Diagnose des Innovationsklimas ein Anwendungsbeispiel aus dem öffentlichen Verkehr
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bern
IOP-Verl.
1998
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Schriftenreihe: | Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal, Universität Bern
29 |
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INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS II
ABBILDUNGSVERZEICHNIS IV
TABELLENVERZEICHNIS IV
ANHANGVERZEICHNIS IV
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS V
1. Relevanz des Themas 1
1.1 Bedeutung von Innovationen 1
1.2 Stand der Innovationsforschung 2
2. Begriffliche Grundlagen 3
2.1 Innovation 3
2.2 Innovationsmanagement 4
2.3 Innovationsklima und verwandte Begriffe 4
3. Fragestellungen und Zielsetzungen 8
4. Methodisches Vorgehen 9
5. Leitfaden Interviews mit Innovationsexperten 12
5.1 Zielsetzung ^
5.2 Auswahl der Experten 12
5.3 Vorbereitung und Durchführung 13
5.4 Auswertung !3
5.5 Ausgewählte Ergebnisse ^
6. Dokumentenanalyse der Soll Vorstellungen der obersten
Führungskräfte (Unternehmensleitung, Leitung der Organisations
einheiten A und B) lö
6.1 Zielsetzung *°
6.2 Auswahl der Dokumente ^
6.3 Vorbereitung und Durchführung 19
6.4 Ausgewählte Ergebnisse 21
7. Belegschaftsbefragung in den Organisationseinheiten A und B 24
7.1 Zielsetzung 2
7.2 Auswahl der Auskunftspersonen 24
7.3 Herleitung des Fragebogens und des Begleitschreibens 25
7.4 Pretest 25
© Di Renzo, Universität Bern
Inhaltsverzeichnis J III
7.5 Erste ausgewählte Ergebnisse 26
7.5.1 Rücklauf der Fragebogen 26
7.5.2 Merkmale der Befragten 26
7.5.3 Geforderte und gelebte Werte 27
8. Weiteres Vorgehen 31
LITERATURVERZEICHNIS 32
ANHANG 35
AUTORHINWEISE 41
© Di Renzo, Universität Bern
Abbildungsverzeichnis / Tabellenverzeichnis / Anhangverzeichnis IV
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
Abbildung 1: Untersuchungsdesign empirischer Teil 10
Abbildung 2: Rücklauf der Fragebogen 26
Abbildung 3: Altersverteilung 27
Abbildung 4: Geforderte Werte 28
Abbildung 5: Gelebte Werte 29
TABELLENVERZEICHNIS
Tabelle 1: Facettenanalyse des Innovationsklimas und verwandter Begriffe 7
Tabelle 2: Innovationsbereitschaft und Innovationsfälligkeit 14
Tabelle 3: Beispiel für das offene Kodieren 20
ANHANGVERZEICHNIS
Anhang 1: Bezugsrahmen 35
Anhang 2: Auszug aus dem Fragebogen 36
Anhang 3: Begleitschreiben 37
Anhang 4: Zugehörigkeitsdauer zur jeweiligen Organisationseinheit 39
Anhang 5: Häufigkeitsverteilungen der Antworten 40
© Di Renzo, Universität Bern
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