RN. SEITE
§ 7. KOALITIONSFREIHEIT UND VERBAENDE 450 277
I. BEGRIFFSMERKMALE DER KOALITION 451 277
1. FREIWILLIGER PRIVATRECHTLICHER ZUSAMMENSCHLUSS 452 277
2. ANFORDERUNGEN AN DIE ORGANISATION 453 277
A) KOERPERSCHAFTLICHE STRUKTUR 453 278
B) GEGNERFREIHEIT UND -UNABHAENGIGKEIT 454 278
UEBUNGSFALL 16: GEWERKSCHAFTSVERBAND 455 279
C) UNABHAENGIGKEIT VON DRITTEN 460 281
D) DEMOKRATISCHE WILLENSBILDUNG 461 282
3. ANFORDERUNGEN AN DEN KOALITIONSZWECK 462 282
4. UMSTRITTENE MERKMALE DES KOALITIONSBEGRIFFS 463 282
OBERSICHT 7.1: ANFORDERUNGEN AN DEN KOALITIONSBEGRIFF 467 284
II. INHALT DER KOALITIONSFREIHEIT 468 285
1. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT 469 285
A) POSITIVE KOALITIONSFREIHEIT 470 285
B) NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 471 286
UEBERSICHT 7.2: DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 474 288
2. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT 475 288
A) BESTANDSGARANTIE 477 289
B) BETAETIGUNGSGARANTIE 479 290
C) KOALITIONSMITTELGARANTIE 481 291
UEBERSICHT 7.3: SCHUTZBEREICH DER KOALITIONSFREIHEIT 483 292
III. ARBEITGEBERVERBAENDE UND GEWERKSCHAFTEN 484 292
1. GEWERKSCHAFTEN 484 292
A) ORGANISATION 485 293
B) RECHTSFORM 488 294
C) MITGLIEDSCHAFT 489 294
UEBUNGSFALL 17: GEWERKSCHAFTSAUSSCHLUSS 490 295
2. ARBEITGEBERVERBAENDE 494 297
A) ORGANISATION 495 297
UEBERSICHT 7.4: ORGANISATION DER ARBEITGEBERVERBAENDE 496 298
B) RECHTSFORM 497 298
IV. SOZIALPARTNER IM EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHT 498 298
FAELLE UND FRAGEN - 299
§ 8. GRUNDZUEGE DES TARIFVERTRAGSRECHTS 500 301
I. INHALT UND PARTEIEN DES TARIFVERTRAGS 501 301
1. RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS 502 301
A) SCHULDRECHTLICHER TEIL 503 302
B) NORMATIVER TEIL 504 302
UEBERSICHT 8.1: ARTEN VON TARIFNORMEN 507 304
2. AUSLEGUNG VON TARIFNORMEN 508 304
3. GRENZEN DER TARIFAUTONOMIE 510 305
A) INTERNE SCHRANKEN 510 305
B) EXTERNESCHRANKEN 511 306
4. PARTEIEN DES TARIFVERTRAGS 516 308
A) TARIFFAEHIGKEIT (§ 2 TVG) 517 308
B) TARIFZUSTAENDIGKEIT 520 309
C) OT-MITGLIEDSCHAFT 520 310
II. WIRKUNG DER TARIFNORMEN 521 310
1. UNABDINGBARKEIT (§ 41, II TVG) 522 311
XVI INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
A) UNMITTELBARE WIRKUNG 523 311
B) ZWINGENDE WIRKUNG 524 311
C) OEFFNUNGSKLAUSELN (§4111,1. FALL TVG) 525 311
2. GUENSTIGKEIT (§ 4 III, 2. FALL TVG) 526 312
A) ANWENDUNGSBEREICH 527 312
B) VERGLEICHSGEGENSTAND 528 313
C) VERGLEICHSMASSSTAB 530 315
3. UNVERBRUECHLICHKEIT (§ 4 IV TVG) 532 315
4. NACHWIRKUNG (§ 4 V TVG) 534 316
III. BINDUNG AN DEN TARIFVERTRAG 536 317
1. BEIDERSEITIGE TARIFGEBUNDENHEIT 537 317
UEBUNGSFALL 18: BEZUGNAHMEKLAUSEL 539 319
A) BEGINN DER TARIFGEBUNDENHEIT 542 320
B) ENDE NACH VERBANDSAUSTRITT (§ 3 III TVG) 543 320
UEBUNGSFALL 19: VERBANDAUSTRITT 546 321
C) ENDE DURCH BETRIEBSUEBERGANG (§ 613 A BGB) 550 323
UEBERSICHT 8.2: REGELUNG IN § 613 AL 2-4 BGB 555 325
2. TARIFGEBUNDENHEIT DES ARBEITGEBERS 556 326
3. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG (§ 5 TVG) 557 326
4. ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 558 327
IV. GELTUNG DES TARIFVERTRAGS 559 327
1. GELTUNGSBEREICH 560 328
2. TARIFKOLLISION 567 330
A) TARIFKONKURRENZ 568 330
B) TARIFPLURALITAET 571 331
UEBUNGSFALL 20: HAUSTARIFVERTRAG 572 331
3. AUFBAUSCHEMA 578 334
UEBERSICHT 8.3: ANSPRUCH AUS EINEM TARIFVERTRAG 579 334
V. REGELUNGEN IM SCHULDRECHTLICHEN TEIL 580 335
1. FRIEDENSPFLICHT 581 335
2. DURCHFUHRUNGSPFLICHT 584 336
3. EINWIRKUNGSPFLICHT 588 338
FAELLE UND FRAGEN - 338
§ 9. ARBEITSKAMPF-UND SCHLICHTUNGSRECHT 590 341
I. GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS 591 341
1. BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFS 592 342
2. MITTEL DES ARBEITSKAMPFS 593 342
3. ARTEN DES ARBEITSKAMPFS 595 344
4. ENTWICKLUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS 598 345
A) HERLEITUNG DES STREIKRECHTS (1955) 599 345
B) GEBOT DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT (1971) 600 346
C) GRENZENDER AUSSPERRUNG (1980) 601 347
II. RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN 602 347
1. TARIFRECHTLICHE GRENZEN 603 348
A) FUEHRUNG DURCH TARIFFAEHIGE PARTEIEN 603 348
B) KAMPF UM TARIFLICH REGELBARE ZIELE 605 349
UEBUNGSFALL 21: SOLIDARITAETSSTREIK 606 350
C) KEIN VERSTOSS GEGEN DIE FRIEDENSPFLICHT 608 351
2. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 609 352
A) GEBOT DER KAMPFPARITAET 609 352
B) GEBOT DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT 612 353
UEBUNGSFALL 22: WARNSTREIK 613 355
INHALTSVERZEICHNIS XVII
RN. SEITE
C) GEBOT FAIRER KAMPFFIIHRUNG 618 357
3. BESONDERE KAMPFVERBOTE 619 357
4. AUFBAUSCHEMA 620 358
UEBERSICHT 9.1: RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN 621 359
III. RECHTSFOLGEN VON ARBEITSKAEMPFEN 622 359
1. FOLGEN FUER DIE ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN 622 359
A) RECHTMAESSIGER ARBEITSKAMPF 622 360
B) RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPF 625 361
2. FOLGEN FUER DIE ARBEITSKAMPFPARTEIEN 627 362
A) RECHTMAESSIGER ARBEITSKAMPF 627 362
B) RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPF 628 362
3. FOLGEN DES ARBEITSKAMPFS FUER DRITTBETROFFENE 629 363
A) LOHNANSPRUECHE 629 363
UEBUNGSFALL 23: WELLENSTREIK 630 364
B) SONSTIGE ANSPRUECHE 634 367
UEBERSICHT 9.2: RECHTSFOLGEN VON ARBEITSKAEMPFEN 636 368
IV. GRUNDZUEGE DES SCHLICHTUNGSRECHTS 637 368
FAELLE UND FRAGEN - 370
§ 10. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 640 371
I. GRUNDLAGEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 641 371
1. PRINZIPIEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 642 371
A) ZWEISPURIGKEIT DER INTERESSENVERTRETUNG 642 371
UEBERSICHT 10.1: ZWEISPURIGKEIT DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS 644 372
B) GEBOT DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT 645 373
C) EXISTENZ ERZWINGBARER MITBESTIMMUNGSRECHTE 646 373
2. ENTWICKLUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 647 374
A) BETRIEBSRAETEGESETZ 1920 647 374
B) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 648 374
C) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1972 649 375
3. RECHTSVERHAELTNISSE IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 650 375
A) BETRIEBSRAT - ARBEITGEBER 651 375
B) BETRIEBSRAT - ARBEITNEHMER 652 376
C) BETRIEBSRAT - GEWERKSCHAFT 653 377
II. GELTUNGSBEREICH DER BETRIEBSVERFASSUNG 655 378
1. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 656 378
A) ELEMENTE DES BETRIEBSBEGRIFFS (§111 BETRVG) 656 379
B) GEMEINSAMER BETRIEB (§112, II BETRVG) 658 379
C) BETRIEBSTEILE UND KLEINSTBETRIEBE (§ 4 BETRVG) 661 380
D) ABWEICHENDE REGELUNGEN (§ 3 BETRVG) 661 381
2. EINSCHRAENKUNGEN DES GELTUNGSBEREICHS 662 381
A) UNANWENDBARKEIT DES BETRVG 662 381
B) SEESCHIFFFAHRT UND LUFTFAHRT 663 382
C) TENDENZBETRIEBE (§ 118 I BETRVG) 664 382
3. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 666 383
A) ARBEITNEHMER (§ 5 I BETRVG) 666 384
B) AUSNAHMEN GEMAESS § 5 II BETRVG 667 384
C) LEITENDE ANGESTELLTE (§ 5 III, IV BETRVG) 668 385
UEBERSICHT 10.2: ANWENDBARKEIT DES BETRVG 670 386
III. ORGANE DER BETRIEBSVERFASSUNG 671 386
1. EBENEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 672 387
A) BETRIEBSRAT (§§ 7-41 BETRVG) 672 387
B) GESAMTBETRIEBSRAT (§§ 47-53 BETRVG) 673 387
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
C) KONZERNBETRIEBSRAT (§§ 54-59 A BETRVG) 675 389
2. BETRIEBSVERSAMMLUNG (§§ 42-46 BETRVG) 677 389
3. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS (§§ 106-110 BETRVG) 678 390
4. WEITERE VERTRETUNGSORGANE *. 679 390
A) JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 679 390
B) SPRECHERAUSSCHUSS DER LEITENDEN ANGESTELLTEN 680 391
IV. RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS 681 391
1. ZUSAMMENSETZUNG UND WAHL (§§7-20 BETRVG) 681 391
A) ZUSAMMENSETZUNG DES BETRIEBSRATS 682 392
B) DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSWAHL 683 392
UEBERSICHT 10.3: ERSTMALIGE BETRIEBSRATSWAHL 684 394
C) MAENGEL DER BETRIEBSRATSWAHL 686 395
2. AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS (§ 21-25 BETRVG) 687 396
3. GESCHAEFTSFUEHRUNG (§§ 26-41 BETRVG) 692 397
A) ORGANISATION DES BETRIEBSRATS 692 397
B) STELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 695 398
4. SCHUTZ DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 696 399
V. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 698 400
1. STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 699 401
UEBERSICHT 10.4: STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 703 403
2. AUSUEBUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 704 403
A) INITIATIVRECHT DES BETRIEBSRATS 704 403
B) BETEILIGUNGSRECHTE IM ARBEITSKAMPF 706 404
3. DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 707 404
A) UNWIRKSAMKEITSFOLGE 707 405
B) STRAF- UND BUSSGELDTATBESTAENDE 707 405
C) VERFAHREN DER EINIGUNGSSTELLE 707 405
