装备采购信息化训练平台和训练模式研究

着眼于提升装备采购干部任职培训质量，准确定位和快速满足岗位任职能力培养需求，以及提升基于信息系统的体系作战能力，提出基于信息系统集成的数字化训练平台建设思路、建设原则、设计策略和总体设计框架，提出以差距分析和效果评估为牵引，包含训练规划、训练实施、训练评估和训练改进的训练运作模式。