Rewarding teams [the significance of teamwork; developing reward processes that mean effective teamwork; pros and cons of team pay; an action plan for team reward]

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Armstrong, Michael (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: London Inst. of Personnel and Development 2000
Schriftenreihe:Good practice
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