Praxis der Veränderung in Organisationen was Systemtheorie, Psychologie und Konstruktivismus zum Verstehen und Handeln in Organisationen beitragen können

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Göttingen Verl. für Angewandte Psychologie 1995
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement 6
Schlagworte:	Organizational change Management Organisationsentwicklung Organisationswandel Innovationsmanagement Systemtheorie Psychologie Unternehmen Aufsatzsammlung
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