Das große Hesse-Schrader-Bewerbungshandbuch alles, was Sie für ein erfolgreiches Berufsleben wissen müssen ; die perfekten Bewerbungsunterlagen, das überzeugende Vorstellungsgespräch, neue Bewerbungsstrategien: Internet, Telefon, Stellengesuch, Networking, die wichtigsten Einstellungstests, die geschickte Gehaltsverhandlung, die ersten 100 Tage im neuen Job
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Frankfurt am Main
Eichborn
2007
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11 Fast Reader
11 Für eilige Leser
12 Die CD-ROM
93 Was alles möglich ist
95 Kurz auf den Punkt gebracht
15 Auftakt
16 Stimmen und Stimmungen
18 Überblick
19 Arbeitssuche: Sprüche und
Fakten
25
34 Das Gebot der Stunde: Trauen
Sie sich etwas zu
34 Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein
35 1. Schritt: Reflexion
38 2. Schritt: Aktion
40 3. Schritt: Autonomie
42 Kurz auf den Punkt gebracht
43 Bestandsaufnahme
44 Vorbereitung
45 Orientierungstest
52 Interpretation
53 Die Botschaft
56 Ihre Persönlichkeit
57 Was für ein Mensch bin ich?
61 Stärken und Schwächen
66 Lernziel Selbstdarstellung
67 Prüfungssituation Bewerbung
69 Auf die richtige Einstellung zur
Einstellung kommt es an
70 Ihr Kommunikationsziel
73 Fähigkeiten entdecken
78 Begabungen und Eigenschaften
83 Zielvorstellungen
86 Ihr idealer Arbeitsplatz
91 Ihre Interessen als Leitfaden
97 Berufserfolgsstrategien
98 Jobsuchstrategien
101 Der Schlüssel zum Menschen
103 Was ist Erfolg?
104 Die EKS-Methode
105 Erste Etappe: Die vier Prinzipien
der EKS-Strategie
107 Zweite Etappe: Sieben Schritte
zum Erfolg
115 20 Stufen zur Erfolgsintelligenz
120 Recherche
121 Networking
123 Aufbau eines Beziehungsnetzes
125 Pflegen Sie Ihr Beziehungsnetz
129 Traumdeutung oder: Was
Arbeitgeber sich wünschen
133 Kurz auf den Punkt gebracht
135 Bewerbungswege
136 Stellenangebote
137 Stellengesuch
138 Sechs Schritte zum wirkungs¬
vollen Stellengesuch
146 Telefon
150 Das ixi des erfolgreichen
Telefonierens
154 Zur Dynamik des Telefon¬
gesprächs
156 Ans Ziel gelangen
168 Nützliche Hinweise
171 Internet
172 Die Suche nach Informationen
über Arbeitgeber
473 Die Suche nach Stellenangeboten
in Zeitungen
174 Die Suche nach Stellenangeboten
auf den Seiten der Firmen
175 Die Suche auf virtuellen
Arbeitsmärkten
Î77
nahme
177 Die eigene Homepage
178 Das Stellengesuch im Internet
179 Die E-Mail-Bewerbung
182 Das Onlineformular
183 Initiativbewerbung
185 Wiedereinstieg nach der
Elternzeit
188 Teilzeitarbeit
190 Kurz auf den Punkt gebracht
193 Arbeitszeugnisse
194 Zeugnistypen
194 Das einfache Zeugnis
195 Das qualifizierte Zeugnis
197 Das Zwischenzeugnis
198 Das Berufsausbildungszeugnis
198 Das Praktikums-, Ferien-,
Aushilfs-, Nebenjobzeugnis
198 Gesetzliche Regelungen
201 Eckdaten eines qualifizierten
Zeugnisses
204 Geheimsprache im Arbeits¬
zeugnis
211 Kommentierte Zeugnis beispiele
226 Zeugnisformulierungen und
deren Bedeutung auf einen
Blick
228 Textbausteine
228 Einleitung
228
keitsbeschreibung
228 Leistungsbeurteilung
233 Verhaltensbeurteilung
235 Zeugnisabschluss
237 Dankes-Bedauern-Formel
(im Endzeugnis)
238 Zukunftswünsche
238 Kurz auf den Punkt gebracht
241 Bewerbungsunterlagen
242 Das Ziel
244 Der Aufbau Ihrer Bewerbungs¬
unterlagen
246 Und immer aufs Neue:
Der Lebenslauf
248 Form
248 Gliederung
249 Inhalt
249 Grundschema
252 Hinweise
253 Die Dritte Seite oder: Was mir
wichtig ist
254 Die Gestaltungsdetails
255 Die Anlagen: Das
der schriftlichen Vorstellung
256 Ihr Foto
257 Zeugnisse
258 Handschriftenprobe
259 Referenzen
259 Arbeitsproben
260 Deckblatt
260 Inhaltsübersicht
260 Einleitungsseite
261 Seite mit persönlichen Daten
261 Anlagenverzeichnis
261 Das Anschreiben: Auch die
Form
263 Anrede
263 Auftakt
264 Hauptteil
264 Schluss
265 DieDIN-sooS-Richtlinien
266 Die Präsentation:
Formvollendet bis zum Schluss
266 Verpackung
267 Versand
267 Übergabe
Inhalt
268 Chiffreanzeige und Kurz¬
bewerbung
269 Kommentierte Beispiele
275 Zu den Unterlagen von
Brunhild
283 Zu den Unterlagen von
Dr. Andreas Anders
292 Zu den Unterlagen von
Maria Münch
300 Zu den Unterlagen von
Stefan Sommer
305 Zur Bewerbung von
Ulrich Gerstner
306 Lebenslauf-Tuning
307 Lücken füllen
309 Probleme beheben
311 Wie Personalchefs Lücken und
Probleme deuten
312 Die wichtigsten Fälle
312 I.Arbeitslosigkeit
