Gewerkschaften auf dem Lande 1945 - 1971 ; Gewerkschaftsbund und Industriegewerkschaft Metall ; [vergleichende historische Untersuchung über einen DGB-Kreis mit Verwaltungsstelle der IG Metall (Oberbergischer Landkreis) und einen DGB-Kreis ohne Verwaltungsstellen der Einzelgewerkschaften (Landkreise Euskirchen und Schleiden)]
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
1996
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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VORWORT 5
EINLEITUNG 17
I. BEGRUENDUNG DER UNTERSUCHUNG 17
II. TYPISCHES UND ATYPISCHES GEWERKSCHAFTLICHES ORGANISATIONS-
GEBIET 21
III. DIE LANDKREISE EUSKIRCHEN-SCHLEIDEN ALS ATYPISCHES GEWERK-
SCHAFTLICHES ORGANISATIONSGEBIET 23
IV. DER OBERBERGISCHE LANDKREIS ALS TYPISCHES GEWERKSCHAFT-
LICHES ORGANISATIONSGEBIET 26
V. FRAGESTELLUNGEN UND METHODISCHES VORGEHEN 33
ERSTER TEIL
DIE GEWERKSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG WAEHREND DER BRITISCHEN
BESATZUNGSHERRSCHAFT, DES BEWIRTSCHAFTUNGSSYSTEMS UND DER
BEGINNENDEN MARKTWIRTSCHAFT 1945-1948
I. GRUNDZUEGE DER GEWERKSCHAFTSENTWICKLUNG 43
II. DER OBERBERGISCHE LANDKREIS: DER GEWERKSCHAFTSBUND MIT
DEM METALLVERBAND IM ZEICHEN WIRTSCHAFTSDEMOKRATISCHER
REFORMEN 47
1. DER ORGANISATORISCHE UND PROGRAMMATISCHE NEUBE-
GINN: STARKER GEWERKSCHAFTSBUND UND WIRTSCHAFTS-
DEMOKRATISCHE REFORMEN 47
7
GEWERKSCHAFTEN AUF DEM LANDE
1.1 DER TORSO DER ZENTRALEN EINHEITSGEWERKSCHAFT 1945 . 47
1.1.1 DIE ERSTEN ORGANISATORISCHEN INITIATIVEN
(APRIL-JULI 1945) 47
1.1.2 DIE BEHINDERUNG DES LEGALISIERTEN ORGANISATIONS-
AUFBAUS DURCH DIE BESATZUNGSMACHT
(AUGUST-NOVEMBER 1945) 57
1.2 DAS NEUE ORGANISATIONSPRINZIP: DER GEWERKSCHAFTS-
BUND ALS DACHVERBAND VON INDUSTRIEGEWERKSCHAFTEN
1946-1948 65
1.2.1 SCHWACHE INDUSTRIEVERBAENDE STATT AUTONOMER INDU-
STRIEGEWERKSCHAFTEN 65
1.2.2 DIE DOMINANZ DES GEWERKSCHAFTSBUNDES GEGENUEBER
SEINEN INDUSTRIEVERBAENDEN 69
1.3 DIE KREISAUSSCHUESSE IN DER GESAMTORGANISATION DES
DGB UND DIE AUSPRAEGUNG DER WIRTSCHAFTSDEMOKRA-
TISCHEN PROGRAMMATIK 1946-1948 82
2. WIRTSCHAFTSDEMOKRATISCHE BETRIEBSRAETE-PRAXIS IM
