Arbeitsentgelt- und Arbeitszeitregelungen im Spannungsfeld zwischen tariflicher und betriebsvereinbarungsrechtlicher Normsetzungsbefugnis die Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes

Arbeitsentgelt- und Arbeitszeitregelungen im Spannungsfeld zwischen tariflicher und betriebsvereinbarungsrechtlicher Normsetzungsbefugnis die Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Heisig, Beate (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main [u.a.] Lang 1991
Schriftenreihe:	[Europäische Hochschulschriften / 2] 1044
Schlagworte:	Recht Collective labor agreements > Germany Hours of labor > Law and legislation > Germany Industrial management > Employee participation > Law and legislation > Germany Wages > Law and legislation > Germany Works councils > Law and legislation > Germany Arbeitszeit Tarifvertrag Lohnsystem Betriebsvereinbarung Vergütung Deutschland Hochschulschrift
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