La participacion laboral femenina y la discriminacion salarial en España (1990-1991)

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Hauptverfasser: Moreno Raymundo, Gloria (VerfasserIn), Rodríguez Rodríguez, José Manuel (VerfasserIn), Vera Grijalba, Joaquin (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:Spanish
Veröffentlicht: Madrid Consejo Economico y Social 1996
Ausgabe:1. ed.
Schriftenreihe:Colección Estudios 29
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adam_text INDICE Pàg. PROLOGO, por Luis Toharia Cortes 9 CAPITULO I. INTRODUCCION 11 1. La participación laboral de las mujeres casadas 13 2. La discriminación salariai de la mujer 15 3. Determinantes de la inversión en capitai humano en los hijos. 21 CAPITULO II. LA PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES CASADAS 25 1. Introducción 25 2. Descripción de la muestra 29 3. Variables incluidas en el anàlisis 31 3.1. La variable dependiente 31 3.2. Las variables independientes 31 3.2.1. La edad y los estudios de la mujer 31 3.2.2. Los hijos 36 3.2.3. Edad, estudios y situación laboral en el marido .... 42 3.2.4. Las variables monetarias 48 3.2.5. El lugar de residencia 50 4. Conclusiones 58 CAPITULO III. LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL DE LA MUJER EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPANOL 59 1. Introducción 59 2. Métodos de estimación de la discriminación salariai 61 3. Descripción de la muestra 65 3.1. La variable dependiente: el logaritmo de los ingresos anuales 65 3.2. Nivel y anos de educación 67 g INDICE Pàg. 3.3. Experiencia potencial y edad 68 3.4. Compatibilidad de estudios y trabajo 70 3.5. Situación familiar 70 3.6. Lugar de residencia 71 3.7. Rama de actividad 72 4. Los niveles medios de ingresos 73 4.1. Ingresos medios por grupos de edad 77 4.2. Ingresos medios por niveles de educación 78 4.3. Relación entre ingresos medios y otras variables 80 5. Determinantes de los ingresos de hombres y mujeres: resulta dos empiricos 82 5.1. La ecuación bàsica de salarios segùn la teoria del capitai humano: educación y experiencia laboral 82 5.2. Edad versus experiencia laboral 87 5.3. El modelo ampliado 87 5.4. Estimación del nivel de discriminación 91 6. Estado civil y diferencias de ingresos por sexo 97 6.1. Individuos casados 101 6.2. Individuos solteros 101 6.3. Discriminación y división familiar del trabajo 102 7. Diferencias de salarios por niveles de educación y ocupación, con especial referencia a los solteros 104 8. Conclusiones Ili CAPITULO IV. DETERMINANTES DE LA INVERSION EN CAPITAL HUMANO DE LOS HIJOS 115 1. Determinantes del nivel de educación 115 2. ^Trabajar o seguir estudiando? 121 3. Conclusiones 132 BIBLIOGRAFIA 135
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