ZENTRUM DES MITGLIEDERSTAERKSTEN VERBANDES METALL:
DIE DAMPFKESSELFABRIK STEINMUELLER IN GUMMERS-
BACH 1945-1948 89
2.1 DIE MITBESTIMMUNG IM PERSONALWESEN 93
2.2 DIE MITBESTIMMUNG IN TARIFLICHEN FRAGEN 109
2.2.1 ARBEITSZEITVERKUERZUNG ZUR SICHERUNG DER PRODUKTIVI-
TAET ANGESICHTS DES HUNGERS 111
2.2.2 LOHN- UND GEHALTSERHOEHUNGEN IM ZEICHEN VON
LOHNSTOPP UND PREISSTEIGERUNGEN 115
2.3 DIE MITBESTIMMUNG IM BETRIEBLICHEN SOZIALWESEN . . 130
2.3.1 SOZIALE EINRICHTUNGEN ZUR UNTERSTUETZUNG DER BELEG-
SCHAFT 130
2.3.2 KOMPENSATIONSGESCHAEFTE IM RAHMEN DES
BEWIRTSCHAFTUNGSSYSTEMS ZUR MATERIELLEN VERSORGUNG
DER BELEGSCHAFT 133
2.4 DAS PROBLEM DER DEMONTAGE 143
3. DIE TAETIGKEIT DES GEWERKSCHAFTSBUNDES IM ZEICHEN
WIRTSCHAFTSDEMOKRATISCHER REFORMEN 153
3.1 DIE AUSEINANDERSETZUNGEN UM DIE MITBESTIMMUNG
AN DEM KOMMUNALEN BEWIRTSCHAFTUNGSSYSTEM .... 153
3.2 DER GENERALSTREIK AM 12. NOVEMBER 1948 .... 167
INHALT
III. DIE LANDKREISE EUSKIRCHEN UND SCHIEIDEN: DER GEWERK-
SCHAFTSBUND ALS EINZIGE GEWERKSCHAFT ZWISCHEN PRAGMATIS-
MUS UND WIRTSCHAFTSDEMOKRATISCHEN REFORMEN 174
1. DIE AUSBILDUNG DER GEWERKSCHAFTSSTRUKTUR: DER
DGB-KREISAUSSCHUSS ALS EINZIGE GEWERKSCHAFTSORGA-
NISATION FUER ZWEI LANDKREISE 174
2. DIE GEWERKSCHAFTSARBEIT ZWISCHEN PRAGMATISMUS
UND WIRTSCHAFTSDEMOKRATISCHEN REFORMEN 186
IV. VERGLEICHENDE ZUSAMMENFASSUNG DER GEWERKSCHAFTLICHEN
ENTWICKLUNG IN DEN LANDKREISEN OBERBERG UND EUSKIRCHEN-
SCHLEIDEN 1945-1948 192
1. DER ORGANISATORISCHE NEUBEGINN 192
2. DIE FUNKTIONEN DES GEWERKSCHAFTSBUNDES IM SINNE
EINER POLITISCHEN ORGANISATION 199
2.1 DIE BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG 200
2.2 DIE BEMUEHUNGEN UM EINE MITBESTIMMUNG AN DEM
KOMMUNALEN BEWIRTSCHAFTUNGSSYSTEM 205
2.3 DER GENERALSTREIK VOM 12. NOVEMBER 1948 ZUR
DURCHSETZUNG WIRTSCHAFTSDEMOKRATISCHER REFORMEN . 210
3. RESUEMEE 211
ZWEITER TEIL
DIE GEWERKSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG WAEHREND DER POLITISCHEN, SO-
ZIALEN UND WIRTSCHAFTLICHEN AUSPRAEGUNG DER BUNDESREPUBLIK
1949-1954
I. DIE PROGRAMMATISCHE AUSRICHTUNG DES DGB, DIE ROLLE DER
GEWERKSCHAFTEN IM GRUNDGESETZ, BETRIEBSVERFASSUNG UND
