Verharrender Wandel Institutionen und Geschlechterverhältnisse
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Berlin
Ed. Sigma
2004
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INHALT
INSTITUTIONEN UND GESCHLECHTERVERHAELTNISSE - EINE EINFUEHRUNG MARIA
OPPEN, DAGMAR SIMON
NEUE WOHLFAHRTSSTAATLICHE ARRANGEMENTS
DAS STOP-AND-GO IN DER POLITIK ZUR VEREINBARUNG VON FAMILIE UND BERUF
INSTITUTIONENWANDEL IM DEUTSCH-FRANZOESISCHEN VERGLEICH SILKE BOTHFELD 27
ALLES BLEIBT ANDERS DIE INSTITUTION DER FAMILIE ZWISCHEN 1945 UND 1975
IM DEUTSCH- DEUTSCHEN VERGLEICH
GUNILLA-FRIEDERIKE BUDDE 69
IST DIE INSTITUTION EHE EINE GLEICHSTELLUNGSBARRIERE IM GESCHLECHTER-
VERHAELTNIS IN DEUTSCHLAND? SABINE BERGHAHN 99
GLEICHHEIT UND EFFIZIENZ AUF DEM ARBEITSMARKT UEBERLEGUNGEN ZUM WANDEL
UND ZUR GESTALTUNG DES *GESCHLECHTERVERTRAGS GUENTHER SCHMID 139
WANDEL DER ARBEITSSYSTEME UND NEUE ARBEITSTEILUNGEN
WANDEL WOHLFAHRTSSTAATLICHER REGULIERUNG UND DIE FRAGE DER GLEICHHEIT
DAS BEISPIEL DER ALTENBETREUUNG IN DEUTSCHLAND UND SCHWEDEN HILDEGARD
THEOBALD 169
BEHARRUNG ODER WANDEL? ZUR BEDEUTUNG DES EMERGENTEN LEITBILDWANDELS FUER
GESCHLECHTERVERHAELT- NISSE IN ORGANISATIONEN SIGRID QUACK, HILDEGARD
THEOBALD, JANNE TIENARI 195
IMAGE 2
ZU RISIKEN UND NEBENWIRKUNGEN ...
FRAUENBESCHAEFTIGUNG IN DEN TRANSFORMATIONSPROZESSEN DER DEUTSCHEN
VERSICHERUNGSWIRTSCHAFT HEDWIG RUDOLPH 221
PUBLIC GOVERNANCE UND UNGLEICHHEIT WANDEL LOKALER STAATLICHKEIT ALS
CHANCE FUER GESCHLECHTERSENSIBLE DEMO- KRATISIERUNGSPROZESSE? MARIA OPPEN
247
WISSENSCHAFTSSYSTEM UND WISSENSCHAFTLICHE EXPERTISE
WISSENSCHAFT IM WANDEL - CHANCEN FUER EIN NEUES LEITBILD DER GLEICH-
STELLUNGSPOLITIK? DAS BEISPIEL AUSSERUNIVERSITAERER
FORSCHUNGSEINRICHTUNGEN HILDEGARD MATTHIES, DAGMAR SIMON 281
SCHRITT FUER SCHRITT HINEIN IN DIE WISSENSCHAFT - ODER HINAUS?
PROMOTIONSVERLAUF UND -ERFOLG VON STIPENDIATINNEN IN DEN SPRACH- UND
KULTURWISSENSCHAFTEN MARTINA ROEBBECKE 311
ARBEITSWISSENSCHAFTEN UND GESCHLECHTERVERHAELTNIS DIE GESCHICHTE DER
UNFALLPERSOENLICHKEIT IN ZWEI INSTITUTIONELLEN ANWEN- DUNGSBEREICHEN
MARTIN LENGWILER 343
DIE AUTORINNEN UND AUTOREN 363
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