Außertarifliche Angestellte ein Handbuch
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| Späterer Titel: | Handbuch Außertarifliche Angestellte |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos-Verl.-Ges.
1995
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Arbeits- und Sozialrecht
37 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | PROF. DR. THOMAS BLANKE (HRSG.) AUSSERTARIFLICHE ANGESTELLTE EIN HANDBUCH
* NOMOS VERLAGSGESELLSCHAFT BADEN-BADEN INHALTSUEBERSICHT RANDNUMMEM
ERSTES KAPITEL ZWISCHEN STANDESBEWUSSTSEIN UND REGLEMENTIERUNG.
AUSSERTARIFLICHE ANGESTELLTE IM BETRIEBLICHEN ALLTAG 1-75 I. DIE
INTERESSENLAGE DER AT-ANGCSTELLTEN 2-62 A. DIE OBJEKTIVE SITUATION 4-14
B. DIE SUBJEKTIVE SITUATION 15 - 56 C. BESONDERE AUFGABEN VON
AT-ANGESTELLTEN 57-62 II. RAHMENBEDINGUNGEN FUER DIE REALISIERUNG DER
INTERESSEN DER AT-ANGESTELLTEN 63-75 ZWEITES KAPITEL FUER AT-ANGESTELLTE
BESONDERS BEDEUTSAME FRAGEN 76 - 416 I. PRIVATAUTONOME REGELUNG DER
ARBEITSBEDINGUNGEN: ARBEITSVERTRAEGE UND AUFHEBUNGSVERTRAEGE 76- 123 A.
AT-STATUS UNDAT- VERTRAG 87 - 115 B. VERTRAGSVERHANDLUNGEN UND
VERTRAGSBEGINN 116-123 II. VERGUETUNG: DIE GEHALTSFINDUNG IM AT-BEREICH
124 - 137 A. BESTIMMUNG DES ANFANGSGEHALTS 124-129 B. GEHALTSANPASSUNG
130 - 131 C. MEHRARBEITSVERGUETUNG 132-133 D. SONSTIGE BEZIIGE (Z.B.
JAHRESSONDERZAHLUNGEN, TANTIEMEN, WEIHNACHTSGELD USW.) 134- 135 E.
GEHALTSFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 136 F. GEHALTSFORTZAHLUNG IM
TODESFALL 137 III. AUFGABENGEBIET: DIE AT-SPEZIFISCHE AUFGABENSTELLUNG
ZWISCHEN TARIFLICHEN ARBEITNEHMERN UND LEITENDEN ANGESTELLTEN 138 - 142
A. UEBERSCHREITEN DER ANFORDERUNGEN DES AUFGABENGEBIETS DER HOECHSTEN
TARIFLICHEN BESCHAEFTIGUNGSGRUPPE 138 B. DETAILLIERTE ODER ALLGEMEINE
FESTLEGUNG IM A RBEITSVERTRAG ? 139-141 C. MOEGLICHKEITEN DER VERAENDERUNG
142 RV. V. VI. VII. NEBENTAETIGKEIT A. VERBOTSKLAUSELN B.
WETTBEWERBSPROBLEME C. NEBENTAETIGKEIT WAEHREND DES URLAUBS UND BEI
ARBEITSUNFAEHIGKEIT D. LOHNFORTZAHLUNGSFRAGEN BEI ERKRANKUNG IM NEBENJOB
ARBEITSZEIT FUER AT-ANGESTELLTE A. ARBEITSVERTRAGLICHE REGELUNG B. DER
ARBEITSZEITSCHUTZ NACH DEM ARBEITSZEITRECHTSGESETZ (ARBZRG) C. REISEZEIT
D. MITBESTIMMUNG BEI DER ARBEITSZEIT E. UMSETZUNG VON TARIFVERTRAGLICHEN
ARBEITSZEITVERKUERZUNGEN URLAUB A. GESETZLICHER UND TARIFLICHER
URLAUBSANSPRUCH B. DAUER DES URLAUBS C. VERGUETUNGSFRAGEN D. GEWAEHRUNG
UND UEBERTRAGUNG VON URLAUBSANSPRUECHEN E. URLAUBSZEITPUNKT/MITBESTIMMUNG
DES BETRIEBSRATS F. BILDUNGSURLAUB G. SONDERURLAUB H. ERZIEHUNGSURLAUB
ARBEITNEHMERERFINDER- UND -URHEBERRECHT A. ARBEITNEHMERERFINDUNGSRECHT
B. ARBEITNEHMERURHEBERRECHT RANDNUMMERN 143 - 155 143 - 145 146 - 148
149 - 153 154 - 155 156-195 156-160 161 - 170 171 - 178 179-188 189-195
196-217 196 197 - 200 201 - 203 204 - 207 208 - 210 211 212-213 214-217
218-303 220 - 261 262 - 289 C. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE FRAGEN UND
FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE 290 - 303 VIII. WETTBEWERBSFRAGEN 304-327 A.
