Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Schneider, Martin 1967- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München ; Mering Hampp 1998
Schriftenreihe:	International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik 10
Schlagworte:	Personalanpassung Portfolio Selection Personalpolitik Risikomanagement Großbritannien Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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