Betriebsverfassung in globalisierter Wirtschaft eine Momentaufnahme
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos-Verl.-Ges.
1999
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Hans-Böckler-Stiftung: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
38 |
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INHALTSVERZEICHNIS
§
1:
DIE
PROBLEMATIK
I.
WIRTSCHAFTEN
BEI
OFFENEN
GRENZEN
11
II.
DIE
AUSWIRKUNGEN
AUF
DAS
ARBEITSRECHT
12
III.
KONSEQUENZEN
FUER
DIE
BETRIEBSVERFASSUNG
13
IV.
UEBERBLICK
UEBER
DEN
GANG
DER
DARSTELLUNG
14
§
2:
DIE
ANWENDUNG
DES
BETRVG
AUF
SACHVERHALTE
MIT
AUS
LANDSBERUEHRUNG
I.
DAS
FEHLEN
EINER
AUSDRUECKLICHEN
GESETZLICHEN
REGELUNG
17
1.
RUECKGRIFF
AUF
ART.
27
FF.
EGBGB?
17
A)
BESCHRAENKTER
ANWENDUNGSBEREICH
17
B)
BETRIEBSVERFASSUNG
ALS
TEIL
DES
ARBEITSSTATUTS?
18
2.
EINZELREGELUNGEN
20
A)
SEESCHIFFAHRT
20
B)
LUFTFAHRTUNTEMEHMEN
22
C)
DIE
SONDERVORSCHRIFTEN
DES
BPERSVG
22
3.
ZWISCHENERGEBNIS
23
II.
DER
RUECKGRIFF
AUF
DAS
TERRITORIALITAETSPRINZIP
23
1.
DIE
HERRSCHENDE
RECHTSPRECHUNG
23
2.
STELLUNGNAHMEN
IN
DER
LITERATUR
UND
KRITIK
24
III.
DIE
LAGE
DES
BETRIEBS
ALS
ANKNUEPFUNGSMOMENT
25
1.
DER
GRUNDSATZ
25
A)
ENGSTE
VERBINDUNGEN
25
B)
PARALLELFALLE
26
2.
AUSNAHMEN
27
A)
AUSLANDSBETRIEB
MIT
ENGER
INLANDSBINDUNG
28
B)
BETRIEBE
OHNE
FESTE
VERANKERUNG
30
IV.
WELCHE
SACHGEBIETE
ERFASST
DAS
ANWENDBARE
BETRIEBSVERFAS
SUNGSRECHT?
31
§
3:
AUSLANDSARBEIT
UNTER
DEM
BETRVG
-
DIE
LEHRE
VON
DER
SOG.
AUSSTRAHLUNG
I.
AUSGANGSPUNKT
UND
ANWENDUNGSFAELLE
33
1.
VOLLBETRIEB
ODER
FRAGMENTARISCHER
BETRIEB
IM
INLAND?
33
2.
ANWENDUNGSFAELLE
35
II.
BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT
STATT
AUSSTRAHLUNG
35
1.
AUSSTRAHLUNG
ALS
SELBSTAENDIGE
RECHTSFIGUR?
35
2.
BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT
ALS
ENTSCHEIDENDES
KRITERIUM
37
III.
DIE
BESCHAEFTIGUNG
EINZELNER
MITARBEITER
IM
AUSLAND
38
1.
ENTSENDUNG
38
A)
VORUEBERGEHENDE
TAETIGKEIT
OHNE
INTEGRATION
IN
EINEM
AUSLANDSBETRIEB
38
B)
VORUEBERGEHENDE
TAETIGKEIT
UND
EINGLIEDERUNG
IN
EINEN
AUSLAENDISCHEN
BETRIEB
39
C)
AUF
DAUER
BERECHNETE
TAETIGKEIT
OHNE
INTEGRATION
IN
EINEN
BETRIEB
39
D)
AUF
DAUER
BERECHNETE
TAETIGKEIT
UND
EINGLIEDERUNG
IN
EINEN
AUSLAENDISCHEN
BETRIEB
40
2.
DIE
SOG.
AUSLANDSARBEITSVERHAELTNISSE
41
3.
ORTSKRAEFTE
42
4.
ZUORDNUNG
ZU
WELCHEM
BETRIEB?
43
IV.
BETRIEBSTEILE
UND
NEBENBETRIEBE
IM
AUSLAND?
43
1.
GRUPPE
AUF
VORUEBERGEHENDEM
AUSLANDSEINSATZ
43
2.
ORGANISATION
IM
AUSLAND
44
A)
UNSELBSTAENDIGER
BETRIEBSTEIL
44
B)
SELBSTAENDIGER
BETRIEBSTEIL
45
C)
NEBENBETRIEBE
45
D)
BETRIEB
IM
AUSLAND
46
§
4:
ANWENDUNG
DES
BETRVG
AUF
AUSLANDSARBEITEN
I.
