Zukunft Zeitarbeit Perspektiven für Wirtschaft und Gesellschaft
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Berlin ; Heidelberg
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2012
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EINLEITUNG
ANDREAS DINGES, VORSITZENDER ZUKUNFTSVERTRAG ZEITARBEIT
TEIL 1 OEKONOMISCHE NOTIVENDIGKEIT UND SOZIALE BEDEUTUNG DER ZEITARBEIT
WAS LEISTET ZEITARBEIT FUER DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT? MARTIN KANNEGIESSER,
PRAESIDENT ARBEITGEBERVERBAND GESAMTMETALL 1 1
WIE NUTZEN DEUTSCHE UNTERNEHMEN ZEITARBEIT? PROF. DR. MICHAEL HUETHER,
DIREKTOR DES INSTITUTS DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT KOELN 21
WIE WICHTIG IST ZEITARBEIT FUER DEN DEUTSCHEN ARBEITSMARKT? PROF. DR.
JOACHIM MOELLER, DIREKTOR DES INSTITUTS FUER ARBEITS- MARKT- UND
BERUFSFORSCHUNG (IAB) DR. ULRICH WALWEI, VIZEDIREKTOR DES IAB KERSTIN
ZIEGLER, ARBEITSGRUPPE QUALITAET DER BESCHAEFTIGUNG
DES IAB 33
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1018060871
DIGITALISIERT DURCH
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X INHALTSVERZEICHNIS
TEIL 2 EQUAL PAY ODER DIE DISKUSSION UM *GLEICHEN LOHN
FUER GLEICHE ARBEIT"
WARUM IST EINE GESETZLICHE AUSWEITUNG DES EQUAL PAY NICHT NOETIG? RAINER
HUKE, ABTEILUNGSLEITER LOHN- UND TARIFPOLITIK BEI DER BUNDESVEREINIGUNG
DER DEUTSCHEN ARBEITGEBER-
VERBAENDE (BDA) 57
WARUM IST EINE GESETZLICHE REGELUNG FUER *GLEICHEN LOHN FUER GLEICHE
ARBEIT" ERFORDERLICH? CLAUS MATECKI, VORSTANDSMITGLIED DEUTSCHER GEWERK-
SCHAFTSBUND (DGB) 65
TEIL 3 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN
WARUM IST DIE GESCHICHTE DES ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGS- GESETZES SO
SCHWIERIG? PROF. DR. PETER SCHUEREN, DIREKTOR DES INSTITUTS FUER ARBEITS-,
SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSRECHT DER WESTFAELISCHEN WILHELMS-
UNIVERSITAET MUENSTER 77
WOHIN ENTWICKELT SICH DIE ZEITARBEIT? PROF. DR. VOLKER RIEBLE, DIREKTOR
DES ZENTRUMS FUER ARBEITSBEZIEHUNGEN UND ARBEITSRECHT (ZAAR) DER LUDWIG-
MAXIMILIANS-UNIVERSITAET MUENCHEN 97
TEIL 4 POLITISCHE STANDPUNKTE
WELCHE POSITION ZUR ZEITARBEIT VERTRETEN CDU UND CSU? DR. JOACHIM
PFEIFFER, MDB (CDU), WIRTSCHAFTSPOLITISCHER SPRECHER DER
CDU/CSU-BUNDESTAGSFRAKTION 115
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INHALTSVERZEICHNIS XI
WELCHE POSITION ZUR ZEITARBEIT VERTRITT DIE FDP?
JOHANNES VOGEL, MDB (FDP), ARBEITSMARKTPOLITISCHER SPRECHER DER
FDP-BUNDESTAGSFRAKTION 129
WELCHE POSITION ZUR ZEITARBEIT VERTRITT DIE SPD? GARREIT DUIN, MDB
(SPD), WIRTSCHAFTSPOLITISCHER SPRECHER DER SPD-BUNDESTAGSFRAKTION 137
WELCHE POSITION ZUR ZEITARBEIT VERTRETEN BUENDNIS 90/DIE GRUENEN? BEATE
MUELLER-GEMMEKE, MDB (BUENDNIS 90/DIE GRUENEN), SPRECHERIN FIIR
ARBEITNEHMERRECHTE DER BUENDNIS 90/ DIE GRUENEN-BUNDESTAGSFRAKTION 145
TEII 5 STELLENWERT DER ZEITARBEIT IN EUROPA
WELCHE ZEITARBEITSMODELLE GIBT ES IN ANDEREN LAENDERN? DR. WERNER
EICHHORST, STELLVERTRETENDER DIREKTOR ARBEITSMARKT- POLITIK AM INSTITUT
FUER DIE ZUKUNFT DER ARBEIT (IZA) PAUL MARX, RESIDENT RESEARCH AFFILIATE
AM IZA 157
WARUM BRAUCHT EUROPA FLEXIBLE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE? JUERGEN R.
THUMANN, PRAESIDENT BUSINESSEUROPE 173
TEIL 6 MEHR FACHKRAEFTE DURCH AUS- UND WEITERBILDUNG IN DER ZEITARBEIT
WIE UNTERSTUETZEN MODERNE PERSONALDIENSTLEISTER DAS LEBENS- LANGE LERNEN?
PROF. DR. KLAUS SCHUEMANN, PROFESSOR FUER SOZIOLOGIE AM JACOBS CENTER ON
LIFELONG LEARNING DER JACOBS
UNIVERSITY BREMEN 189
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XII INHALTSVERZEICHNIS
WIE KOENNEN SICH ZEITARBEITNEHMER DURCH DEN PROZESS DER
ARBEIT WEITERBILDEN? CHRISTINA DUESSELDORFF/BIANCA GOERTZ,
FORSCHUNGSPROJEKT BILDUNGSZEIT - WACHSTUMSBRANCHE ZEITARBEIT:
HANDLUNGSFELDER, KOMPETENZENTWICKLUNG, BILDUNGSPROFILE AN DER
UNIVERSITAET DUISBURG-ESSEN 203
ENTWICKLUNG DER ZEITARBEIT IN DEUTSCHLAND XIII
ZAHLEN UND FAKTEN ZUR ZEITARBEITSBRANCHE XVII
MITGLIEDER DES ZUKUNFTSVERTRAGS ZEITARBEIT E.V XXV |
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