Erfolgreiche Kurse und Seminare professionelles Lernen mit Erwachsenen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Weidenmann, Bernd 1945- (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Weinheim [u.a.] Beltz 2011
Ausgabe:8., vollst. überarb. Aufl.
Schriftenreihe:Beltz Weiterbildung
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Online-Zugang:Inhaltstext
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adam_text IMAGE 1 INHALTSVERZEICHNIS DANK 09 DAMIT SIE WISSEN, WORAUF SIE SICH HIER EINLASSEN. 10 01 DIE LERNARBEIT DIE SITUATION LERNSITUATIONEN 14 LERNARBEIT SO ODER SO? 15 TRAINER A WIRD BERATEN, ODER: WAS ERWACHSENENBILDUNG MIT JAGEN ZU TUN HAT 17 KENNEN SIE DIE SCHON? ACHT LEITBEGRIFFE AUS DER MODERNEN DIDAKTIK 18 ERINNERN SIE SICH AN DIE LERNSITUATIONEN VOM ANFANG? SO WIRD ETWAS FUER ERWACHSENE DARAUS! 20 DIE TEILNEHMERINNEN UND TEILNEHMER TRAINER SIND ZU OFT MIT SICH BESCHAEFTIGT 27 TEILNEHMERINNEN UND TEILNEHMER IM ZWIESPALT: »WILL ICH SO BLEIBENODER WILL ICH MICH AENDERN? 28 TEILNEHMENDE ALS SELBSTBEWUSSTE ERWACHSENE: »IST DAS THEMA AUCH MEIN THEMA? 30 TEILNEHMENDE ALS KRITISCHE KUNDEN: »KANN ICH DAS BRAUCHEN? 34 DIE LEITERINNEN UND LEITER IRRATIONALE ERWARTUNGEN VON TRAINERN 36 DIE HEIMLICHEN DREHBUECHER VON TRAINERN 36 DIE ARBEITSFAEHIGKEIT SICHERN 41 NICHT DER TRAINER, SONDERN DAS THEMA MUSS LEUCHTEN 45 DEM BURNOUT ZUVORKOMMEN: ARBEIT AM TRAINER-ICH 46 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1008737275 DIGITALISIERT DURCH IMAGE 2 02 DIE WICHTIGSTEN METHODEN DER LEHRVORTRAG BESONDERE KENNZEICHEN: ES REDET NUR EINER! 50 DIE SITUATION DER BETEILIGTEN: FLIESSBANDARBEITER 50 WAS IST DIE METHODE WERT? DA FEHLT ETWAS! 52 TIPPS FUER DEN LEHRVORTRAG: SCHLIESSE FREUNDSCHAFT MIT DEN GEHIRNEN DEINER ZUHOERER! 52 VORTRAGSTECHNIK 60 DAS LEHRGESPRAECH BESONDERE KENNZEICHEN: NICHT FISCH, NICHT FLEISCH 64 BEISPIEL: EIN LEHRGESPRAECH, BEI DEM DER KURSLEITER INS SCHWITZEN KOMMT 64 DIE SITUATION DER BETEILIGTEN: QUIZMASTER UND KANDIDATEN 65 WAS IST DIE METHODE WERT? NUR ZWEITE WAHL 67 TIPPS FUER DAS LEHRGESPRAECH: BIN ICH NEUGIERIG? 68 DIE MURMELGRUPPE BESONDERE KENNZEICHEN: HIER LEHRE, DORT GESPRAECH 76 DIE SITUATION DER BETEILIGTEN: IN RUHE ZUHOEREN, IN RUHE ARBEITEN 77 WAS IST DIE METHODE WERT? GUT GEKAUT IST HALB VERDAUT! 78 TIPPS FUER DIE MURMELGRUPPE: DAS MENUE PLANEN 79 DER VORTRAG MIT PROJEKTOR ODER BEAMER BESONDERE KENNZEICHEN: ECHO ODER REISSVERSCHLUSS 82 DIE SITUATION DER BETEILIGTEN: MULTICODIERUNG UND BILD-TEXT-SCHERE 86 WAS IST DIE METHODE WERT? MULTIMEDIA FUER JEDEN TAG 89 TIPPS FUER DEN FOLIENVORTRAG: EHRET DIE FOLIEN! 90 DAS ROLLENSPIEL BESONDERE KENNZEICHEN: »FACTION STATT »FACTS 98 DIE SITUATION DER BETEILIGTEN: SEHEN UND GESEHEN WERDEN 103 WAS IST DIE METHODE WERT? PRAEDIKAT: »BESONDERS WERTVOLL! 