WIEDERBEWAFFNUNG 217
1. DIE PROGRAMMATISCHE AUSRICHTUNG DES DGB .... 217
2. DIE ROLLE DER GEWERKSCHAFTEN IM GRUNDGESETZ ... 218
3. DIE FRAGE DER BETRIEBSVERFASSUNG 220
4. DIE FRAGE DER WIEDERBEWAFFNUNG 224
II. DER OBERBERGISCHE LANDKREIS: DIE VERSELBSTAENDIGUNG DER
INDUSTRIEGEWERKSCHAFTEN METALL UND TEXTIL UND DIE SUBSTAN-
TIELLE VERRINGERUNG DES DEUTSCHEN GEWERKSCHAFTSBUNDES . . 228
1. DIE MITGLIEDERENTWICKLUNG 228
GEWERKSCHAFTEN AUF DEM LANDE
2. DIE ERRICHTUNG DER SELBSTAENDIGEN IG METALL-VER-
WALTUNGSSTELLE 230
2.1 DIE VERWALTUNGSSTELLE IM RAHMEN DER IG METALL-
SATZUNG
EXKURS: DIE GEWERKSCHAFT ALS OEFFENTLICHER VERBAND 235
2.2 DIE OERTLICHE GLIEDERUNG UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DER
VERWALTUNGSSTELLE 238
2.3 DIE ERFASSUNG SPEZIELLER MITGLIEDERGRUPPEN:
JUGENDLICHE UND ANGESTELLTE 243
2.3.1 DIE JUGENDLICHEN 243
2.3.2 DIE ANGESTELLTEN 244
2.4 DIE EHRENAMTLICHE KERNTRUPPE: BETRIEBSRAETE UND
VERTRAUENSLEUTE 248
2.5 DIE INDUSTRIEGEWERKSCHAFTLICHEN FUNKTIONEN 253
2.5.1 DIE TARIFPOLITIK 253
2.5.2 DIE MATERIELLEN UNTERSTUETZUNGEN 271
2.5.3 DER RECHTSSCHUTZ 273
3. DIE ERRICHTUNG DER AUTONOMEN IG TEXTIL-VER-
WALTUNGSSTELLE 274
3.1 DIE LEITUNG DER VERWALTUNGSSTELLE 276
3.2 BETRIEBSRAETE UND BRANCHENLEITUNGEN 277
3.3 DIE (UNFALL-)VERTRAUENSLEUTE 280
3.4 DIE ERFASSUNG DER WEIBLICHEN MITGLIEDER 280
3.5 DER ANGESTELLTENAUSSCHUSS UND DER ARBEITSKREIS FUER
ARBEITSSTUDIEN 283
3.6 DIE ERFASSUNG DER JUGENDLICHEN 284
3.7 DIE INDUSTRIEGEWERKSCHAFTLICHEN FUNKTIONEN 287
3.7.1 TARIFPOLITIK 287
3.7.2 MATERIELLE UNTERSTUETZUNGEN UND RECHTSSCHUTZ .... 290
3.8 DAS KURIOSUM IM ZEICHEN DES BEGINNENDEN WIRT-
SCHAFTSWUNDERS: KRISENTENDENZEN DER TEXTILINDU-
STRIE UND GEWERKSCHAFTLICHE REAKTION 291
4. DIE SUBSTANTIELLE VERRINGERUNG DES DGB-KREISAUS-
SCHUSSES ZUGUNSTEN SEINER EINZELGEWERKSCHAFTEN . . . 293
5. DIE UEBERFORDERUNG DES DGB-KREISAUSSCHUSSES AN-
GESICHTS DER POLITISIERUNG DER INDUSTRIEGEWERKSCHAF-
TEN METALL UND TEXTIL UM BETRIEBSVERFASSUNG UND
WIEDERBEWAFFNUNG DER BUNDESREPUBLIK 305
5.1 DIE FRAGE DER BETRIEBSVERFASSUNG 305
10
INHALT
