Rechtsschutz für und durch Gewerkschaften bei tarifwidrigem Arbeitgeberverhalten in Deutschland und Frankreich
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Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2005
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adam_text | NATASCHA AHMAD RECHTSSCHUTZ FUER UND DURCH GEWERKSCHAFTEN BEI TARIF
WIDRIGEM ARBEITGEBERVERHALTEN IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH PETER LANG
EUROPAEISCHER VERLAG DER WISSENSCHAFTEN INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS FRANKREICH 12 EINLEITUNG: § 1 BESTANDSAUFNAHME UND
GANG DER UNTERSUCHUNG 13 1. TEIL: RECHTSLAGE IN DEUTSCHLAND BIS ZUM
20.4.1999 19 § 2 FESTSTELLUNGSANTRAG IM BESCHLUSSVERFAHREN 21 I. DIE
RECHTSPRECHUNG DES REICHSARBEITSGERICHTS UND DES BUNDESARBEITSGERICHTS
UM BETRVG 1952 21 II. DER RECHTSPRECHUNGSWANDEL DER JAHRE 1987/88 26
III. EIGENE STELLUNGNAHME ZU DEN MOEGLICHKEITEN EINES GEWERKSCHAFTLICHEN
FESTSTELLUNGSANTRAGS 32 1. FESTSTELLUNGSANTRAG GEM. §256 ZPO 33 A)
VORLIEGEN EINES RECHTSVERHAELTNISSES I. S. D § 256 ZPO 34 B)
FESTSTELLUNGSINTERESSE 37 2. FESTSTELLUNGSANTRAG GEM. §§ 77 ABS. 3
BETRVG 38 § 3 UNTERLASSUNGSANSPRUCH GEM. § 23 ABS. 3 BETRVG 41 I. BAG
VOM 20.8.1991 - 1 ABR 85/90 42 II. EIGENE STELLUNGNAHME 47 1. AUFGABE
UND GRUNDSAETZLICHE EIGNUNG DER VORSCHRIFT ZUR GELTEND- MACHUNG VON
TARIFVERSTOESSEN 47 2. URTEILSKRITIK 51 A) UNBEACHTLICHKEIT EINES
VERSTOSSES EINER BETRIEBSVEREINBARUNG GEGEN TARIFLICHE VORGABEN IM SINNE
DES § 87 ABS. 1 EINLS. BETRVG 52 B) § 87 ABS. 1 BETRVG ALS GRUNDNORM DER
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT- LICHEN ORDNUNG? 53 § 4 FESTSTELLUNGSKLAGE NACH
§ 9 TVG 55 § 5 EINWIRKUNGSKLAGE 56 I. ANWENDBARKEIT DER EINWIRKUNGSKLAGE
AUF TARIFWIDRIGE BETRIEBS- VEREINBARUNGEN 57 II. VORAUSSETZUNGEN UND
INHALT DER EINWIRKUNGSKLAGE NACH DER RECHTSPRECHUNG DES
BUNDESARBEITSGERICHTS 60 1. TARIFWIDRIGES VERHALTEN 61 2. EINDEUTIGKEIT
DES TARIFWIDRIGEN VERHALTENS 62 3. INHALT DES EINWIRKUNGSANSPRUCHS 64
III. GEEIGNETHEIT DER EINWIRKUNGSKLAGE ALS RECHTSBEHELF 64 § 6 KLAGE DES
EINZELNEN ARBEITNEHMERS 65 § 7 KLAGE DER GEWERKSCHAFT FUER DEN EINZELNEN
ARBEITNEHMER IN GEWILLKUERTER PROZESSSTANDSCHAFT 67 I. DIE RECHTSPRECHUNG
DES BUNDESARBEITSGERICHTS UND DES BUNDESGERICHTSHOFS ZUR GEWILLKUERTEN
PROZESSSTANDSCHAFT 67 1. ENTSCHEIDUNGEN DES BUNDESARBEITSGERICHTS ZUR
GEWILLKUERTEN PROZESSSTANDSCHAFT 68 2. DIE ANWALTSENTSCHEIDUNG DES BGH
VOM 9.5.1967 -1 B ZR 59/65 72 3. EIGENE STELLUNGNAHME ZUM VORLIEGEN DER
VORAUSSETZUNGEN DER GEWILLKUERTEN PROZESSSTANDSCHAFT IM FALLE EINER KLAGE
FUER DEN EINZELNEN ARBEITNEHMER 74 A) ERMAECHTIGUNG DES RECHTSTRAEGERS ZUR
PROZESSFUEHRUNG 75 B) EIGENES RECHTSSCHUTZWUERDIGES INTERESSE 76 II.
