Chancen und Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie Kongressband zum 8. Kongress für Wirtschaftspsychologie, Potsdam, 14. - 15. Mai 2010

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Weitere Verfasser: Smettan, Jürgen Rüdiger 1957- (HerausgeberIn)
Format: Tagungsbericht Buch
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Veröffentlicht: Berlin Dt. Psychologen-Verl. 2010
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adam_text INHALTSVERZEICHNIS ZUR EINFUEHRUNG (1) SMETTAN, JUERGEN NEUE WEGE DER WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE 9 TEIL 1: CHANCEN UND HERAUSFORDERUNGEN DER OEKONOMISCHEN PSYCHOLOGIE ETHIK UND KORRUPTION (2) GIESERS, PETER AMBIGUITAETSTOLERANZ UND MORALISCHE INTEGRITAET. ODER: WARUM ETHIK-RICHTLINIEN IM KAMPF GEGEN DIE KORRUPTION NICHT AUSREICHEN 18 UMGANG MIT GELD (3) MUELLER, MONIKA DIE PSYCHOLOGISCHE BEDEUTUNG UND FUNKTION VON GELD IM OEKONOMISCHEN UMFELD 30 TEIL 2: CHANCEN UND HERAUSFORDERUNGEN DER MARKT- UND KOMMUNIKATIONSPSYCHOLOGIE MENSCHEN UND MAERKTE (4) GRUBENDORFER, CHRISTINA LEADERSHIP BRANDING. MACHEN SIE FUEHRUNGSKRAEFTE UND MITARBEITER ZU BOTSCHAFTERN IHRER MARKE 38 KAUFVERHALTEN (5) RAAB, GERHARD & WEBER, BERND UNCONTROLLED AND COMPULSIVE BUYING: THE UNBALANCED BRAIN 51 (6) RAAB, GERHARD; REISCH, LUCIA & UNGER, ALEXANDER UNKONTROLLIERTES UND SUECHTIGES KAUFVERHALTEN IN DEUTSCHLAND: WEN INTERESSIERT DIE WIRTSCHAFTSKRISE? 64 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1001663829 DIGITALISIERT DURCH TEIL 3: CHANCEN UND HERAUSFORDERUNGEN DER ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG (7) HAUSER, BERNHARD & LIMBECK, HOLGER DIE BEARBEITUNG VON PRAXISPROJEKTEN MIT ACTION LEARNING 73 (8) KREMER, DAVID & SIEVERS, KATJA UNTERSTUETZUNG DER TECHNOLOGIEUMSETZUNG IN HIGHTECH-UNTERNEHMEN DURCH PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG 80 (9) KUBOWITSCH, KARL & KUBOWITSCH, SIMONE MANAGEMENT COACHING UND PERFORMANCE TRAINING MIT BRAIN-COMPUTER- INTERFACE (BIO- UND NEUROFEEDBACK): EINSATZGEBIETE UND POSITIONIERUNGSCHANCEN IN ORGANISATIONEN. 88 (10) ROSSMANITH, ANDREAS WIE DER PHOENIX AUS DER ASCHE STEIGT: PRAXISERFAHRUNGEN UND KONZEPTE AUS PERSONALABBAU- UND TRENNUNGSKULTURPROJEKTEN 101 (11) SCHUEBEL, ULRICH FAMILIENBEWUSSTE PERSONALPOLITIK ALS WETTBEWERBSVORTEIL ODER WIE MAN MIT *GEDOENS ORGANISATIONSENTWICKLUNG BETREIBT... 