陕西省医院药学技术人员继续教育现状与需求分析

目的了解陕西省公立医院药学技术人员继续教育的现状、存在的问题及需求状况。方法采用整群随机抽样的方法,分别在陕南、关中、陕北各抽取2所三级医院和6所二级医院,采用调查问卷和现场访谈法对各医院药学技术人员进行问卷调查和访谈。结果针对当前的培训现状,47.61%的人认为培训机会比较适中,36.36%的人认为培训内容不足,31.58%的人每个月培训1次,44.26%的人认为培训的意义非常大;现阶段的问题集中在培训内容缺乏实践性、培训的时间太短以及培训授课速度过快3个方面,对未来继续教育内容的期望集中体现在药学基础知识、药学信息服务和临床药学3个方面。结论应从继续教育的内容、培训形式、培训时间、费用负担...

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Veröffentlicht in:中国医院管理 2017, Vol.37 (6), p.57-59
1. Verfasser: 张海瑞 李燕乔 秦蓓 李林贵
Format: Artikel
Sprache:chi
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description 目的了解陕西省公立医院药学技术人员继续教育的现状、存在的问题及需求状况。方法采用整群随机抽样的方法,分别在陕南、关中、陕北各抽取2所三级医院和6所二级医院,采用调查问卷和现场访谈法对各医院药学技术人员进行问卷调查和访谈。结果针对当前的培训现状,47.61%的人认为培训机会比较适中,36.36%的人认为培训内容不足,31.58%的人每个月培训1次,44.26%的人认为培训的意义非常大;现阶段的问题集中在培训内容缺乏实践性、培训的时间太短以及培训授课速度过快3个方面,对未来继续教育内容的期望集中体现在药学基础知识、药学信息服务和临床药学3个方面。结论应从继续教育的内容、培训形式、培训时间、费用负担以及培训频次等多个方面作合理安排和准备。
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