5.2 DIE FRAGE DER WIEDERBEWAFFNUNG 311
III. DIE LANDKREISE EUSKIRCHEN UND SCHIEIDEN: DIE AUSLASTUNG
DES DGB ALS EINZIGE GEWERKSCHAFT 316
1. DIE MITGLIEDERENTWICKLUNG 316
2. DIE ENTWICKLUNG DER ORGANISATIONSSTRUKTUREN DES
DGB-KREISAUSSCHUSSES: STABILISIERUNG DURCH KONTI-
NUITAET 318
2.1 VORSTAND, DELEGIERTENVERSAMMLUNG UND DAS EHREN-
AMTLICHE ELEMENT 318
2.2 DER GESCHAEFTSFUEHRER UND DAS PROBLEM HAUPTAMTLI-
CHER KRAEFTE IM INDUSTRIESCHWACHEN RAUM 322
2.3 NEUE ORGANISATIONSSTRUKTUREN MIT INDUSTRIEGEWERK-
SCHAFTLICHER AUSRICHTUNG 328
2.3.1 NEBENSTELLEN 328
2.3.2 PERSONENGRUPPEN 331
2.3.2.1 DIE FRAUEN 332
2.3.2.2 DIE ANGESTELLTEN 333
2.3.2.3 DIE JUGENDLICHEN 334
3. DIE AUSWEITUNG DER AUFGABEN DES DGB-KREISAUS-
SCHUSSES 336
3.1 MITBESTIMMUNGSFORDERUNG UND OEFFENTLICHE REPRAE-
SENTATION DER ARBEITNEHMER ALS BEWAEHRUNGSPROBE
DER EINHEITSGEWERKSCHAFT IM KATHOLISCHEN UMFELD
EXKURS: KATHOLISCHE ARBEITERBEWEGUNG UND EINHEITS-
GEWERKSCHAFT 336
3.1.1 DIE MITBESTIMMUNGSFORDERUNG 342
3.1.2 DIE REPRAESENTATION DER ARBEITNEHMER IN DER SOZIAL-
VERSICHERUNG 345
3.1.2.1 DIE KRANKENVERSICHERUNG 346
3.1.2.2 DIE RENTENVERSICHERUNG UND DIE UNFALLVERSICHERUNG 350
3.1.2.3 DIE ARBEITSVERWALTUNG (ARBEITSAMT) 350
3.1.3 DIE ANPASSUNG AN DAS KATHOLISCHE UMFELD 353
3.2 DIE INDUSTRIEGEWERKSCHAFTLICHEN FUNKTIONEN 355
3.2.1 SCHULUNG 356
3.2.2 BETREUUNG DER BELEGSCHAFTEN 357
3.2.3 RECHTSSCHUTZ 359
3.2.4 DIE AUSWIRKUNGEN DER ATYPISCHEN UEBERNAHME
INDUSTRIEGEWERKSCHAFTLICHER AUFGABEN DURCH DEN
DGB-KREISAUSSCHUSS . 364
11
GEWERKSCHUFTEN AUF DEM LANDE
IV. VERGLEICHENDE ZUSAMMENFASSUNG DER GEWERKSCHAFTLICHEN
ENTWICKLUNG IN DEN LANDKREISEN OBERBERG UND EUSKIRCHEN-
SCHLEIDEN 1949-1954 366
1. DIE ORGANISATORISCHE ENTWICKLUNG 366
2. DIE ENTWICKLUNG DER FUNKTIONEN 370
2.1 DIE INDUSTRIEGEWERKSCHAFTLICHEN AUFGABEN 370
2.2 DIE AUFGABEN DES DACHVERBANDES 371
3. RESUEMEE 378
DRITTER TEIL
DIE GEWERKSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG IN DER GEFESTIGTEN
POLITISCHEN, SOZIALEN UND WIRTSCHAFTLICHEN ORDNUNG DER
BUNDESREPUBLIK 1955-1971
I. PROGRAMMATIK UND ENTWICKLUNG DER GEWERKSCHAFTEN IN DER
BUNDESREPUBLIK 383