D) ARBEITSGERICHTLICHES VERFAHREN 708 406
UEBUNGSFALL 24: UNTERLASSUNGSANTRAG 709 406
4. BETRIEBSVEREINBARUNG UND REGELUNGSABREDE 714 409
A) BETRIEBSVEREINBARUNG (§ 77 BETRVG) 715 409
B) REGELUNGSABREDE (BETRIEBSABSPRACHE) 720 411
5. INHALT DER BETRIEBSVEREINBARUNG 723 412
A) GERICHTLICHE RECHTSKONTROLLE 724 412
B) VERHAELTNIS ZUR TARIFAUTONOMIE 725 413
UEBUNGSFALL 25: AUFLOESUNGSANTRAG 727 415
C) VERHAELTNIS ZUM ARBEITSVERTRAG 730 417
D) MAENGEL DER BETRIEBSVEREINBARUNG 734 419
UEBERSICHT 10.5: ANSPRUCH AUS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 735 419
VI. BETEILIGUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 736 420
1. ARBEITSZEIT UND URLAUB (§ 87 I NRN. 2,3 UND 5 BETRVG) 737 420
A) LAGE DER ARBEITSZEIT (§ 87 I NR. 2 BETRVG) 738 421
B) KURZ-UND MEHRARBEIT (§ 871 NR. 3 BETRVG) 739 421
C) URLAUBSREGELUNGEN (§ 871 NR. 5 BETRVG) 741 422
2. ARBEITSENTGELT (§ 87 I NRN. 4,10 UND 11 BETRVG) 742 423
A) AUSZAHLUNG (§ 871 NR. 4 BETRVG) 742 423
B) LOHNGESTALTUNG (§ 871 NR. 10 BETRVG) 743 423
UEBUNGSFALL 26: STAPLERFAHRER 745 424
C) LEISTUNGSENTGELTE (§ 871 NR. 11 BETRVG) 748 427
3. WEITERE TATBESTAENDE DER MITBESTIMMUNG 749 428
4. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 88 BETRVG) 756 431
VII. BETEILIGUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 757 431
UEBERSICHT 10.6: PERSONELLE ANGELEGENHEITEN (§§92-105 BETRVG) 757 432
1. ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 757 432
2. ANGELEGENHEITEN DER BERUFSBILDUNG 760 434
INHALTSVERZEICHNIS XIX
RN. SEITE
3. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN GEMAESS §§ 99-101 BETRVG 761 434
A) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 764 436
B) ZUSTIMMUNG ODER VERWEIGERUNG 765 436
C) RECHTSFOLGEN DER VERWEIGERUNG 766 437
UEBERSICHT 10.7: VERFAHREN NACH §§99-101 BETRVG 768 439
4. KUENDIGUNG VON ARBEITNEHMERN (§ 102 BETRVG) 769 439
A) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 770 440
B) REAKTIONEN DES BETRIEBSRATS 771 441
C) RECHTSFOLGEN DES WIDERSPRUCHS 774 442
UEBUNGSFALL 27: PROBENHOLER 775 442
VIII. BETEILIGUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 779 444
1. BETRIEBSAENDERUNG (§111 BETRVG) 781 445
A) FALLGRUPPEN DER BETRIEBSAENDERUNG 782 445
B) ERHEBLICHE TEILE DER BELEGSCHAFT 784 446
C) UNTERRICHTUNG UND BERATUNG 785 447
2. INTERESSENAUSGLEICH (§ 112 BETRVG) 786 447
3. SOZIALPLAN (§§ 112,112 A BETRVG) 787 448
4. NACHTEILSAUSGLEICH (§ 113 BETRVG) 791 450
UEBUNGSFALL 28: NACHTEILSAUSGLEICH 792 451
UEBERSICHT 10.8: BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 795 453
IX. PERSONALVERTRETUNGSRECHT 796 453
X. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 798 454
FAELLE UND FRAGEN - 454
§11. MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 800 458
I. GRUNDLAGEN DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 801 458
1. BETRIEBSVERFASSUNG-MITBESTIMMUNG 802 459
2. ZIELE DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 805 460
3. ENTWICKLUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 807 460
II. DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 811 462
1. ERFASSTE UNTERNEHMEN (§ 1 DRITTELBG) 812 462
2. REGELUNGEN UEBER DEN AUFSICHTSRAT 814 463
3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN (§ 2 DRITTELBG) 817 464
III. MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 818 464
1. ERFASSTE UNTERNEHMEN (§1 MITBESTG) 819 464
2. REGELUNGEN UEBER DEN AUFSICHTSRAT 821 465
3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN (§5 MITBESTG) 829 468
IV. MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZ 830 469
V. SE-BETEILIGUNGSGESETZ 833 470
UEBERSICHT 11.1: MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 834 471
FAELLE UND FRAGEN - 471
VIERTER TEIL. VERFAHRENSRECHT
§12. RECHTSSCHUTZ IM ARBEITSRECHT 835 473
I. GRUNDLAGEN DES RECHTSSCHUTZES 836 473
1. ENTWICKLUNG DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 837 473
2. ORGANISATION DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 839 474
3. SONSTIGE ARBEITSRECHTLICHE SPRUCHKOERPER 842 476
XX INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
A) EINIGUNGSSTELLEN NACH DEM BETRVG 843 476
B) TARIFLICHE SCHLICHTUNGSSTELLEN 845 477
4. SCHIEDSVEREINBARUNGEN (§ 4 ARBGG) 847 477
II. ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 848 478
1. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM URTEILSVERFAHREN 849 478
A) AUSSCHLIESSLICHE ZUSTAENDIGKEITEN (§21 ARBGG) 849 478
UEBUNGSFALL 29: RECHTSWEGPRUEFUNG 855 481
B) FAKULTATIVE ZUSTAENDIGKEITEN (§ 2 III, IV ARBGG) 858 482
C) ZUSTAENDIGKEIT KRAFT RECHTSNACHFOLGE (§ 3 ARBGG) 861 483
2. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM BESCHLUSSVERFAHREN 864 484
3. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 865 484
4. VERWEISUNG AN DAS ZUSTAENDIGE GERICHT 868 485
III. URTEILSVERFAHREN 869 485
1. ZULAESSIGKEIT 870 486
A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 870 486
B) PARTEIFAEHIGKEIT, PROZESSFAEHIGKEIT 871 486
C) KLAGEANTRAG, BESTIMMTHEIT 872 487
UEBUNGSFALL 30: KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 875 488
UEBERSICHT 12.1: ZULAESSIGKEIT (URTEILSVERFAHREN) 878 490
2. VERFAHRENSABLAUF 879 490
A) GUETEVERHANDLUNG (§ 54 ARBGG) 880 491
B) KEIN SCHRIFTLICHES VERFAHREN 881 491
C) KOSTENREGELUNG (§§ 12,12 AL 1 ARBGG) 881 491
3. ENTSCHEIDUNG 882 492
4. RECHTSMITTEL 883 492
IV. BESCHLUSSVERFAHREN 884 493
1. ZULAESSIGKEIT 885 493
A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 885 493
B) BETEILIGTENFAEHIGKEIT, PROZESSFAEHIGKEIT 886 494
C) ANFORDERUNGEN AN DEN ANTRAG 886 494
UEBERSICHT 12.2: ZULAESSIGKEIT (BESCHLUSSVERFAHREN) 887 495
2. VERFAHRENSABLAUF 888 495
A) UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ 888 495
B) ANHOERUNGSTERMIN (§ 83 IV ARBGG) 888 495
C) KEINE KOSTENENTSCHEIDUNG 888 495
3. ENTSCHEIDUNG 889 496
4. RECHTSMITTEL 890 496
FAELLE UND FRAGEN - 496
STICHWORTVERZEICHNIS - 499
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