Leading change wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Leading change wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Weitere Versionen anzeigen (12)
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Kotter, John P. 1947- (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Seidenschwarz, Werner 1962- (ÜbersetzerIn)
Format: Buch
Sprache:German
English
Veröffentlicht: München Verlag Franz Vahlen 2011
Schriftenreihe:Business Essentials
Schlagworte:
Organisationsentwicklung
Organisationswandel
Organisatorisches Lernen
Führungskraft
Transformation
Unternehmen
Change Management
Strategisches Management
Unternehmensentwicklung
Führung
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 c 4500
001 BV036587049
003 DE-604
005 20231024
007 t|
008 100727s2011 gw a||| |||| 00||| ger d
015 |a 10,N20  |2 dnb 
016 7 |a 1002403197  |2 DE-101 
020 |a 9783800637898  |9 978-3-8006-3789-8 
020 |a 3800637898  |9 3-8006-3789-8 
035 |a (OCoLC)705697176 
035 |a (DE-599)DNB1002403197 
040 |a DE-604  |b ger  |e rda 
041 1 |a ger  |h eng 
044 |a gw  |c XA-DE-BY 
049 |a DE-473  |a DE-91  |a DE-523  |a DE-2070s  |a DE-Aug4  |a DE-1049  |a DE-1047  |a DE-M347  |a DE-1050  |a DE-12  |a DE-863  |a DE-1051  |a DE-19  |a DE-859  |a DE-92  |a DE-1043  |a DE-860  |a DE-573  |a DE-521  |a DE-20  |a DE-862  |a DE-634  |a DE-N2  |a DE-Eb1  |a DE-706  |a DE-1052  |a DE-861  |a DE-384  |a DE-858  |a DE-2851 
082 0 |a 658.406  |2 22/ger 
084 |a QP 340  |0 (DE-625)141861:  |2 rvk 
084 |a QP 341  |0 (DE-625)141862:  |2 rvk 
084 |a WIR 540f  |2 stub 
084 |a WIR 550f  |2 stub 
084 |a 650  |2 sdnb 
100 1 |a Kotter, John P.  |d 1947-  |e Verfasser  |0 (DE-588)132293196  |4 aut 
240 1 0 |a Leading change 
245 1 0 |a Leading change  |b wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern  |c John P. Kotter ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Werner Seidenschwarz 
264 1 |a München  |b Verlag Franz Vahlen  |c 2011 
300 |a VIII, 158 Seiten  |b Illustrationen 
336 |b txt  |2 rdacontent 
337 |b n  |2 rdamedia 
338 |b nc  |2 rdacarrier 
490 0 |a Business Essentials 
500 |a Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke 
650 0 7 |a Organisationsentwicklung  |0 (DE-588)4126887-8  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Organisationswandel  |0 (DE-588)4075693-2  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Organisatorisches Lernen  |0 (DE-588)4198012-8  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Führungskraft  |0 (DE-588)4071497-4  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Transformation  |0 (DE-588)4451062-7  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Unternehmen  |0 (DE-588)4061963-1  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Change Management  |0 (DE-588)7606306-9  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Strategisches Management  |0 (DE-588)4124261-0  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Unternehmensentwicklung  |0 (DE-588)4125011-4  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Führung  |0 (DE-588)4018776-7  |2 gnd  |9 rswk-swf 
689 0 0 |a Change Management  |0 (DE-588)7606306-9  |D s 
689 0 |5 DE-604 
689 1 0 |a Organisationswandel  |0 (DE-588)4075693-2  |D s 
689 1 1 |a Unternehmensentwicklung  |0 (DE-588)4125011-4  |D s 
689 1 2 |a Führung  |0 (DE-588)4018776-7  |D s 
689 1 3 |a Unternehmen  |0 (DE-588)4061963-1  |D s 
689 1 4 |a Transformation  |0 (DE-588)4451062-7  |D s 
689 1 |8 1\p  |5 DE-604 
689 2 0 |a Strategisches Management  |0 (DE-588)4124261-0  |D s 
689 2 |8 2\p  |5 DE-604 
689 3 0 |a Organisatorisches Lernen  |0 (DE-588)4198012-8  |D s 
689 3 |8 3\p  |5 DE-604 
689 4 0 |a Organisationsentwicklung  |0 (DE-588)4126887-8  |D s 
689 4 |8 4\p  |5 DE-604 
689 5 0 |a Führungskraft  |0 (DE-588)4071497-4  |D s 
689 5 |8 5\p  |5 DE-604 
700 1 |a Seidenschwarz, Werner  |d 1962-  |0 (DE-588)115399828  |4 trl 
856 4 2 |m DNB Datenaustausch  |q application/pdf  |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=020507829&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA  |3 Inhaltsverzeichnis 
883 1 |8 1\p  |a cgwrk  |d 20201028  |q DE-101  |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 
883 1 |8 2\p  |a cgwrk  |d 20201028  |q DE-101  |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 
883 1 |8 3\p  |a cgwrk  |d 20201028  |q DE-101  |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 
883 1 |8 4\p  |a cgwrk  |d 20201028  |q DE-101  |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 
883 1 |8 5\p  |a cgwrk  |d 20201028  |q DE-101  |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 
943 1 |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-020507829 

Datensatz im Suchindex

DE-BY-TUM_call_number 0002 WIR 540f 2011 A 7696(1,2016)
DE-BY-TUM_katkey 1774681
DE-BY-TUM_location 00
DE-BY-TUM_media_number 040007623414
_version_ 1820874352729522176