1. DAS DGB-AKTIONSPROGRAMM VON 1955 383
2. DIE INTEGRATION DER GEWERKSCHAFTEN DURCH DIE
JUDIKATIVE: STREIK- UND AUSSPERRUNGSRECHT 386
3. TARIFPOLITIK UND MITGLIEDERSTAGNATION 387
4. SOZIALGESETZGEBUNG UNTER DER BUNDESREGIERUNG VON
CDU/CSU UND FDP (1955-1965) 390
5. DIE SATZUNGSAENDERUNGEN VON 1962: ORGANISATIONS-
REFORM DES DGB? 392
6. DAS DGB-GRUNDSATZPROGRAMM VON 1963 396
7. DAS DGB-AKTIONSPROGRAMM VON 1965 398
8. REZESSION, GROSSE KOALITION UND EINBINDUNG DER
GEWERKSCHAFTEN DURCH DIE KONZERTIERTE AKTION
1966-1969 400
9. DIE GEWERKSCHAFTEN WAEHREND DER SOZIALLIBERALEN
KOALITION BIS ZUR VERABSCHIEDUNG DES BETRIEBSVER-
FASSUNGSGESETZES 1969-1972 403
II. DER OBERBERGISCHE LANDKREIS: IG METALL UND DGB 405
1. DIE IG METALL ALS AUTONOME GEWERKSCHAFT:
OEFFENTLICHER ARBEITNEHMERVERBAND ZUR
VERBESSERUNG DER SOZIALEN LEBENSLAGEN 405
1.1 DER AUSBAU DER ORGANISATIONSSTRUKTUREN WAEHREND
DES WIRTSCHAFTSWUNDERS 1955-1965 405
12
INHALT
1.1.1 DIE ZUNAHME DER BESCHAEFTIGTEN ALS GRUNDLAGE DER
ORGANISATORISCHEN ENTWICKLUNG 405
1.1.2 EIN KONZEPT FUER DIE AKTIVIERUNG DER ORGANISATIONS-
STRUKTUREN: DAS ARBEITSPROGRAMM VON 1961/62 . . . 407
1.1.3 DIE ORTSVERWALTUNG ALS LEITUNGSGREMIUM 414
1.1.4 DIE ZUNEHMENDE BEDEUTUNG DES HAUPTAMTLICHEN
ELEMENTS 420
1.1.5 DIE INTEGRATION DER BETRIEBSRAETE 424
1.1.6 VERTRAUENSLEUTE, MITGLIEDER- UND BEITRAGSSTEIGERUNG . 439
1.1.7 DIE PERSONENGRUPPEN 455
1.1.7.1 DIE ANGESTELLTEN 455
1.1.7.2 DIE JUGENDLICHEN 461
1.1.7.3 DIE FRAUEN 468
1.2 DIE ENTFALTUNG DER FUNKTIONEN IN DER PHASE DES
WIRTSCHAFTSWUNDERS 1955-1965 471
1.2.1 DIE VERBESSERUNG DER SOZIALEN LEBENSLAGEN DER
ARBEITNEHMER DURCH TARIFPOLITIK 471
1.2.1.1 DIE VERKUERZUNG DER ARBEITSZEIT 472
1.2.1.2 DIE VERBESSERUNG DER URLAUBSBESTIMMUNGEN .... 475
1.2.1.3 DIE VERBESSERUNG WEITERER BESTIMMUNGEN DER
MANTELTARIFVERTRAEGE 476
1.2.1.4 DIE MODERNISIERUNG DER GEHALTSSTRUKTUREN FUER DIE
ANGESTELLTEN 478
1.2.1.5 DIE STRUKTURELLEN VERBESSERUNGEN FUER DIE ARBEITER . . 484
1.2.1.6 DIE ERHOEHUNG DER LOEHNE UND GEHAELTER 485
1.2.2 RECHTSSCHUTZ UND UNTERSTUETZUNGSLEISTUNGEN 493
1.3 MITGLIEDERENTWICKLUNG UND ORGANISATIONSSTRUKTUREN