GEEIGNETHEIT DER KLAGE IN GEWILLKUERTER PROZESSSTANDSCHAFT ALS
RECHTSBEHELF 76 § 8 UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS ART 9 ABS. 3 GG I.V.M. §§
1004 ABS. 1 S. 2,823 ABS. 1 BGB 77 § 9 ZUSAMMENFASSUNG DER IM 1. TEIL
GEFUNDENEN ERGEBNISSE 78 2. TEIL: RECHTSLAGE IN DEUTSCHLAND NACH DEM
20.4.1999 80 § 10 HERLEITUNG EINES UNTERLASSUNGSANSPRUCHS 81 I. ZWECK
DES § 77 ABS. 3 BETRVG 82 II. ANTRAGSBEFUGNIS AUS § 77 ABS. 3 BETRVG 83
III. ANWENDBARKEIT DES UNTERLASSUNGSANSPRUCHS AUS § 77 ABS. 3 BETRVG AUF
REGELUNGSABREDEN 88 1. BEGRIFFLICHKEITEN 88 2. GELTUNGSUMFANG DES § 77
ABS. 3 BETRVG 89 3. EIGENE STELLUNGNAHME 90 IV. UNTERLASSUNGSANSPRUCH IN
FAELLEN ERZWINGBARER MITBESTIMMUNG NACH § 87 ABS. 1 BETRVG 92 1. DAS
VERHAELTNIS DES § 87 ABS. 1 EINLS. BETRVG ZU § 77 ABS. 3 BETRVG 93 2.
SINN UND ZWECK DES § 87 ABS. 1 BETRVG 95 3. RECHTSFOLGEN DER
VORRANGTHEORIE 97 A) DIE ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS VOM
20.8.1991 - 1 ABR 85/90 98 B) DIE ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS
VOM 22.6.1993 - 1 ABR 62/92 99 4. EIGENE STELLUNGNAHME ZU DEN
RECHTSFOLGEN DER VORRANGTHEORIE BEI BESTEHEN EINER TARIFLICHEN REGELUNG
101 V. AUSSCHLUSS DES UNTERLASSUNGSANSPRUCHS AUS §§77 ABS. 3,87 ABS. 1
EINLS. BETRVG AUFGRUND DER BESTIMMUNG DES § 23 ABS. 3 BETRVG 103 § 1 1
DER GEWERKSCHAFTLICHE UNTERLASSUNGSANSPRUCHS NACH DEM URTEIL DES
BUNDESARBEITSGERICHTS VOM 20.4.1999 104 I. DIE ENTSCHEIDUNG DES
BUNDESARBEITSGERICHTS VOM 20.4.1999 105 II. URTEILSKRITIK 111 1.
EINGRIFF IN DIE KOALITIONSBETAETIGUNGSFREIHEIT DURCH DEM TARIFVERTRAG
ZUWIDERLAUFENDE REGELUNGSABREDE 116 2. §§ 1004 ABS. 1 S. 2, 823 ABS. 1,
BGB ALS GRUNDLAGE EINES UNTERLASSUNGSANSPRUCHS 127 3. RECHTSFORTBILDUNG
DURCH DEN UNTERLASSUNGSANSPRUCH 133 III. DIE VORAUSSETZUNGEN DES
UNTERLASSUNGSANSPRUCHS NACH DER ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS
136 1. VERDRAENGUNG DERTARIFHORM ALS KOLLEKTIVE ORDNUNG 139 A)
FEHLERHAFTE ANSCHLUSSREGELUNG 140 B) KOLLEKTIVE RECHTSVERLETZUNG 141 C)