114 (12) WAIBEL, JOCHEN DER KONFLIKT-DIALOG: KOMMUNIKATION UND PARTIZIPATION IN UNTERNEHMEN 122 TEAMS (13) LINDINGER, CHRISTOPH & VON REKOWSKI, ANNE STYP MANAGEMENTTEAMS - AN DER SPITZE NICHT MEHR ALLEIN? WAS PSYCHO- LOGEN AUCH IM MANAGEMENT ZU ECHTER TEAMARBEIT BEITRAGEN KOENNEN 135 (14) KAUFFELD, SIMONE; BRAUMANDL, ISABELL; MONTASEM, KONSTANTIN; LORENZO, GERMAN & DOELLINGER, KLAUS ACT4TEAMS-ANALYSE & ACMTEAM-COACHING: DAS INNOVATIVSTE VORGEHEN ZUR STEIGERUNG DER TEAMEFFEKTIVITAET. DURCH GEZIELTE QUALIFIZIERUNG ZUM TEAMCOACH EIN NEUES AUFGABENFELD FUE COACHING (15) BERNINGER-SCHAEFER, ELKE QUALITAETSSICHERUNG IM COACHING 157 (16) BRAUMANDL, ISABELL; SAUER, JAN & HOPP, DIANA *MEIN COACH IST UNTER 25 : KARRIERE-COACHING-AUSBILDUNG AUCH SCHON FUER PSYCHOLOGIESTUDIERENDE UMSETZUNG AN DER UNI REGENSBURG UND TU BRAUNSCHWEIG 165 (17) DOST, BRIGITTE; WASTIAN, MONIKA & BRAUMANDL, ISABELL DAS DREI-SAEULEN-KONZEPT DES PROJEKT-COACHINGS: WIE PROJEKTLEITER, TEAMS UND PROZESSE VON PSYCHOLOGISCHEN COACHS PROFITIEREN KOENNEN 175 (18)GIESERS, PETER NARZISSMUS UND COACHING: ZUR NOT UND NOT-WENDIGKEIT NARZISSTISCHER ABWEHRFORMATIONEN 183 (19) SCHREYOEGG, ASTRID (TEIL 1) & BOLLHOEFER, GABRIELE (TEIL 2) TEIL 1 : ORGANISATIONSINTEMES COACHING TEIL 2: ORGANISATIONSINTERNES COACHING - ZWEI ANMERKUNGEN. PERSPEKTIVEN DES INTERNEN COACHINGS 194 TEIL 4: CHANCEN UND HERAUSFORDERUNGEN DER ARBEITSPSYCHOLOGIE ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ (20) BORG, ANNA & WILDE, JOERG DURCH STARKE RESSOURCEN ZU STARKEN UND ERFOLGREICHEN BETRIEBEN 203 (21) PORTUNE, ROLAND; REICHERT, THOMAS; WEBER, MARTIN & KAUP, HELMUT WERTSCHAETZUNG UND BARE MUENZE: WIRTSCHAFTLICHE UND PSYCHOLOGISCHE FAKTOREN IM EINKLANG. DAS PRAEMIENSYSTEM DER UNFALLKASSE NORDRHEIN-WESTFALEN 212 L ANGZEITARBEITSLOSIGKEIT (22) EBERLE, JOERG & KOEHLER, INGO ARBEITSPSYCHOLOGIE FUER AELTERE LANGZEITARBEITSLOSE: ERFAHRUNGEN AUS PROJEKTEN DES BESCHAEFTIGUNGSPAKTS CHANCE 50PLUS 219 DIAGNOSTIK UND EVALUATION (23) KUBOWITSCH, SIMONE & KUBOWITSCH, KART BIO- UND NEUROFEEDBACK ALS DIAGNOSE- UND INTERVENTIONSMETHODE IN DER ARBEITSPSYCHOLOGIE: EINSATZGEBIETE UND POSITIONIERUNGSCHANCEN 230 (24) KAUFFELD, SIMONE & LORENZO, GERMAN AES4TRAINING- DAS SYSTEM ZUR ZUVERLAESSIGEN ERFOLGSEVALUATION VON QUALIFIZIERUNGSMASSNAHMEN. 239 (25) WAGNER, MELANIE; REIMANN, GERD & FRENZEL, TOM QUALITAET IN DER EIGNUNGSBEURTEILUNG UNTER VERWENDUNG DER DIN 33430 - ENTWICKLUNG EINES DEVELOPMENT-CENTERS FUER EINEN IT-DIENSTLEISTER 248 PSYCHISCHE BELASTUNG (26) SCHUBERT, ANDRE; LANGHOFF, THOMAS & KRIETSCH, INA URSACHE-WIRKUNGS-KETTE DES SYNDROMS PSYCHISCHER BELASTUNGEN BEI DER LEIHARBEIT 261 A UTOREN VERZEICHNIS 270
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