adam_text IMAGE 1 INHALTSUEBERSICHT VORWORT V VORWORT DES UEBERSETZERS VU TEIL I: LEADING CHANGE - DEN WANDEL FUEHREN 1 KAPITEL 1: UNTERNEHMENSWANDEL: WARUM UNTERNEHMEN SCHEITERN. . 3 KAPITEL 2: ERFOLGREICHER WANDEL UND DIE KRAFT, DIE IHN ANTREIBT . . .. 15 TEIL II: DER ACHT-STUFEN-PROZESS 29 KAPITEL 3: EIN GEFUEHL FUER DRINGLICHKEIT ERZEUGEN 31 KAPITEL 4: EINE FUEHRUNGSKOALITION AUFBAUEN 45 KAPITEL 5: VISION UND STRATEGIE ENTWICKELN 59 KAPITEL 6: DIE VISION DES WANDELS KOMMUNIZIEREN 73 KAPITEL 7: MITARBEITER AUF BREITER BASIS BEFAEHIGEN 87 KAPITEL 8: SCHNELLE ERFOLGE ERZIELEN 99 KAPITEL 9: ERFOLGE KONSOLIDIEREN UND WEITERE VERAENDERUNGEN EINLEITEN 111 KAPITEL 10: NEUE ANSAETZE IN DER KULTUR VERANKERN 123 TEIL III: KONSEQUENZEN FUER DAS 21. JAHRHUNDERT 135 KAPITEL 11: DAS UNTERNEHMEN DER ZUKUNFT 137 KAPITEL 12: LEADERSHIP UND LEBENSLANGES LERNEN 149 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1002403197 DIGITALISIERT DURCH
any_adam_object 1
author Kotter, John P. 1947-
author2 Seidenschwarz, Werner 1962-
author2_role trl
author2_variant w s ws
author_GND (DE-588)132293196
(DE-588)115399828
author_facet Kotter, John P. 1947-
Seidenschwarz, Werner 1962-
author_role aut
author_sort Kotter, John P. 1947-
author_variant j p k jp jpk
building Verbundindex
bvnumber BV036587049
classification_rvk QP 340
QP 341
classification_tum WIR 540f
WIR 550f
ctrlnum (OCoLC)705697176
(DE-599)DNB1002403197
dewey-full 658.406
dewey-hundreds 600 - Technology (Applied sciences)
dewey-ones 658 - General management
dewey-raw 658.406
dewey-search 658.406
dewey-sort 3658.406
dewey-tens 650 - Management and auxiliary services
discipline Wirtschaftswissenschaften
format Book
fullrecord <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03743nam a2200805 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV036587049</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20231024 </controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">100727s2011 gw a||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">10,N20</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1002403197</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783800637898</subfield><subfield code="9">978-3-8006-3789-8</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3800637898</subfield><subfield code="9">3-8006-3789-8</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)705697176</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1002403197</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield><subfield code="h">eng</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BY</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-523</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-Aug4</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-1047</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-863</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-862</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-Eb1</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-1052</subfield><subfield code="a">DE-861</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-858</subfield><subfield code="a">DE-2851</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.406</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 340</subfield><subfield code="0">(DE-625)141861:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 341</subfield><subfield code="0">(DE-625)141862:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 540f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 550f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kotter, John P.</subfield><subfield code="d">1947-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)132293196</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="240" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Leading change</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Leading change</subfield><subfield code="b">wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern</subfield><subfield code="c">John P. Kotter ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Werner Seidenschwarz</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München</subfield><subfield code="b">Verlag Franz Vahlen</subfield><subfield code="c">2011</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">VIII, 158 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Business Essentials</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationswandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075693-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Transformation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4451062-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmensentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4125011-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisationswandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075693-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmensentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4125011-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="4"><subfield