SUBJEKTIVE ERFORDERNISSE? 148 2. NORMATIVE GELTUNG DES TARIFVERTRAGS 149
IV. FOLGEPROBLEME DER ANERKENNUNG EINES UNTERLASSUNGSANSPRUCHS 151 1.
UMFANG DES UNTERLASSUNGSANSPRUCHS 151 A) INHALT DES
UNTERLASSUNGSANSPRUCHS 151 B) ANERKENNUNG EINES BESEITIGUNGSANSPRUCHS
153 C) PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH DES UNTERLASSUNGSANSPRUCHS 155 2.
URTEILS- ODER BESCHLUSSVERFAHREN 157 3. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ 162 §
12 ZUSAMMENFASSUNG DER IM 2. TEIL GEFUNDENEN ERGEBNISSE UND AUSBUCK 166
3. TEIL: RECHTSSCHUTZ FUER UND DURCH GEWERKSCHAFTEN IN FRANKREICH 171 §
13 UEBERBLICK UEBER DAS FRANZOESISCHE TARIFVERTRAGSRECHT 171 § 14
KLAGERECHTE FRANZOESISCHER GEWERKSCHAFTEN 18 3 I. KLAGERECHTE AUS ART. L.
135-5 CT. UND ART. L. 135-4 C.T 185 1. DIE KLAGE ZUR GELTENDMACHUNG DER
VERLETZUNG EIGENER RECHTE DER GEWERKSCHAFTEN GEMAESS ART. L. 135-5 C.T 189
A) KLAGEZIEL UND RECHTSFOLGEN 189 B) KLAGEBEFUGNIS 190 C)
BINDUNGSWIRKUNG DES URTEILS 191 D) KRITISCHE WUERDIGUNG 192 2. DIE KLAGE
ZUR GELTENDMACHUNG FREMDER MITGLIEDERRECHTE DURCH DIE GEWERKSCHAFTEN
GEMAESS ART. L. 135-4 C.T 193 A) NORMZWECK 193 B) KLAGEZIEL UND
RECHTSFOLGEN 194 C) KLAGEBEFUGNIS 195 D) FORMELLE VORAUSSETZUNGEN DER
KLAGE 196 (AA) INFORMATION UND WIDERSPRUCHSRECHT DES BETROFFENEN
ARBEITNEHMERS 196 (BB) OFFENLEGUNG DER IDENTITAET DES BETROFFENEN
ARBEITNEHMERS IN DER KLAGESCHRIFT? 198 E) BEDEUTUNG DES KLAGERECHTS AUS
ART. L. 135-4 AL. 1 C.T. IN DER PRAXIS 199 F) KRITIK 201 II. KLAGERECHT
AUS ART. L. 411-11 C.T 203 1. HISTORISCHER HINTERGRUND 204 2.
VORAUSSETZUNGEN FUER DIE AUSUEBUNG DES KLAGERECHTS 206 A) KOLLEKTIVES
INTERESSE 206 B) SCHADEN 209 3. PRAKTISCHE DURCHFUEHRUNG 211 4.
GESAMTWUERDIGUNG UND KRITIK 213 § 15 DIE INSPECTION DU TRAVAIL 214 I.
AUFGABEN, BEFUGNISSE UND MASSNAHMEN DER INSPECTION DU TRAVAIL 215 1.
AUFGABEN UND BEFUGNISSE DER INSPECTION DU TRAVAIL 216 2. MASSNAHMEN DER
INSPECTION DU TRAVAIL 220 II. DIE STELLUNG DER INSPECTION DU TRAVAIL IM
FRANZOESISCHEN ARBEITSLEBEN 223 10 § 16 ZUSAMMENFASSUNG DER IM 3. TEIL
GEFUNDENEN ERGEBNISSE UNTER BERUECKSICHTIGUNG RECHTSVERGLEICHENDER
GESICHTSPUNKTE 225 I. DIE KLAGERECHTE AUS ART. L. 135-4 AL. 1 C.T. UND
ART. L. 135-5 C.T. UND DAS KLAGERECHT AUS ART. 9 ABS. 3 GG I. V. M. §§
1004 ABS. 1 S. 2, 823 ABS. 1 BGB 226 II. DAS KLAGERECHT AUS ART. L.
411-11 C.T. UND DIE VERBANDSKLAGE IM DEUTSCHEN RECHT 228 III. DIE
ARBEITSINSPEKTION UND DER DEUTSCHE ARBEITSSCHUTZ 231 4. TEIL: ERGEBNISSE
234 LITERATURVERZEICHNIS 238 11
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