Manager und Mitarbeiter brauchen Ziele Führen mit Zielvereinbarungen und variable Vergütung

Bibliographische Detailangaben

Hauptverfasser:	Lurse, Klaus (VerfasserIn), Stockhausen, Anton (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Undetermined
Veröffentlicht:	Neuwied ; Kriftel Luchterhand 2000
Schlagworte:	Führungskraft Unternehmen Flexibilisierung Management by Objectives Management Gewinnbeteiligung Vergütung Ziel Lohnflexibilität
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