Traité de sociologie du travail Avec le concours de Jean-René Tréanton e. a. 1. (1970). - 467 S.
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| adam_text | TABLE DES MATIÈRES PREMIÈRE PARTIE DÉFINITIONS ET MÉTHODES Pages 1. INTRODUCTION ET MÉTHODOLOGIE 1. L’objet de la sociologie du travail, par GEORGES FRIEDMANN A. B. C. D. E. F. G. H. X. n ii Qu’est-ce que le travail? Travail et action Exploitation et aliénation Points de vue sur le travail Travail et besoins Travail et non-travail Rôle du groupe de travail Travail et contrainte Travail et liberté J. Sociologie du travail et relations de travail K. Sociologie des organisations et des collectivités de travail E. Sociologie des relations humaines et activités de travail и *4 15 16 20 22 23 24 25 25 29 33 2. La méthode en sociologie du travail, par PIERRE NAVILLE 34 A. B. C. D. E. F. G. H. I. Y а-t-il une méthode spéciale en sociologie du travail? Ta multiplicité des aspects du travail Aperçu historique des méthodes d’étude Approche, technique et méthode Mesure, ordre et concepts Les formes d’observation Ees formes d’enquête Interprétation et explication La prédiction et l’expérimentation 34 38 39 44 45 52 55 59 62 2. SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET SCIENCES SOCIALES, par GEORGES FRIED MANN, avec la collaboration de F. I. ISAMBERT A. B. C. D. E. F. 466 Technologie Histoire Sociologie du travail et géographie Sociologie du travail et ethnologie Sociologie du travail et science économique Démographie 65 66 69 74 79 85 90
TABLE DES MATIÈRES Pages 3. SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET SCIENCES DE L’HOMME La sociologie du travail dans ses rapports avec la psycho-sociologie industrielle et les recherches connexes, par ROBERT PAGÈS 95 1. La psychologie industrielle comme phénomène social 2. Autres formes générales d’interaction entre les sciences psychologiques et la sociologie du travail 3. Rapports avec les sciences non-psychologiques du travail 102 107 A. Ta description et l’analyse biologique de travail : prolongements psycho logiques B. X,es sciences sociales non-psychologiques I07 113 4. Les difficultés des sciences non-psychologiques du travail et l’émergence des variables psychologiques 5. Les limitations de la psychologie individuelle 6. Le point de vue psycho-sociologique 7. Conclusion généra!e 117 124 127 139 95 DEUXIÈME PARTIE INDUSTRIE, POPULATION, EMPLOI 4. POPULATION ACTIVE ET THÉORIE DE L’EMPLOI, par PIERRE NAVILLE A. B. C. D. Ta forme de l’emploi Ta théorie de l’emploi Bes structures de l’emploi Bes structures temporelles 5. ORIENTATION ET FORMATION PROFESSIONNELLES, par ALAIN GIRARD A. B. C. D. Bes institutions et les mécanismes de l’orientation Sélection, placement, reclassement Bes difficultés de l’orientation Bes impératifs d’une politique d’orientation 143 Г43 Г52 158 164 175 г7б 191 200 204 6. LA RÉPARTITION DE LA MAIN-D’ŒUVRE I. Dimensions professionnelles I. Au niveau national, par JEAN FOURASTIÉ A. Caractéristiques essentielles de la répartition de la population active B. Étude dynamique de la population active II. L’emploi, le métier, la profession, par PIERRE NAVILLE A. Types
de définition B. Bes tendances à la professionnalisation ill. Les catégories socio-professionnelles, par JEAN PORTE A. Ba situation dans la profession ou « statut professionnel » B. Bes classifications par catégories socio-professionnelles C. Ba classification française 211 213 216 231 232 237 240 242 214 24-5 7. LA RÉPARTITION DE LA MAIN-D’ŒUVRE II. Dimensions exfra-professionneHes I. Groupe ethnique et nationalité, par JEAN-PAUL TRYSTRAM A. Données statistiques 1Ն Inadaptation et l’assimilation des travailleurs étrangers 251 252 261 467
TABLE DES MATIÈRES Pages П, La répartition par sexe, par MADELEINE GUJLBERT et VIVIANE ISAMBERTJ AMATI A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. Remarques préliminaires ։ ^ e Données globales sur la population féminine active Ees taux d’activité A quel âge les femmes travaillent-elles? Ea situation de famille ։ ։ Ea participation des femmes aux différentes branches de l’activité écono mique ՝ Ees emplois féminins Ees salaires Ea formation professionnelle des femmes Conclusion III. Le travailleur et son âge, par JEAN-RENÉ TRÉANTON A. E’emploi des travailleurs en fonction de leur âge B. Situation du travailleur âgé dans l’industrie C. Ее retrait professionnel et l’adaptation à la non-activité 8. LE CHOMAGE, par JACQUES DOFNY A. B. C. D. 266 266 267 268 26g 270 272 277 2/9 279 281 282 284 289 294 299 Recensements et notion de chômage Ее chômage en France De l’aide aux chômeurs à l’assurance-chômage Conclusion 299 307 317 323 9. LIEU DE TRAVAIL ET RÉSIDENCE, par PAUL-HENRY CHOMBART DE LAUWE et JACQUES JENNY A. B. C. D. E. Ees principes de la localisation des lieux de travail Ea notion de zone d’emploi et d’écologie professionnelle Écologie résidentielle Ees mouvements pendulaires entre domicile et Heu de travail Ees rythmes quotidiens de la vie familiale 325 332 336 342 345 TROISIÈME PARTIE TRAVAIL ET PROGRÈS TECHNIQUE 10. L’ÉVOLUTION TECHNIQUE ET SES INCIDENCES SUR LA VIE SOCIALE, par PIERRE NAVILLE ef PIERRE ROLLE A. B. C. D. E. Progrès technique et progrès social Science et technique E’outil et la machine Ees unités de production Quelques tendances de la technique nouvelle II. LE
PROGRÈS TECHNIQUE, L’ÉVOLUTION DU TRAVAIL ET L’ORGA NISATION DE L’ENTREPRISE I. Division du travail et répartition des tâches, par PIERRE NAVILLE A. B. C. D. E. F. G. H. Division du travail et dimension des entreprises Répartition horizontale et verticale Causes de la division des tâches Schématisme delà répartition et de l’intégration destâches Classification des fonctions et des postes de travail Transition du travail parcellaire au travail intégré Ea structure des équipes Interchangeabilité et permutation 347 347 350 352 360 363 371 371 373 374 376 377 380 381 383 II. L’organisation professionnelle de l’entreprise, par ALAIN TOURAINE A. E’évolution du travail ouvrier B. Industrie et bureaucratie BlBLtOGRAPHIE Imprimé en Belgique, mars 1970. Dépôt légal effectué dans le 1er trimestre 1970. № d’ordre dans les travaux de la librairie A. Colin: n° 5.106. 387 407 429
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