WETTBEWERBSVERBOT WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 304 - 311 B.
WETTBEWERBSVERBOTE NACH DEM AUSSCHEIDEN UND KARENZENTSCHAEDIGUNG 312-321
C. KARENZENTSCHAEDIGUNG BEI KUENDIGUNG 322 - 325 D. KARENZENTSCHAEDIGUNG IM
RUHESTAND 326 - 327 10 RANDNUMMEM IX. FRAGEN DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 328-416 A. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER BAV 328 - 381 B.
DIE ARBEITSRECHTLICHEN GRUNDZUEGE DES BETRIEBSRENTENGESETZES 382 - 416
DRITTES KAPITEL PROBLEME BEI VERTRAGSBEENDIGUNG 417 - 484 I. UEBERBLICK
UEBER BEENDIGUNGSFORMEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 417 - 430 A. BEFRISTUNG
417 B. ZWECKERREICHUNG 418 C. ERREICHEN DER ALTERSGRENZE 419 D.
KUENDIGUNG 420 - 427 E. DER AUFHEBUNGSVERTRAG 428-429 F. DER
PROZESSVERGLEICH 430 II. SOZIALRECHTLICHE KONSEQUENZEN VON
AUFHEBUNGSVERTRAEGEN UND PROZESSVERGLEICHEN 431 - 460 A. DIE
SPERRZEITPROBLEMATIK (§119 AFG) 431 - 444 B. RUHEN DES ANSPRUCHS NACH
ANRECHENBAREN ARBEITGEBERLEISTUNGEN 445 - 454 C. BEITRAGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG DER ABFINDUNG 455 D. DIE ERSTATTUNGSPFLICHT DES A RBEITGEBERS
NACH §§ 128, 128A AFG 456 - 460 HI. DER RICHTIGE
AUFHEBUNGSVERTRAG/PROZESSVERGLEICH 461 - 484 A. WAHL DES ZEITPUNKTES FUER
DIE VERTRAGSBEENDIGUNG 462-464 B. ZEITPUNKT DER ANTRAGSTELLUNG VON
SOZIALLEISTUNGEN 465 - 466 C. INHALT DES AUFHEBUNGSVERTRAGES 467-481 D.
DER MISSGLUECKTE AUFHEBUNGSVERTRAG 482 - 484 VIERTES KAPITEL
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE MOEGLICHKEITEN ZUR FOERDERUNG DER INTERESSEN
DER A T-ANGESTELLTEN (AUSWAHL) 485 - 584 I- AT-ANGESTELLTE UND
BETRIEBSVERFASSUNG 485 - 487 11 RANDNUMMEM II. MITWIRKUNGS- UND
BESCHWERDERECHTE DER AT-ANGESTELLTEN III. ALLGEMEINES UEBERWACHUNGSRECHT
DES BETRIEBSRATES IV. MITWIRKUNGS- UND MITBESTIMMUNGSRECHTE DES
BETRIEBSRATES IN AUSGEWAEHLTEN BEREICHEN A. KEIN AUSSCHLUSS BETRIEBLICHER
REGELUNGEN B. FESTLEGUNG VON ENTGELTGRUNDSAETZEN C. FESTLEGUNG VON
AUFGABENFELDERN D. ARBEITSZEITGESTALTUNG529 - 535 E. GRUNDSAETZE UEBER
ARBEITNEHMERHAFTUNG F. AUFSTELLUNG EINER VERSORGUNGSORDNUNG G. AUSWAHL
UND FOERDERUNG H. DATENSCHUTZ I. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN 488 - 489 490
- 492 493 - 584 493 - 494 495 - 521 522 - 528 536 - 542 543 - 549 550 -
555 556 - 568 569 - 584 ANHAENGE; ANHANG 1: ANHANG 2: ANHANG 3: ANHANG 4:
ANHANG 5: ANHANG 6: BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER ARBEITSBEDINGUNGEN UND
ENT- GELTREGELUNGEN FUER AT-ANGESTELLTE BETRIEBS VEREINBARUNG UEBER EIN
GEHALTSSYSTEM FUER AT-ANGESTELLTE BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER
MITARBEITERBEURTEILUNG (AT-ANGESTELLTE) RAHMENBETRIEBSVEREINBARUNG
*INNOVATION A UFHEBUNGSV ERTRAG ZEUGNIS SEITE 193 200 205 210 214 217
12
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