code="a">Transformation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4451062-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="0"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2=" "><subfield code="8">3\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2="0"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2=" "><subfield code="8">4\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="5" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="5" ind2=" "><subfield code="8">5\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Seidenschwarz, Werner</subfield><subfield code="d">1962-</subfield><subfield code="0">(DE-588)115399828</subfield><subfield code="4">trl</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&amp;doc_library=BVB01&amp;local_base=BVB01&amp;doc_number=020507829&amp;sequence=000001&amp;line_number=0001&amp;func_code=DB_RECORDS&amp;service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">3\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">4\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">5\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-020507829</subfield></datafield></record></collection>
id DE-604.BV036587049
illustrated Illustrated
indexdate 2024-12-24T00:08:26Z
institution BVB
isbn 9783800637898
3800637898
language German
English
oai_aleph_id oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-020507829
oclc_num 705697176
open_access_boolean
owner DE-473
DE-BY-UBG
DE-91
DE-BY-TUM
DE-523
DE-2070s
DE-Aug4
DE-1049
DE-1047
DE-M347
DE-1050
DE-12
DE-863
DE-BY-FWS
DE-1051
DE-19
DE-BY-UBM
DE-859
DE-92
DE-1043
DE-860
DE-573
DE-521
DE-20
DE-862
DE-BY-FWS
DE-634
DE-N2
DE-Eb1
DE-706
DE-1052
DE-861
DE-384
DE-858
DE-2851
owner_facet DE-473
DE-BY-UBG
DE-91
DE-BY-TUM
DE-523
DE-2070s
DE-Aug4
DE-1049
DE-1047
DE-M347
DE-1050
DE-12
DE-863
DE-BY-FWS
DE-1051
DE-19
DE-BY-UBM
DE-859
DE-92
DE-1043
DE-860
DE-573
DE-521
DE-20
DE-862
DE-BY-FWS
DE-634
DE-N2
DE-Eb1
DE-706
DE-1052
DE-861
DE-384
DE-858
DE-2851
physical VIII, 158 Seiten Illustrationen
publishDate 2011
publishDateSearch 2011
publishDateSort 2011
publisher Verlag Franz Vahlen
record_format marc
series2 Business Essentials
spellingShingle Kotter, John P. 1947-
Leading change wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd
Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd
Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd
Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd
Transformation (DE-588)4451062-7 gnd
Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd
Change Management (DE-588)7606306-9 gnd
Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd
Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 gnd
Führung (DE-588)4018776-7 gnd
subject_GND (DE-588)4126887-8
(DE-588)4075693-2
(DE-588)4198012-8
(DE-588)4071497-4
(DE-588)4451062-7
(DE-588)4061963-1
(DE-588)7606306-9
(DE-588)4124261-0
(DE-588)4125011-4
(DE-588)4018776-7
title Leading change wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
title_alt Leading change
title_auth Leading change wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
title_exact_search Leading change wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
title_full Leading change wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern John P. Kotter ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Werner Seidenschwarz
title_fullStr Leading change wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern John P. Kotter ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Werner Seidenschwarz
title_full_unstemmed Leading change wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern John P. Kotter ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Werner Seidenschwarz
title_short Leading change
title_sort leading change wie sie ihr unternehmen in acht schritten erfolgreich verandern
title_sub wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
topic Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd
Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd
Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd
Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd
Transformation (DE-588)4451062-7 gnd
Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd
Change Management (DE-588)7606306-9 gnd
Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd
Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 gnd
Führung (DE-588)4018776-7 gnd
topic_facet Organisationsentwicklung
Organisationswandel
Organisatorisches Lernen
Führungskraft
Transformation
Unternehmen
Change Management
Strategisches Management
Unternehmensentwicklung
Führung
url http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=020507829&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv AT kotterjohnp leadingchange
AT seidenschwarzwerner leadingchange
AT kotterjohnp leadingchangewiesieihrunternehmeninachtschrittenerfolgreichverandern
AT seidenschwarzwerner leadingchangewiesieihrunternehmeninachtschrittenerfolgreichverandern

Ähnliche Einträge