Integriertes Kompetenzmanagement ein Arbeitsbericht
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| Veröffentlicht: |
Münster [u.a.]
Waxmann
2011
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INHALT
I EINFUEHRUNG
BETTINA ROTH, ERICH BARTHEL INTEGRIERTES KOMPETENZMANAGEMENT 9
II DIVERSITY
JOACHIM P. HASEBROOK, SAENKE DOHRN, LARA JABLONOWSKI DIVERSITY MANAGEMENT
IN INNOVATIONSPROZESSEN. EINE UNTERSUCHUNG AUS DER PERSPEKTIVE EINES
INTEGRIERTEN KOMPETENZMANAGEMENTS 31
III INDIVIDUELLE KOMPETENZ
ANKE HANFT INNOVATIONSKOMPETENZ UND INNOVATIONSSPIELE 75
ANNIKA MASCHWITZ INDIVIDUELLE KOMPETENZ UND INNOVATION - EINE ERSTE
EINORDNUNG 81
WOLFGANG MUESKENS, OLAF ZAWACKI-RICHTER, PETRA MUCKEL ENTWICKLUNG EINES
INSTRUMENTS ZUR ERFASSUNG INNOVATIONSORIENTIERTER HANDLUNGSKOMPETENZ 99
PETRA MUCKEL INDIVIDUELLE KOMPETENZ IN INNOVATIONSPROZESSEN. EINE
QUALITATIV-EMPIRISCHE UNTERSUCHUNG VON INTERVIEWS MIT FUEHRUNGSKRAEFTEN
117
IV ORGANISATIONALE KOMPETENZ
ERICH BARTHEL BETTINA ROTH ORGANISATIONALE KOMPETENZ- EINE THEORETISCHE
HINFUHRUNG 137
CLAUDIA CARDUCK INNOVATION UND ORGANISATIONALE KOMPETENZ - QUALITATIVE
UNTERSUCHUNGEN ZU ORGANISATIONAL KOMPETENZ 147
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1016666861
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
MARCEL RIESER
ENTWICKLUNG EINES FRAGEBOGENINSTRUMENTS ZUR ERFASSUNG ORGANISATIONALER
KOMPETENZ - ERGEBNISSE ZU ORGANISATIONALER KOMPETENZ UND ERFOLG SOWIE ZU
EINEM INTEGRIERTEN GESAMTMODELL 163
V SCHLUSSBETRACHTUNG
ERICH BARTHEL, MARCEL SCHUETZ REFLEXION UND AUSBLICK 185
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