ZWISCHEN REZESSION UND HOCHKONJUNKTUR
1966-1971 494
1.3.1 DIE ENTWICKLUNG DES MITGLIEDERBESTANDES UND DES
ORGANISATIONSGRADES 494
1.3.2 DIE ENTWICKLUNG DER ORGANISATIONSSTRUKTUREN .... 497
1.3.2.1 DIE ORTSVERWALTUNG . . 497
1.3.2.2 DIE BETRIEBSRAETE 497
1.3.2.3 DIE VERTRAUENSLEUTE 499
1.3.2.4 DIE ANGESTELLTEN 502
1.3.2.5 DIE JUGENDLICHEN 503
1.4 DIE SOZIALE WIRKSAMKEIT ZWISCHEN REZESSION UND
HOCHKONJUNKTUR 505
1.4.1 DIE TARIFPOLITIK 1966-1967 505
13
GEWERKSCHAFTEN AUF DEM LANDE
1.4.2 DIE TARIFPOLITIK 1968 508
1.4.3 DIE TARIFPOLITIK 1969-1972 514
1.4.3.1 DIE LOHNENTWICKLUNG 1969 514
1.4.3.2 DIE LOHNRUNDE 1970 517
1.4.3.3 DIE TARIFRUNDE 1971 519
1.4.3.4 DIE STRUKTURELLEN VERBESSERUNGEN 1969-1971 .... 522
1.4.4 RECHTSSCHUTZ UND UNTERSTUETZUNGSLEISTUNGEN
1966-1971 525
2. DER DGB ALS DACHVERBAND MIT KLEINEM AUFGABEN-
KREIS 525
2.1 DIE KONTINUITAET DER ORGANISATIONSSTRUKTUREN .... 525
2.2 DIE ERFUELLUNG DES KLEINEN AUFGABENKREISES
ZWISCHEN KONTINUITAET UND INTENSIVIERUNG 531
2.2.1 DIE KONTINUIERLICHEN FUNKTIONEN: UNTERSTUETZUNG DER
KLEINEN EINZELGEWERKSCHAFTEN, RECHTSSCHUTZ UND
ARBEITNEHMERVERTRETUNG IN DER SOZIALVERSICHERUNG . 532
2.2.1.1 DIE UNTERSTUETZUNG DER KLEINEN EINZEL-
GEWERKSCHAFTEN 532
2.2.1.2 DER RECHTSSCHUTZ 534
2.2.1.3 DIE VERTRETUNG DER ARBEITNEHMER IN DER SOZIALVER-
SICHERUNG 534
2.2.2 DIE INTENSIVIERUNG DER POLITISCHEN BILDUNG UND
DER POLITISCHEN OEFFENTLICHKEITSARBEIT FUER DIE ARBEIT-
NEHMER 537
2.2.2.1 DIE POLITISCHE BILDUNG 537
2.2.2.2 DIE POLITISCHE OEFFENTLICHKEITSARBEIT 542
III. DIE LANDKREISE EUSKIRCHEN UND SCHIEIDEN: DER DGB ALS
EINZIGE GEWERKSCHAFTSORGANISATION 548
1. DIE ORGANISATORISCHE ENTWICKLUNG ZWISCHEN KONTI-
NUITAET UND MODERNISIERUNG 548
1.1 DIE KONTINUITAETEN: INDUSTRIESCHWAECHE, MITGLIEDER-
STAGNATION UND FEHLENDE VERWALTUNGSSTELLEN DER
EINZELGEWERKSCHAFTEN 548
1.2 DIE ORGANISATORISCHE MODERNISIERUNG 550
1.2.1 DIE BESTAETIGUNG DER BESONDEREN SATZUNG DES
KREISAUSSCHUSSES DURCH DIE SATZUNGSREFORM DES
DGB VON 1962 550
1.2.2 DIE VERJUENGUNG DER EHRENAMTLICHEN FUNKTIONAERE
IN DELEGIERTENVERSAMMLUNG UND VORSTAND DES
KREISAUSSCHUSSES 551
