Diversity-Management ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung?

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Jensen-Dämmrich, Kirsten (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Mering ; München Hampp 2011
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen 7
Schlagworte:	Diversity Management Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Klappentext
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