DER
GRUNDSATZ
47
II.
BERUECKSICHTIGUNG
DER
IM
AUSLAND
TAETIGEN
BEI
DER
BESTIM
MUNG
DER
BETRIEBSGROESSE
48
III.
AKTIVES
UND
PASSIVES
WAHLRECHT
48
IV.
DIE
KOMMUNIKATION
BELEGSCHAFT
-
BETRIEBSRAT
50
1.
DIE
AUSUEBUNG
GESETZLICHER
BEFUGNISSE
IM
INLAND
50
2.
BETRIEBSRATSSITZUNGEN
UND
EINBERUFUNG
VON
BETRIEBS
VERSAMMLUNGEN
IM
AUSLAND?
51
3.
AUFFANGPOSITIONEN
53
V.
AUSUEBUNG
VON
BETEILIGUNGSRECHTEN
53
1.
GRUNDSATZ
53
2.
KOLLISION
MIT
REGELN
IM
AUSLANDSBETRIEB
54
3.
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
55
VI.
GERICHTLICHE
ZUSTAENDIGKEIT
55
8
§
5:
BETRIEBLICHE
INTERESSENVERTRETUNG
AUSSERHALB
DES
ANWEN
DUNGSBEREICHS
DES
BETRVG
I.
DER
AUSGANGSPUNKT
57
II.
INTEGRATION
DER
AUSLAENDISCHEN
INTERESSENVERTRETUNGEN
IN
DEN
GESAMT
UND
KONZEMBETRIEBSRAT
57
III.
BESONDERHEITEN
BEIM
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
60
1.
BESTIMMUNG
DER
UNTEMEHMENSGROESSE
60
2.
AUSLANDSMITARBEITER
IM
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
60
IV.
TARIFLICHE
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
61
1.
WAHL
DER
DEUTSCHEN
BETRIEBSVERFASSUNG
61
2.
VEREINBARUNG
VON
ENTSENDERECHTEN
IN
GBR
UND
KBR
61
V.
DER
ABSCHLUSS
VON
MUSTERVEREINBARUNGEN
62
§
6:
INLANDSBETRIEBE
AUSLAENDISCHER
UNTERNEHMEN
I.
DIE
AUSGANGSLAGE
63
II.
DIE
WAHL
VON
BETRIEBSRAETEN
64
III.
ERRICHTUNG
VON
GESAMTBETRIEBSRAT,
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
UND
KONZEMBETRIEBSRAT?
66
1.
GESAMTBETRIEBSRAT
66
2.
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
66
3.
KONZEMBETRIEBSRAT
67
IV.
DURCHSETZUNGSPROBLEME
68
1.
INFORMATIONSRECHTE
69
A)
VERPFLICHTUNG
DER
AUSLAENDISCHEN
UNTERNEHMENS
LEITUNG
69
B)
INFORMATIONSDURCHGRIFF
BEI
AUSLAENDISCHER
KONZERN-
SPITZE
70
2.
MITBESTIMMUNGSRECHTE
71
§
7:
ERWEITERTE
BETRIEBSRATSBEFTIGNISSE
IM
MULTINATIONALEN
UNTERNEHMEN?
I.
DIE
PROBLEMATIK
73
II.
INFORMATIONSRECHTE
73
1.
BETRIEBSRAT
73
2.
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
74
III.
BETEILIGUNGSRECHTE
75
1.
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
75
2.
PERSONELLE
ANGELEGENHEITEN
76
3.
WIRTSCHAFTLICHE
ANGELEGENHEITEN
TI
9
IV.
ZUSAMMENARBEIT
MIT
AUSLAENDISCHEN
INTERESSENVERTRETUNGEN
78
1.
ABGRENZUNG
ZUM
EUROPAEISCHEN
BETRIEBSRAT
78
2.
DIE
GRUNDSAETZLICHE
ZULAESSIGKEIT
79
3.
EINZELFRAGEN
80
A)
KOSTEN
80
B)
KONTAKTE
AUF
VERANSTALTUNGEN
NACH
§
37
ABS.
6
UND
7
BETRVG
80
C)
AUSLAENDISCHE
INTERESSENVERTRETER
ALS
GEWERKSCHAFTS
BEAUFTRAGTER
80
D)
SCHWEIGEPFLICHT
DER
BETRIEBSRAETE
81
E)
ARBEITSAUSSCHUESSE
81
§
8:
ZUSAMMENFASSUNG
83
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
87
LITERATURVERZEICHNIS
89
STICHWORTVERZEICHNIS
94 |
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