Integration bei Mergers & Acquisitions Eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Mering
Rainer Hampp Verlag
2011
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| Schriftenreihe: | Empirische Personal- und Organisationsforschung
48 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
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