Strukturwandel der Arbeitsteilung Globalisierung, Tertiarisierung und Feminisierung der Wohlfahrtsproduktion

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Graßl, Hans (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Konstanz UVK, Univ.-Verl. Konstanz 2000
Schriftenreihe:Analyse und Forschung : Sozialwissenschaften
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adam_text 1 i Inhalt 1 Einleitung und Problemstellung 13 2 Das Konzept der Arbeitsteilung in der Soziologie 19 2.1 Klassische Ansätze zu einer Theorie der Arbeitsteilung 19 2.1.1 Smith: Wohlstand durch Arbeitsteilung 20 2.1.2 Ferguson: Arbeitsteilung und politische Organisation 24 2.1.3 Durkheim: Arbeitsteilung, Solidarität und Anomie 26 2.1.4 Marx: Arbeitsteilung und Privateigentum 29 2.2 Die Organisation der Arbeitsteilung in Industriegesellschaften 31 2.2.1 Saint Simon: Zentrale Organisation der Arbeitsteilung 32 2.2.2 Aron: Technologie und Arbeitsteilung 34 2.2.3 Arbeitsteilung in der zeitgenössischen Soziologie 36 2.3 Arbeitsteilung, Institutionen und Organisationen 40 2.3.1 Arbeitsteilung und Institutionen 46 2.3.2 Kritik des institutionentheoretischen Ansatzes 50 2.3.3 Arbeitsteilung und Organisationen 51 2.3.4 Kritik des organisationstheoretischen Ansatzes 58 2.4 Arbeitsteilung, soziale Differenzierung und Organisationen .. 60 2.4.1 Funktionale Differenzierung 62 2.4.2 Stratifizierende Differenzierung 63 2.4.3 Differenzierung von Lebensweisen 65 2.5 Die vier Sphären der gesellschaftlichen Wohlfahrtsproduktion 68 2.5.1 Die ökonomische Arbeitssphäre 71 2.5.2 Die private Arbeitssphäre 76 2.5.3 Die öffentliche Arbeitssphäre 85 2.5.4 Die intermediäre Arbeitssphäre 91 2.6 Zusammenfassung 99 9 Inhalt 3 Megatrends des Strukturwandels der Arbeitsteilung 101 3.1 Tertiarisierung und Informatisierung der Industriegesellschaften 102 3.1.1 Die Drei Sektoren Hypothese 103 3.1.2 Informationstechnologien in der Dienstleistungsökonomie .. 106 3.1.3 Dienstleistungsgesellschaft und Arbeitsteilung 108 3.2 Globalisierung und intergesellschaftliche Arbeitsteilung 112 3.2.1 Ausweitung der internationalen Arbeitsteilung 114 3.2.2 Wettbewerbsstaat oder das Ende nationaler Politik? 117 3.2.3 Staaten sind keine Unternehmen 123 3.3 Wandel der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung 124 3.3.1 Normative Konflikte um die Ordnung der Familie 126 3.3.2 Das Familienbild der katholischen Kirche 128 3.3.3 Die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung in der Moderne ... 136 3.4 Zusammenfassung 139 4 Wandel der Arbeitsteilung in und zwischen den Arbeitssphären 143 4.1 Strukturwandel der Arbeitsteilung in der ökonomischen Arbeitssphäre 149 4.1.1 Kontroversen um die Dienstleistungslücke 151 4.1.2 Tertiarisierung der Güterproduktion 161 4.1.3 Konsumorientierte Dienstleistungen 164 4.1.4 Auswirkungen auf die anderen Arbeitssphären 168 4.2 Strukturwandel der Arbeitsteilung in der öffentlichen Arbeitssphäre 170 4.2.1 Arbeitsteilung in den Wohlfahrtsstaaten 171 4.2.2 Genese und Form des deutschen Sozialstaates 176 4.2.3 Erwerbsarbeit und Sozialstaat 187 4.2.4 Die Frauen und der Wohlfahrtsstaat 190 4.2.5 Die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung im Wandel 196 10 Inhalt I 4.3 Strukturwandel der Arbeitsteilung in der privaten Arbeitssphäre 200 4.3.1 Das Ende der Familie durch Individualisierung? 201 4.3.2 Geschlechter und Generationen 205 4.3.3 Typen intrafamilialer Arbeitsteilung in Europa 209 4.3.4 Ökonomisierung haushaltsbezogener Dienstleistungen 218 4.4 Strukturwandel der Arbeitsteilung in der intermediären Arbeitssphäre 221 4.4.1 Intermediäre Organisationen zwischen Staat und Markt 224 4.4.2 Strukturwandel des intermediären Sektors in Deutschland ... 228 4.4.3 Arbeit zwischen Privatisierung und Ökonomisierung 231 5 Synthese und Konklusion 233 Literaturverzeichnis 241 Personenregister 261 Sachregister 265 11
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