Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen eine empirische Untersuchung
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Mering ; München
Hampp
2008
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Empirische Personal- und Organisationsforschung
38 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Tags: |
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Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen Eine empirische Untersuchung
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