How organizations learn an integrated strategy for building learning capability

"Here, authors Anthony J. DiBella and Edwin C. Nevis integrate the best of established organizational learning theory with their own cogent insights. Their original research in seven U.S. and European businesses has given them a compelling vision of how and why organizations learn. Working with...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Hauptverfasser:	Di Bella, Anthony (VerfasserIn), Nevis, Edwin C. (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	English
Veröffentlicht:	San Francisco, Calif. Jossey-Bass 1998
Ausgabe:	1. ed.
Schriftenreihe:	Jossey-Bass business & management series
Schlagworte:	Apprentissage organisationnel Organisatieontwikkeling Personnel - Formation Organizational learning Lernen Unternehmen Organisatorisches Lernen Organisation
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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