14
INHALT
1.2.3 DIE VERSTAERKUNG DES HAUPTAMTLICHEN ELEMENTS . . . 552
1.2.4 DIE ORTSKARTELLE ZUR DEZENTRALISIERUNG DER GEWERK-
SCHAFTSARBEIT IM LAENDLICHEN RAUM 554
1.2.5 AUSSCHUESSE FUER SPEZIELLE MITGLIEDERGRUPPEN MIT EIN-
ZELGEWERKSCHAFTLICHER AUSRICHTUNG UND FUNKTION . . 557
1.2.5.1 DER ANGESTELLTENAUSSCHUSS 557
1.2.5.2 DER FRAUENAUSSCHUSS 558
1.2.5.3 DER BEAMTENAUSSCHUSS 560
1.2.5.4 DER JUGENDAUSSCHUSS 565
1.2.6 DIE KONTINUITAET EINES ALTEN PROBLEMS: DIE FINANZIE-
RUNG DES DGB .... 571
2. DIE INTENSIVIERUNG DER GEWERKSCHAFTSARBEIT IN DEM
GLEICHBLEIBEND UEBERGROSSEN AUFGABENKREIS: DER DGB
ALS MAEDCHEN FUER ALLES 575
2.1 DIE EINZELGEWERKSCHAFTLICHEN FUNKTIONEN: BETREUUNG
DER BELEGSCHAFTEN UND VERWIRKLICHUNG DES ARBEITS-
RECHTS DURCH RECHTSSCHUTZ 576
2.2 DIE REPRAESENTATION DER ARBEITNEHMER IN OEFFENTLICH-
RECHTLICHEN KOERPERSCHAFTEN 580
2.3 DIE POLITISCHE BILDUNG 584
2.4 DIE POLITISCHE OEFFENTLICHKEITSARBEIT 587
2.4.1 DIE RENTENREFORM VON 1957 588
2.4.2 DIE UNZUREICHENDE REGELUNG VON FORDERUNGEN DER
BEAMTEN 1957 588
2.4.3 DIE ATOMARE BEWAFFNUNG DER BUNDESWEHR 1958 ... 589
2.4.4 DIE GESCHEITERTE REFORM DER KRANKENVERSICHERUNG
1958-1964 591
2.4.5 DIE NOTSTANDSGESETZE 1968 593
2.4.6 DIE UNTERSTUETZUNG ZEITGENOESSISCHER TRENDS 594
2.4.7 DIE VERANSTALTUNGEN ZUM 1. MAI 596
IV. VERGLEICHENDE ZUSAMMENFASSUNG DER GEWERKSCHAFTLICHEN
ENTWICKLUNG IN DEN LANDKREISEN OBERBERG UND EUSKIRCHEN-
SCHLEIDEN 1955-1971 599
1. DIE ORGANISATORISCHE ENTWICKLUNG 599
2. DIE ENTWICKLUNG DER FUNKTIONEN 604
2.1 DIE EINZELGEWERKSCHAFTLICHEN AUFGABEN 604
2.2 DIE FUNKTIONEN DES GEWERKSCHAFTSBUNDES 608
3. RESUEMEE 610
15
GEWERKSCHAFTEN AUF DEM LANDE
ZUSAMMENFASSUNG 615
ANHANG 621
ANMERKUNGEN 623
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 787
TABELLENVERZEICHNIS 789
QUELLENVERZEICHNIS 791
1. ARCHIVE 791
2. UNTERLAGEN AUS PRIVATBESITZ 792
3. SCHRIFTLICHE AUSFUEHRUNGEN VON ZEITZEUGEN 792
4. ZEITGESCHICHTLICHE BEFRAGUNGEN 792
5. MUENDLICHE MITTEILUNGEN 793
6. ZEITUNGEN 793
LITERATURVERZEICHNIS 794
KURZBIOGRAPHIEN 811
LEBENSLAUF 817
16
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