105 TIPPS FUER DAS ROLLENSPIEL: LASST DAS LEBEN HEREIN! 106 DER AENDERUNGSDIALOG: EIN EXKURS FUER TRAINER DIE ES GENAUER WISSEN WOLLEN 117 PREISFRAGE FUER COACHES: »WIE BRINGE ICH JEMAND DAZU, SICH AENDERN ZU WOLLEN? 121 IMAGE 3 DIE GRUPPENARBEIT BESONDERE KENNZEICHEN: GEMEINSAM OHNE TRAINER 126 DIE SITUATION DER BETEILIGTEN: ICH, DU, WIR 127 WAS IST DIE METHODE WERT? MAN KOMMT EINANDER NAEHER 129 TIPPS FUER DIE GRUPPENARBEIT: DAS ERGEBNIS SIND WIR! 129 03 DIE WICHTIGSTEN MEDIEN OVERHEADPROJEKTOR UND BEAMER 138 FLIPCHART BEISPIEL: GRUPPENARBEIT MIT DEM FLIPCHART 139 MIT DEM FLIPCHART ARBEITEN: DIE ZEITUNG AN DER WAND 140 BESONDERE TIPPS: VOM SCHREIBEN BIS ZUM ABREISSEN 141 PINNWAND MIT DER PINNWAND ARBEITEN: KARTENSPIEL UND NADELKISSEN 144 ERSTES BEISPIEL: KARTENABFRAGE IN DER TRADITIONELLEN VERSION 145 KARTENABFRAGE IN DER MODERNEN VERSION 146 PINNWAND UND KARTEN ZUR VORTRAGSBEGLEITUNG 147 PINNWAND UND KARTEN, UM WISSEN ZU TESTEN 148 PINNWAND UND KARTEN ALS »BLITZLICHT 149 PINNWAND UND KARTEN ALS SPEICHER UND WANDZEITUNG 149 BESONDERE TIPPS: ZACK-ZACK! 151 AUDIO-CDS BEISPIEL: AUDIO-CDS VOR DEM SEMINAR 153 MIT AUDIO-CDS ARBEITEN: KOPFKINO 153 BESONDERE TIPPS: MAN HOERE UND STAUNE! 154 VIDEO BEISPIEL: EIN TRAININGSVIDEO 156 MIT VIDEOS ARBEITEN: PANTOFFELKINO? 156 BESONDERE TIPPS: KEINE VIDEOSHOW! 159 ALLESKOENNER INTERAKTIVES WHITEBOARD 160 IMAGE 4 LERNSOFTWARE UND INTERNET BEISPIEL: FACHTRAINING MIT LERNSOFTWARE 161 BEISPIEL: NETZBASIERTES LERNEN 162 LERNEN MIT COMPUTER UND INTERNET: TRAINER MUESSEN SICH DARAUF EINSTELLEN 162 LERNSOFTWARE: WELCHE TYPEN GIBT ES? 163 NETZBASIERTES LERNEN: MIT ODER OHNE TRAINER? 165 KOMMEN DIE MEDIEN, GEHEN DIE TRAINER? 168 TIPPS FUER TRAINER UND KURSLEITER, DIE SICH AUF DIE ZUKUNFT FREUEN 169 04 DEN PROZESS GESTALTEN SYMBOLE BEISPIEL: EINE TRAINERIN INSZENIERT DEN SEMINARRAUM 172 DIE KRAFT DER SYMBOLE 172 SPIELE SPIELGEWINNE UND GEWINNENDE SPIELE 179 SPIELVERDERBER 188 KRISEN STOERFAELLE: SCHON ERLEBT? 189 WAS STOERT? WAS IST GESTOERT? 190 UNTER DRUCK MACHEN AUCH TRAINER FEHLER 192 PROFESSIONELL INTERVENIEREN: EINE CHECKLISTE ALS KRISENHELFER 194 STUMME INTERVENTIONEN 201 JEDE KRISE IST EIN TEST FUER DEN TRAINER. DREI TIPPS, DAMIT SIE IHN BESTEHEN! 202 SCHLUSS 205 ZITIERTE LITERATUR 206 BILDNACHWEIS 207 STICHWORTVERZEICHNIS 208
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Erwachsener
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Erwachsenenbildung
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Lehrveranstaltung
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Einführung
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