Explaining variation in organizational change the reform of human resource management in the European Commission and the OECD

Explaining variation in organizational change the reform of human resource management in the European Commission and the OECD

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Knill, Christoph 1965- (VerfasserIn), Balint, Tim (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	English
Veröffentlicht:	Barcelona 2008
Schriftenreihe:	Working papers / Institut Barcelona d'Estudis Internacionals 2008,13
Schlagworte:	Europäische Kommission OECD Neues Steuerungsmodell Organisationsentwicklung
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