313 2. Zu viele Wechsel, kein roter
Faden
315 3. Wiedereinstieg nach Auszeit
318 4. Schlechte Gegenargumente
327 Zu den Unterlagen von
Ivo Romanovic
333 Zu den Unterlagen von
Elvira
340 Zu den Unterlagen von
Werner
342 Wenn eine Absage kommt
343 Kurz auf den Punkt gebracht
344 Die wichtigsten Bausteine Ihres
Werbeprospektes in eigener
Sache
345 Einstellungstests
346 Das ganze Leben ist ein Test
347 Intelligenztests
347 Allgemeinwissen
355 Logisches Denken/Abstraktions¬
fähigkeit
367 Praktisch-technische Intelligenz
371 Leistungs-Konzentrationstests
378 Persönlichkeitstests
379 16 PF
382 Der Satzergänzungstest
383 Biografische Fragebögen
384 So bewältigen Sie Persönlich¬
keitstests
385
unter Beobachtung
388 Der Beginn
390 Unter Druck
393 Die entscheidenden Kriterien
394 Die Kunst der Selbstdarstellung
396 Die Gruppendiskussion
398 Das Rollenspiel
402 Die Präsentation
403 Die Postkorb-Übung
405 Das Stressinterview
406 Das Abschlussgespräch
407 Durchhalten bis zum Schluss
408 Bewerberberichte
421 Kurz auf den Punkt gebracht
423 Lösungen zu den Testaufgaben
423 Allgemeinwissen
423 Logisches Denken / Abstrak¬
tionsfähigkeit
424 Praktisch-technische Intelligenz
425 Vorstellungsgespräche
426 Worauf es ankommt
428 Persönlichkeit, Motivation und
Kompetenz
428 (Er^Forschungsgebiet: Ihre Seele
430 Einschätzungsfragen zu Ihrer
beruflichen (Ziel-)Orientierung
430 Thema: Führungsmotivation
433 Einschätzungsfragen zu Ihrem
Arbeitsverhalten
435 Einschätzungsfragen zu Ihrer
sozialen Kompetenz
439 Einschätzungsfragen zu Ihrer
seelischen Verfassung
441 Sympathiebonus
443 Die Ausgangspositionen
443 Bedürfnisse der Arbeitgeber
Inhalt
443 Die Position des Bewerbers
445 Informationsrecherche zu
Aufgabe, Position und Anbieter
447 Vor dem Auftritt
447 Ihr eigenes Drehbuch
449 Die entspannte Anreise
451 Ihre Kleidung
452 Ihr Auto
453 Zur Not auch eine Lüge
455 Fragenrepertoire und
Gesprächsablauf
462 Auftakt: Begrüßung und
Einleitung des Gesprächs
464 Bewerbungsmotive und
Leistungsmotivation
469 Beruflicher Werdegang
471 Persönlicher, familiärer und
sozialer Hintergrund
477 Gesundheitszustand
477 Berufliche Kompetenz und
Eignung
479 Informationen für den Bewerber
480 Arbeitskonditionen
481 Fragen des Bewerbers
483 Abschluss des Gesprächs und
Verabschiedung
487 Gesprächsführung und
Gesprächspsychologie
487 Vom Umgang mit neurotischen
Chefs
496 Die Vergangenheit in der
Gegenwart
497 Unter mehr als vier Augen -
das Gruppengespräch
499 Frage- und Antworttechniken
505 Rhetorik - wie Sie richtig
argumentieren
507 Antworten auf Angstfragen
509 Das Stressinterview: Gelassenheit
ist Trumpf
513 Körpersprache - deutliche
Aussagen ohne Worte
518 Nach dem Auftritt
519 Der Blick zurück
519 Nachfassbrief
522 Zum Umgang mit Absagen
523 Das zweite Vorstellungsgespräch
528 Die Gehaltsverhandlung
528 Fragen im Vorfeld
536 In der Gehaltsverhandlung
überzeugen
547 Protokoll eines Vorstellungs¬
gesprächs
555 Kurz auf den Punkt gebracht
559 Arbeitseinstieg
560 Geschafft!
563 Die Phasen des Neuanfangs
565 Wenn s am Arbeitsplatz kracht
567 Angst vor Arbeitsplatzverlust -
die 10 Gebote zur Jobabsiche¬
rung
571 Kurz auf den Punkt gebracht
573 Resümee
574 Die 50 wichtigsten Merksätze für
die Bewerbung
579 Anhang
580 Anmerkungen
582 Literatur
584 Wa Sie noch wissen sollten
585 Stichwortverzeichnis
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| publishDate | 2007 |
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| publisher | Eichborn |
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| series2 | Berufsstrategie |
| spellingShingle | Hesse, Jürgen 1951- Schrader, Hans Christian 1952- Das große Hesse-Schrader-Bewerbungshandbuch alles, was Sie für ein erfolgreiches Berufsleben wissen müssen ; die perfekten Bewerbungsunterlagen, das überzeugende Vorstellungsgespräch, neue Bewerbungsstrategien: Internet, Telefon, Stellengesuch, Networking, die wichtigsten Einstellungstests, die geschickte Gehaltsverhandlung, die ersten 100 Tage im neuen Job Bewerbung - Ratgeber Bewerbung - Vorlage - Beispielsammlung - CD-ROM Vorlage (DE-588)4188682-3 gnd Bewerbung (DE-588)4006338-0 gnd |
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| title_alt | Das große Hesse/Schrader Bewerbungshandbuch |
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